Des mesures de soutien de l'État sont nécessaires pour améliorer les moyens de subsistance de la population.

C’est la raison pour laquelle des programmes spéciaux encouragent le travail, l’accouchement et offrent une garantie de fiabilité. Tout cela s'appelle paquet social.

C'est une partie obligatoire qui devrait être fournie à toutes les catégories de citoyens russes. Les différences de ce soutien sont disponibles et dépendent du statut d'une personne.

Chers lecteurs! L'article décrit les moyens classiques de résoudre des problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si vous voulez savoir comment résoudre exactement votre problème  - contacter le consultant:

   (Moscou)

   (Saint-Pétersbourg)

   (Régions)

C'est rapide et gratuitement!

Le concept et la fonction du paquet social

Un paquet social est une mesure de soutien pour une personne (un employé, s’il s’agit de savoir quelles garanties une personne reçoit lorsqu’elle postule un emploi), lui permettant d’utiliser un certain ensemble d’avantages (exemptions) ou de percevoir une augmentation de salaire (pension) en termes monétaires.

Il peut être fourni à la fois par l'État (nous parlons le plus souvent de personnes handicapées, d'aide aux enfants et aux citoyens qui ne travaillent pas), et par l'employeur direct.

Paquet social effectue plusieurs types de fonctionsqui sont divisés en déclaré et réel. En général, ils ont tous pour but de maintenir la personne et / ou de créer une bonne image pour l'entreprise où l'employé travaille.

fu À fonctions déclarées   comprennent:

1. Inciter le personnel à coopérer avec l'entreprise (exprimé par la fourniture d'un ensemble de services, tels qu'une assurance médicale gratuite, les frais de déplacement, les communications);
2. Déduction (prestations et services supérieurs à la norme fixée par la plupart des entreprises. Par exemple: contributions au fonds de pension, prêts hypothécaires préférentiels);
3. Motivation (fourniture de services ou d'avantages qui contraindra un employé à rester dans l'entreprise. Il peut s'agir d'une indemnité de vacances, de la fourniture de bons ou de places de jardin d'enfants pour les enfants de l'employé).

En pratique, toutes ces fonctions ne peuvent pas être remplies, respectivement, celles qui fonctionneront et aideront une personne sont appelées réel .

La composition

Le paquet social est un certain ensemble de compensations et d'avantagesqui visent à soutenir les personnes dans la sphère sociale. Si le paquet social est fourni sur le lieu de travail, il doit alors satisfaire aux exigences du Code du travail de la Fédération de Russie. Il existe également d'autres types de forfaits sociaux, conçus pour aider les catégories de citoyens particulièrement nécessiteux, notamment les personnes handicapées et les retraités.

Si le contenu du paquet social pour personnes handicapées est pris en compte, il comprend:

• Médicaments gratuits (ils doivent être inclus dans la liste approuvée par la loi. Pour les obtenir, vous devez avoir une ordonnance écrite par un médecin);
• Fournir un bon de réduction à un sanatorium ou à un centre de villégiature pour le traitement (thérapie de restauration);

Si une personne ne souhaite pas utiliser un forfait social ou une partie de celui-ci, elle peut alors le refuser, ce qui sera inclus dans la pension.

Les retraités () peuvent profiter des avantages suivants inclus dans le forfait social:

• Les médicaments gratuits (ils doivent être inclus dans la liste approuvée par la loi. Pour les obtenir, vous devez avoir une ordonnance prescrite par un médecin, la maladie sous-jacente est considérée);
• Fournir un bon de réduction à un sanatorium ou à un centre de villégiature pour le traitement de la maladie sous-jacente (réadaptation);
• Privilèges pour voyager en train électrique (direction de banlieue), paiement du voyage jusqu'au lieu de traitement.

En plus des personnes handicapées, elles peuvent refuser des services en les remplaçant par un paiement en espèces, ce qui représente environ 850 roubles pour l'ensemble du paquet social.

Aide de l'état

L’aide sociale est définie dans l’article 178-З «Assistance sociale de l’État».

Garanti par l'État, est une liste de services sociaux. Ils sont fournis à certaines catégories de citoyens qui ont besoin de soutien et d'assistance.

Qui devrait être

Profitez des avantages et des services qui forment un ensemble social, pouvez personnes suivantes:

Quand et comment délivrer

Ordre de réception  services sociaux garantis par l’Etat, établis au niveau législatif. Pour obtenir des services sociaux, vous devez vous inscrire auprès de la caisse de pension du lieu de résidence.

Pour ce faire, vous devrez rédiger une demande et la soumettre à un spécialiste de l'institution strictement avant le 1 er octobre de l'année en cours. Le paquet social sera valable pour la période commençant le 1 er janvier de l'année suivant l'année de la demande. Entre-temps, si une personne n'a pas déjà reçu les services prescrits dans le paquet social et que la demande lui a été soumise au cours de l'année, les prestations peuvent lui être versées avant la fin de cette année.

Dans une déclaration, sans lequel la fourniture d'un paquet social ne sera pas possible, vous devrez spécifier les informations obligatoires suivantes:

Dans le cas où la demande en question est déposée par le représentant de la personne ayant droit aux prestations, ou par le représentant légal de la personne mineure ou frappée d'incapacité, la demande doit également indiquer toutes les données la concernant.

De plus, le document devrait indiquer dans quelle mesure une personne demande un paquet social. Il peut être partiel ou complet. À la réception de la demande par la FP territoriale, un document est délivré à la personne - accusé de réception (inscription)  soumis par lui. Le récépissé doit indiquer la date de réception de la demande, ainsi que le numéro d'enregistrement de celle-ci, la signature avec décryptage de l'employé qui a effectué la réception. Cela garantit que l’application ne sera pas perdue et que la personne sera en mesure de profiter des privilèges qui lui sont accordés.

Ordre d'échec

Parfois, la liste des services inclus dans le paquet social n'est pas demandée pour plusieurs raisons. C’est pourquoi il est nécessaire de rejet  de lui. Beaucoup de gens le font parce qu'ils ont besoin de moyens financiers: un paquet social peut être remplacé par des paiements. Le montant détermine le PF local. Afin de recevoir de l'argent et, en conséquence, de refuser un paquet social, il est important de connaître la procédure d'action à suivre dans cette affaire.

Selon la loi en vigueur, le refus peut être émis à la fois pour l’ensemble du forfait et pour certains, moins nécessaire pour une personne. La première chose à faire est de décider de ce qui est nécessaire, de ce qui peut être jeté et de recevoir une compensation monétaire.

Ensuite, une personne doit se rendre au PF sur le lieu de son enregistrement.

Vous devez avoir documents:

1. Déclaration;
2. SNILS;
3. Passeport;
4. Certificat de pension.

De plus, cela peut être nécessaire si le refus est émis par une personne appartenant à ce groupe de citoyens. Le refus, au même titre que l'enregistrement, devrait être émis avant le 1 er octobre de l'année en cours.

Si une personne modifiait sa décision et devait recevoir à nouveau des prestations, ce qu’elle avait précédemment refusé en faveur d’un paiement en espèces, il lui faudrait revenir à la Caisse des pensions avec des documents. Cela doit également être fait avant le 1er octobre de l'année en cours pour pouvoir utiliser le paquet social à partir du 1er janvier de l'année suivante.

Paquet social de l'employeur

Dans les conditions difficiles de l'économie moderne, tout en cherchant et postulant à un emploi, une personne ne considère plus seulement le niveau de ses revenus futurs, mais également le paquet social proposé par l'employeur. Les avantages dans une entreprise sont compensatoires et obligatoires.

Cjw requisselon le Code du travail de la Fédération de Russie:

1. Déductions à la caisse de retraite;
2. Fourniture de services médicaux gratuits (y compris un examen médical, le paiement d'un traitement ou une prestation).

Compensation:

1. Paiement des bons (pas dans toutes les institutions);
2. Paiement pour la communication mobile et / ou Internet;
3. Paiement de la nourriture de l'employé;
4. Paiement de voyages / voyages d'affaires;
5. La possibilité de réussir des cours de formation (formation avancée).

Certains gestionnaires offrent des avantages, y compris les familles de leurs employés. En outre, comme motivation accrue au travail, prestations individuellesconçu pour un employé spécifique.

Ceux-ci peuvent être:

1. Enregistrement du prêt (ou de l'hypothèque) à des conditions favorables pour l'employé;
2. Fournir une voiture pour une utilisation gratuite;
3. Louer un appartement.

Selon les statistiques, moins de la moitié des employés sont satisfaits de la qualité de leur travail. Le paquet social est donc très important.

Ainsi, l’importance d’une telle mesure de soutien public en tant que paquet social est incontestable. Il est nécessaire de rappeler et de comprendre que la liste des services et avantages est variée et dépend du statut attribué à une personne. Le paquet social fourni par l'État et l'employeur est constitué de deux types d'avantages et d'incitations, à la fois en contenu et en importance.

Un exemple de forfait social remboursable pour les employés des chemins de fer russes est présenté dans la vidéo suivante:

La plupart des gens au moins une fois dans leur vie ont cherché du travail. Le mot «paquet social» est souvent utilisé dans les annonces et les entretiens. On y ajoute généralement un adjectif tentant: complet, solide, etc. Est-ce que tout le monde comprend ce que c'est? Quels privilèges le paquet social donne-t-il et comment l'obtenir?

Nous discutons de la rémunération et des avantages que les entreprises peuvent offrir à leurs employés. Il est intéressant de noter que, récemment, en Russie, il n’était pas coutume d’attirer les futurs employés avec un paquet social, personne ne l’a promis. Il s’agit d’une tendance des traditions commerciales occidentales. L’avantage de ce bonus particulier a longtemps été prouvé et mis à l’épreuve par une pratique de longue date à l’étranger. Pour notre État, une motivation constante n’était pas typique, le maximum pour lequel les organisations allaient était des cadeaux et des primes de vacances, c’est-à-dire un encouragement épisodique de l’équipe. Mais le monde évolue et la concurrence augmente. C'est pourquoi de nombreuses entreprises cherchent à attirer autant de professionnels de haut niveau que possible. De quelle manière? Avec l'aide d'un salaire, de conditions de travail, ainsi que d'un paquet social intéressant.

L'État se préoccupe également des catégories de citoyens moins protégés, en formant des ensembles sociaux pour eux - nous examinerons leur contenu ci-dessous.

Qu'est-ce qu'un paquet social?

Paquet social - ensemble de divers avantages et compensations visant à aider une personne dans le domaine social. Ce soutien peut être fourni par l'État ou par l'employeur.

Habituellement, de nombreux travailleurs croient à tort que le paquet social et les garanties sociales sont identiques. Mais ces derniers sont obligatoires, leur disposition est régie par le Code du travail. En d'autres termes, les garanties sociales sont les droits statutaires des employés, par exemple une pause déjeuner normalisée, des congés payés de maladie, la fourniture et le paiement d'un congé pour s'occuper d'un enfant, le paiement de taxes et de frais d'assurance, etc.

C'est important:sachez que le refus de fournir à un employé les garanties sociales établies par le Code du travail de la Fédération de Russie est illégal. En cas de litige, vous pouvez utiliser .

Dans la législation russe, le terme «paquet social» n’est nullement défini, c’est-à-dire qu’il n’existe pas de définition officielle, ce qui n’empêche pas la diffusion à grande échelle du concept auprès des employeurs et des employés. Un paquet social au travail n'a pas de liste clairement définie et n'est pas obligatoire, chaque employeur détermine lui-même la liste des composants.

En outre, il existe actuellement des ensembles de services sociaux (NSO) fournis par l'État qui visent à fournir un soutien à certaines catégories de citoyens (personnes handicapées, militaires, etc.) qui ont besoin d'aide.

Paquet social - qu'est-ce qui est inclus?

Considérez ce que contiennent les paquets sociaux fournis par l'état et les employeurs.

Paquet social de l'employeur

À l'heure actuelle, toutes les organisations, à l'exception des garanties sociales obligatoires du point de vue de la loi, n'offrent pas d'avantages et de compensations à leurs employés. Selon les statistiques, environ 20% des employeurs tentent d'améliorer l'image de l'entreprise, d'attirer de nouveaux employés et de les fidéliser, en raison de la présence du paquet social. De plus, il s’agit le plus souvent de grandes entreprises qui réfléchissent aux perspectives de développement qui, sans personnel précieux, seront très difficiles à atteindre. Qu'est-ce qui inclut traditionnellement un forfait social? Il faut motiver les employés, être compétitif. Il n'y a pas de standard pour l'employeur - tout dépend des souhaits et des capacités de l'entreprise. Par exemple:

• Frais de scolarité payés. Cela peut être à la fois étudier dans une université (obtention d'un enseignement supérieur spécialisé), et des cours pour augmenter les qualifications, etc.
• Compensation des dépenses liées à l'essence dépensée pour se rendre sur le lieu de travail ou organisation de la livraison d'employés à l'entreprise, par exemple, avec l'aide d'un bus qui amène les gens au travail le matin et les ramène à la maison le soir.
• La mise à disposition de logements d'autres villes. Certains employeurs peuvent même acheter un appartement à un spécialiste de grande valeur, à condition qu'il soit obligé de travailler dans l'entreprise pendant un certain nombre d'années.
• La présence d'une salle à manger avec des repas gratuits ou la livraison des repas du restaurant.
• Divers modes d’organisation des loisirs - quilles et billard d’entreprise, manifestations sportives, excursions en bateau, soirées dansantes, etc.
• Billets payés pour le centre de fitness, piscine.
• La possibilité d'aller dans un sanatorium ou un centre de villégiature aux frais de l'organisation.
• Assurance maladie volontaire - certaines entreprises concluent des contrats avec des centres payants, ce qui permet aux employés de recevoir des soins médicaux gratuits (par exemple, des soins dentaires) presque sans file d'attente.
• Prêts immobiliers. Prêts sans intérêt.
• Formations d'entreprise, master class, ainsi que des formations complémentaires, par exemple des cours dans une langue étrangère.
• Supplément au montant des gains mensuels moyens pour la période de congé de maladie ou de congé de maternité.
• Cadeaux pour les vacances, tickets pour les arbres de Noël pour les enfants des employés.
• Paiements en espèces liés à des événements importants - mariage, naissance d'un enfant, décès d'un parent.

Bien entendu, la liste est incomplète, tout employeur peut soit retirer quelque chose, soit ajouter quelque chose. La liste des compensations et des avantages est généralement définie dans les conventions collectives ou de travail.

C'est important: Il convient de noter que le contenu du paquet social dépend généralement de la position de l'employé. Les dirigeants reçoivent une indemnisation maximale (par exemple, une voiture de fonction avec chauffeur, des voyages à l'étranger, des assurances et d'autres privilèges). Les travailleurs ordinaires reçoivent beaucoup moins - nourriture gratuite, tarif, formation, etc.

Un ensemble de garanties sociales (NSO) de l'Etat

Le paquet social de l'État, conçu pour fournir assistance et soutien à certaines catégories de citoyens (bénéficiaires de prestations fédérales), est une liste de services sociaux pouvant être obtenus gratuitement:

• Médicaments et médicaments, dispositifs médicaux, nutrition médicale spécialisée pour les enfants handicapés - ce qui précède est délivré sur ordonnance, si, par exemple, le médicament nécessaire est inclus dans la liste de la législation.
• Traitement et repos dans les établissements de santé - pour obtenir un bon, une commission médicale et des recommandations seront nécessaires.
• Possibilité de se faire soigner par le transport ferroviaire des directions suburbaines et interurbaines. On suppose que le bénéficiaire a le droit de se rendre sur place et de revenir.

C'est important:une personne qui accompagnera un enfant handicapé ou un citoyen du premier groupe de personnes handicapées peut également demander un billet payé et un billet aller-retour.

Si une personne qui a un droit légal sur un OSN veut le refuser, il est possible de recevoir un équivalent en espèces de 1048 roubles. 97 kopecks par mois:

• 807,94 frotter. - médicaments et autres soins médicaux;
• 124,99 frotter. - traitement dans un établissement de santé;
• 116,04 rub. - billets de train.

C'est important:  Des informations complètes sur l'ensemble des services sociaux figurent dans la loi fédérale n ° 178-З du 17 juillet 1999 sur l'assistance sociale de l'État (modifiée le 1er juillet 2017).

Qui a droit à un forfait social?

Si nous parlons du paquet social fourni par les organisations, il est alors nécessaire pour tous les employés qui ont signé le contrat de conseil, l'acte juridique normatif ou l'accord du contrat. Il est important de comprendre que la liste des rémunérations d'un employé dépend souvent de son niveau professionnel, de son poste, du temps passé dans l'entreprise, etc.

Le paquet social de l'État (NSO) est axé sur les bénéficiaires de prestations fédérales, dont la liste est entièrement présentée à l'article 6.1 de la loi N 178-ФЗ, c'est-à-dire qu'ils peuvent bénéficier des avantages suivants:

• personnes handicapées;
• participants de la seconde guerre mondiale;
• les personnes qui ont travaillé pendant la guerre sur les objets de la défense;
• enfants handicapés;
• autres catégories de citoyens reflétées dans la loi.

L'ordre d'enregistrement du paquet social

Vérifier le paquet social, en règle générale, n'est pas difficile. Envisager un processus pour les employés et pour les personnes demandant une aide gouvernementale.

À l'entreprise

Si vous postulez pour un nouvel emploi, où on vous propose un certain paquet social, si vous voulez le recevoir et profiter des avantages et de la rémunération, vous devez signer le contrat de conseil. Une clause sur la disponibilité d'un paquet social peut être incluse dans le contrat de travail (ou le futur employé recevra un document séparé à signer indiquant les bonus possibles pour les employés).

État NSO

Il est supposé que l'ONS est légalement destiné aux personnes recevant un paiement en espèces mensuel (VED). Une personne a le choix qu’elle souhaite recevoir: services sociaux ou moyens financiers équivalents.

En particulier, la caisse de pension ne devrait pas assister à la procédure de traitement de l'OSN, car les bénéficiaires sont déjà allés à la caisse de retraite de Russie, qui l'a informée de son inscription lors de la création de l'EDV. Dans ce cas, le droit à l'OSN se crée automatiquement, mais la personne le recevra sous forme de services, pas d'argent.

Le fonds de pension fournit au citoyen un certificat de forme juridique reflétant le droit humain de recevoir un ensemble. Le document contient les données suivantes:

• Catégorie de bénéficiaires;
• L'intervalle de temps dans lequel la VED est payée;
• Liste des services fournis au bénéficiaire au cours de l'année civile en cours.

Ce certificat sera valable dans toute la Fédération de Russie. S'il est nécessaire d'aller se faire soigner, une personne doit soumettre à la billetterie ferroviaire ou au sanatorium:

• Passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie;
• Un document reflétant la création de l’EDA;
• Un certificat indiquant qu'une personne demande légitimement à des services sociaux.

Est-il possible de refuser le paquet social?

Si l'employé décide qu'il n'a pas besoin des avantages et de la compensation fournis par l'organisation, alors il n'y a absolument aucune difficulté - il n'est simplement pas nécessaire de signer l'accord correspondant.

C'est important:si le poste relatif à la disponibilité du forfait social est inclus dans le contrat de travail, le salarié doit rédiger une renonciation écrite.

Si le bénéficiaire fédéral ne veut pas recevoir d'OSN d'État garantie, mais souhaite plutôt un paiement en espèces, il doit décider de la décision et soumettre sa demande de quelque manière que ce soit avant le 1er octobre de l'année en cours. Ensuite, à partir du 1er janvier de l'année prochaine, un citoyen recevra de l'argent, pas des services.

Où et comment postuler? Il y a plusieurs façons:

• Appel directement à la Caisse de pension de la Fédération de Russie;
• À travers le MFC;
• Envoi de documents par courrier en Russie;
• Avec l'aide du portail Gosuslugi.

En plus de l'application, vous aurez besoin d'un autre passeport du citoyen de la Fédération de Russie.

C'est important:il y a deux options: le rejet de l'ensemble, ou de n'importe quelle partie. Par exemple, vous ne pouvez recevoir que des médicaments et les deux autres quittent pour remplacer le paiement en espèces.

Enregistrez l'article en 2 clics:

Bien sûr, il est triste de se rendre compte qu'un paquet social fourni par les employeurs est diamétralement différent de l'ensemble des garanties sociales des États, reposant sur des catégories de citoyens non protégés. En règle générale, la conception d'un ensemble d'indemnités ne pose pas de problèmes aux employés des organisations ni aux bénéficiaires de prestations fédérales. Ce dernier devrait examiner la situation et décider de la forme sous laquelle recevoir l'assistance nécessaire. Très souvent, la gratuité des médicaments entraîne énormément de difficultés liées à la paperasserie et à l’absence du médicament requis. Les destinataires du paquet social de l'entreprise ne risquent rien, la présence d'un tel bonus est une raison supplémentaire d'apprécier leur travail.

Simultanément à l'indexation de EDV à partir du 1 er février 2016, la taille de l'ensemble des services sociaux (OSN) a augmenté de 7%,  conformément à la loi n o 178-FZ du 17 juillet 1999 sur l’assistance sociale de l’État. Qui est admissible à l'INS, à qui et comment bénéficie-t-on d'avantages en termes de fourniture de médicaments et de voyage gratuit?

Selon la loi, les catégories privilégiées de citoyens éligibles à l'aide sociale publique sous la forme d'un ensemble de services sociaux peuvent choisir: recevoir l'OSN en nature ou en espèces, en totalité ou en partie.

Qui a droit à un ensemble de services sociaux

  Le droit de recevoir un ensemble de services sociaux sont les suivants:

Les personnes handicapées et les participants de la Grande guerre patriotique; handicapés et vétérans des hostilités;

Personnel militaire ayant servi dans des unités, des institutions et des établissements d'enseignement militaires n'appartenant pas à l'armée entre le 22 juin 1941 et le 3 septembre 1945 pendant au moins six mois, militaires ayant reçu des ordres ou des médailles de l'URSS pour avoir servi période spécifiée;

Les personnes portant le signe "Résident de Léningrad assiégé";

Membres de la famille des invalides de guerre décédés, participants à la Grande Guerre patriotique et anciens combattants;

Enfants handicapés et enfants handicapés, citoyens exposés aux radiations et autres catégories de citoyens.

L'ensemble des services sociaux comprend:

Fourniture de médicaments essentiels - médicaments, produits médicaux, produits de nutrition médicale spécialisés pour les enfants handicapés;

La fourniture de bons pour le traitement en spa (SCR) pour la prévention des principales maladies;

Déplacement gratuit en train de banlieue, ainsi qu'en transport longue distance vers le lieu de traitement et retour.

Distribué comme suit:

Fourniture de médicaments essentiels - 766 frotter. 55 kopecks;

Fournir un bon pour un traitement de spa - 118 frotter. 59 cop.

Gratuité des déplacements en train de banlieue, ainsi qu'en transport longue distance vers le lieu de traitement et retour - 110 frotter. 09 flic

Si le bénéficiaire a déjà déposé une demande refusant de recevoir l'OSN en nature et a l'intention de recevoir un équivalent en espèces les années suivantes, il n'est pas nécessaire de faire une demande à la caisse de pension jusqu'à ce que la décision soit modifiée.

Si un citoyen souhaite utiliser à nouveau l'ensemble des services sociaux à partir du 1 er janvier de l'année suivante, ou si le droit de les recevoir est apparu pour la première fois, la demande de fonds de pension doit être soumise au plus tard le 1 er octobre.

À qui et comment les permis de traitement en sanatorium sont-ils disponibles?

Les bons de prise en charge dans les sanatoriums (SCL) sont accordés aux bénéficiaires de l’assistance sociale de l’État, dans l’ordre de priorité défini en fonction de la date de la demande.

Les bons pour les sanatoriums situés sur le territoire de la Fédération de Russie sont attribués aux citoyens qui ont des indications médicales appropriées. Le bon est émis sous la forme №90n. Pour l'obtenir, vous devez contacter l'institution médicale du lieu de résidence pour obtenir un certificat sous la forme 070 / y-04.

Ensuite, avant le 1 er décembre de cette année, un citoyen doit rédiger une demande auprès de la caisse de sécurité sociale (FSS) ou des autorités de la sécurité sociale en lui demandant de lui émettre un bon pour la SCR. Au plus tard 10 jours plus tard, le destinataire doit être informé du moment et de l'heure à laquelle un ticket peut être remis, ainsi que de la date exacte d'arrivée au sanatorium. Les bons sont délivrés au plus tard 21 jours avant l’arrivée à l’organisation de sanatorium-resort. Si le bénéficiaire choisit de refuser le SCR, il doit le faire au plus tard 7 jours avant le début du justificatif.

La procédure à suivre pour se rendre au lieu de traitement et revenir

  Le trajet aller-retour peut être effectué par les moyens de transport suivants:

Transport ferroviaire, sauf pour les trains de marque et les voitures de luxe;
Transport aérien en classe économique;
  Transport par eau;
  Transports en commun (bus, etc.).

Pour pouvoir se déplacer gratuitement sur le lieu de traitement et de retour, le citoyen doit, au moment de recevoir un chèque de sanatorium auprès de la FSS ou de la sécurité sociale, recevoir simultanément un billet spécial pour les trains longue distance ou une destination spécifique pour acheter des billets de transport aérien, routier ou par voie navigable.

Si vous devez vous rendre au sanatorium par plusieurs moyens de transport, chacun d'entre eux reçoit un coupon spécial ou une instruction nominale.

Spetstalony et les instructions nominales sont distribuées au citoyen en 2 exemplaires. La première copie est appliquée pendant le trajet jusqu'au lieu de traitement et la seconde, respectivement, pendant le trajet de retour.

Voyage gratuit en train de banlieue

  Ce type de voyage est effectué toute l’année, quel que soit le nombre de voyages et d’itinéraires.

Un citoyen qui a le droit de voyager gratuitement en train de banlieue se voit remettre un billet gratuit, qui ne peut être ni transféré à d'autres personnes ni échangé. Pour l'obtenir, vous devez contacter la FSS ou les agences de sécurité sociale.

Un ticket gratuit est invalide s'il n'existe aucun document confirmant le droit de l'utiliser. Ces documents peuvent être: un certificat d’invalidité, un certificat d’un participant à la Seconde Guerre mondiale, etc.

Qui et quels médicaments sont fournis dans le cadre de l'ONS

Pour obtenir les médicaments, les produits médicaux et les produits médicaux spécialisés nécessaires pour les enfants handicapés, il est nécessaire de s'adresser à une institution médicale ayant le droit de fournir des soins de santé primaires. Ces institutions sont des organisations médicales des systèmes de soins de santé étatiques, municipaux et privés dotées d'une licence leur permettant de mener des activités médicales.

Après s'être adressé, le citoyen est obligé de présenter les documents suivants:

Carte d'identité. Par exemple, un passeport;
  Un document confirmant le droit de recevoir l'ONS. Ils peuvent être: un certificat d’invalidité, un certificat d’un participant à la Seconde Guerre mondiale, etc .;
  Un document confirmant la nomination d'un paiement mensuel en espèces (VED) émis par le Fonds de pension de la Fédération de Russie (PFR).

Ensuite, le médecin prescrit un traitement au patient et prescrit une ordonnance pour des médicaments, des médicaments et des produits alimentaires thérapeutiques spéciaux pour enfants handicapés, qui sont inclus dans la liste des médicaments délivrés sur ordonnance lorsqu’ils fournissent des soins médicaux gratuits supplémentaires à certaines catégories de citoyens éligibles à l’aide sociale de l’État. Il arrive que dans certains cas, et en particulier dans certaines maladies, une pharmacothérapie standard soit insuffisante. Dans une telle situation, conformément à la décision de la commission médicale, le patient peut recevoir des médicaments supplémentaires permettant de sauver des vies.

Il est nécessaire de recevoir les médicaments selon l’ordonnance délivrée dans une pharmacie. Des informations sur le type de pharmacie pouvant délivrer ces médicaments, déclare le médecin qui a délivré l'ordonnance.

Extrait de l'ordonnance sur la fourniture de services aux citoyens en matière de fourniture de médicaments

Ii. Fournir aux citoyens des services sociaux en matière de fourniture des médicaments, produits médicaux et produits de nutrition médicale spécialisés pour enfants handicapés

  (telle que modifiée par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 01.06.2007 N 387)

2.1. Pour la fourniture des médicaments et des produits médicaux nécessaires, les citoyens s'adressent aux institutions médicales fournissant des soins de santé primaires, des produits de nutrition médicale spécialisés destinés aux enfants handicapés - aux institutions médicales fournissant une assistance médicale et génétique.

Dans le registre d'un établissement médical fournissant des soins de santé primaires ou d'un établissement médical fournissant des soins médicaux et génétiques (ci-après dénommés "établissements médicaux"), la carte médicale de consultation externe ou l'historique du développement d'un enfant portant la lettre "L "et une indication du numéro d'assurance du compte individuel (ci-après - SNILS).

2.2. Lorsqu’il contacte l’institution médicale concernée, le citoyen présente un document d’identité, un document confirmant le droit de recevoir un ensemble de services sociaux (certificat d’un participant à la Grande Guerre patriotique; un certificat attestant l’invalidité, etc.), un certificat confirmant le droit à recevant un ensemble de services sociaux émis par le fonds de pension de la Fédération de Russie. La carte médicale de la consultation externe ou l’historique du développement de l’enfant indique la période pendant laquelle le citoyen a le droit de bénéficier de l’assistance sociale de l’État.

Les citoyens sont également invités à présenter une police d'assurance maladie obligatoire. 2.3. Lorsqu'un citoyen fait appel à une institution médicale appropriée, le médecin (paramédical) rédige, conformément aux résultats de l'examen, une ordonnance sous la forme prescrite pour les médicaments, produits médicaux et produits de nutrition médicale spécialisés destinés aux enfants handicapés, conformément à la liste des médicaments, y compris la liste des médicaments. nommés par décision de la commission médicale de l’institution médicale, la liste des produits médicaux et la liste des équipements médicaux spécialisés UCTS thérapie nutritionnelle pour les enfants handicapés (ci-après - la liste), approuvé dans l'ordre établi le ministère de la Santé de la Russie.

2.4. L'institution de traitement et de prophylaxie fournit des informations sur les pharmacies vendant des médicaments, des produits médicaux et des produits de nutrition médicale spécialisés pour enfants handicapés, rédigées conformément aux annexes.

2.5. La mise sur le marché des produits médicaux et des produits de nutrition médicale spécialisés destinés aux enfants handicapés (à l'exception des substituts synonymes et analogues) s'effectue dans les conditions prescrites pour la délivrance des médicaments.

2.6 Les citoyens vivant dans un établissement pour malades hospitalisés, quel que soit leur département, qui sont incapables de contacter indépendamment une pharmacie, ainsi que les personnes reconnues coupables de privation de liberté, les médicaments et les produits de nutrition médicale spécialisés pour enfants handicapés, délivrés conformément aux listes, sont acquis représentants de l’établissement fixe ou correctionnel, qui sont chargés par l’administration de ces établissements de rayonnement (acquisition) pour les besoins des institutions.

2.7 En cas d'absence temporaire de médicaments, dispositifs médicaux et produits médico-nutritionnels spécialisés pour enfants handicapés requise par un citoyen, la pharmacie organise, dans un délai de 10 jours ouvrables à compter de la date du traitement, son service différé ou dispense un médicament similaire fourni par la liste de médicaments. médicament prescrit ou un autre médicament selon la nouvelle ordonnance.

2.8. Si un citoyen se trouve sur le territoire d'un autre sujet de la Fédération de Russie, il peut s'adresser à l'établissement de traitement médical et de traitement préventif approprié sur présentation des documents indiqués à la clause 2.2. de cette procédure, ainsi qu’un extrait d’une carte de consultation externe ou d’un historique de développement d’un enfant portant l’indication SNILS, il doit recevoir une ordonnance des médicaments, produits médicaux et aliments médicaux spécialisés nécessaires pour les enfants handicapés portant la marque «non-résident» dans le coin supérieur droit de l’écran. disponibilité des indications médicales.

Extrait de l'ordonnance du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 29 décembre 2004 n ° 328 du 5 septembre 2005 portant approbation de la procédure de fourniture de services sociaux à certaines catégories de citoyens (modifiée par les ordonnances du ministère de la Santé et du développement social de la Fédération de Russie du 5 septembre 2005 n ° 547 du 7 octobre 2005, n ° 623 , daté du 13.06.2006, n ° 477, du 18.09.2006, n ° 666 du 01.06.2007, n ° 387 du 21.03.2008 (n 134n) du 18.09.2006, n ° 666 du 01.06.2007, n ° 387).