Kiekvienas asmuo, turintis teisę gauti senatvės ar invalidumo pensiją, turi savarankiškai nuspręsti, ar jis 2017 m. Taikys socialinį paketą, ar vietoj jo gaus tam tikrą pinigų sumą. Faktas yra tai, kad šį socialinį paketą valstybės suteikia beveik kiekvienas Rusijos pilietis, o naujuosius metus jis gali būti indeksuojamas į tam tikrą pinigų sumą, kuri bus pervesta į pagrindinę pensiją.

Kas yra 2017 m. Socialiniame pakete

Iš pradžių reikia tiksliai žinoti, kas tiksliai įtraukta į šį socialinį paketą. Tai apima vaistų tiekimą ir transportavimą, taip pat gydymą sanatorijoje. Su šiuo:

• vaistai - 716,40 rub.
• sanatorijos gydymui - 110,83 rublių.
• transportui - 102,89 rublių.

Taigi, visa valstybės suteikta suma pagal socialinį paketą yra 930,12 rublių.

Kaip atsisakyti socialinio paketo 2017 m

Nemažai žmonių nori gauti pinigų sumą, o ne naudoti socialinį paketą, ir tuo pačiu metu svarbu žinoti teisingą veiksmų eigą. Jūs negalite visiškai atsisakyti viso socialinio paketo, bet iš dalies - iš kai kurių punktų. Norėdami tai padaryti, pirmiausia turite eiti į pensijų fondo biurą su tam tikrais dokumentais ir specialiu pareiškimu, ir tai turi būti padaryta nesėkmingai iki spalio pradžios. Jūs taip pat turite eiti į Pensijų fondą tuo atveju, jei anksčiau kreipėtės dėl piniginės kompensacijos, o po to asmuo persigalvojo ir norėjo dar kartą naudoti socialinį paketą.

Svarbu žinoti, kad socialinis paketas gali skirtis skirtingoms gyventojų kategorijoms. Tokiu atveju jie visi gali būti paversti pinigais. Galima išskirti socialinį paketą, skirtą Vokietijos stovyklų kaliniams, taip pat socialinį paketą Antrojo pasaulinio karo veteranams, kurie karo metu gavo tam tikrų traumų. Mokėjimus grynaisiais pinigais galite gauti vietoj socialinio paketo bet kuriame šalies regione, o išmokos dydis bus lygus 1 000 rublių.

Antrojo pasaulinio karo dalyviai, kurie koncentracijos stovyklose gavo tam tikrus sužalojimus, gali gauti socialinį paketą arba sumokėti penkis šimtus rublių. Norint gauti šias lėšas, būtina pateikti specialią paraišką institucijoms, kurios ima ir moka įvairias pensijas.

Jei vienas asmuo turi teisę gauti kelias išmokas iš karto, jis negalės jų gauti, todėl turėsite pasirinkti tik vieną dalyką. Šiuo atveju paprastai pasirenkama nauda, ​​kurios dydis yra didžiausias. Šiuos mokėjimus galite gauti, net jei Rusijos pilietis gyvena už šalies ribų, o tai daroma per Rusijos Federacijos pensijų fondą.

Socialinis paketas iš darbdavio

2017 m. Taip pat galite pasirinkti pilną socialinį paketą, kurį piliečiui teikia ne valstybė, o darbdavys. Be to, kiekvienas asmuo, ieškantis nuolatinės darbo vietos, paprastai atkreipia dėmesį į šį socialinį paketą. Šiuolaikiniai darbdaviai paprastai elgiasi su savo darbuotojais, todėl jiems siūloma daug naudos ir naudos, įskaitant optimalių darbo sąlygų teikimą, taip pat kurorto poilsio teikimą. Taip pat dažnai susiduriama su tuo, kad darbdaviai siūlo nemokamus vaistus ir gydymą, kai darbuotojas eina į ligoninę, maistą ir keliaudamas įmonės sąskaita, jei jums reikia eiti į verslo kelionę. Be to, darbdaviai dažnai moka už pažangius mokymo kursus ar darbuotojų mokymą. Jei darbas susijęs su reguliariais skambučiais, tada mokamas mobilusis ryšys.

Be to, daugelis darbdavių gali pasiūlyti kitokias unikalias ir labai būtinas išmokas darbuotojams, kurie užtikrina patogų ir malonų darbą įmonėje. Dažnai dovanos vaikams skiriamos įvairioms atostogoms, taip pat jos turi galimybę pirkti kuponus į kurortus arba sanatorijoje už pusę kainos, o jie gali būti siūlomi nemokamai.

Net individualios naudos konkretiems darbuotojams yra dažnai, o jų pagrindinis tikslas yra atskirų darbuotojų motyvacija. Patyrusiems ir atsakingiems darbuotojams gali būti mokama priemoka arba siūlomos paskolos palankiomis sąlygomis.

Socialinis paketas darbe yra svarbus ir būtinas, todėl žmonės, ieškantys darbo, nuolat jį atkreipia.

Automobilių paskolos

Teisės aktai

Verslo idėjos

• 

  Turinys Neatidėliotini spaudai ir antspaudų gamyba Kas veiks kaip pirkėjai Kur atidaryti verslą Įranga verslui Yra daug verslo rūšių, kurias gali pradėti verslininkai. Be to, kiekviena parinktis turi savo unikalias savybes ir parametrus. Skubus ruonių ir antspaudų kūrimas Plombų ir antspaudų gamybos verslo idėja laikoma gana patraukli.

• 

  Turinys Verslo idėja kurti korteles Kaip atverti verslą pagal užsakymą pagamintų kortelių kūrimą Darbuotojai Kambarys Kaip parduoti sukurtas korteles Daugelis tam tikrų verslumo gebėjimų turinčių žmonių galvoja apie savo verslo pradžią ir tuo pat metu vertina ir apsvarsto daugybę skirtingų atidarymo galimybių. Verslo idėja sukurti korteles laikoma gana įdomia, nes atvirukai yra tokie elementai ir paklausa.

• 
• 

  Turinys Treniruoklių salės pasirinkimas Ką reikia norint atidaryti sporto salę? Sporto salė tampa vis populiaresnė šiuolaikiniame pasaulyje, nes vis daugiau žmonių galvoja apie sveiką gyvenimo būdą, susijusį su tinkama mityba ir sportu. Todėl bet kuris verslininkas gali atverti treniruoklių salę, bet norėdamas gauti geras pajamas reikia galvoti apie ..

• 

  Turinys Parduotuvės vieta Prekių asortimentas Pardavėjai Drabužių papuošalai yra privaloma prekė kiekvienos moters drabužių spinta, kuri rūpinasi savimi ir stengiasi atrodyti patraukli ir ryški. Todėl praktiškai kiekvienas verslininkas, kuris žino apie galimybę gauti gerą pelną, nori atidaryti savo juvelyrikos parduotuvę. Norėdami tai padaryti, reikia išnagrinėti visas turimas perspektyvas, parengti verslo planą ir numatyti galimas pajamas, kad ji nuspręstų, kad ji bus ..

Mes visi turime dirbti, kad užtikrintume savo gyvenimą. Šiam moderniam pasauliui, kuris yra labai svarbus, yra socialinis paketas. Tiesa, kas yra socialinis paketas ir kas į jį įtraukta, nedaugelis gali pasakyti tuoj pat. Mes tai išspręsime.

Kas vadinama socialiniu paketu

Pusė to, ką siūlo darbdaviai, nepatenka į šią kategoriją. Taigi, sveikatos draudimas, kasmetinės ir motinystės atostogos, įmokos į pensijų fondą yra visi įstatyminiai reikalavimai darbdaviui. Net išlaidos asmeniniam transportui, profesiniam mokymui ir mobiliesiems ryšiams yra tik darbuotojo asmeninių lėšų kompensavimas.

Tada kas yra socialinis paketas darbe? Tai apima nemokamus patiekalus, bilietus į baseiną ir sporto salę, paskolas namų pirkimui, mokėjimą už keliones ir kt. Socialiniai paketai visiškai priklauso nuo konkrečių įmonių norų ir galimybių. Dėl didelių išlaidų, tik apie 15 proc. Darbdavių juos teikia savo darbuotojams. Todėl pokalbio metu labai pageidautina paklausti, kas yra socialiniame pakete.

Skirtumai

Socialinis paketas gali skirtis priklausomai nuo asmens padėties ir fiziologinių savybių. Taigi, kalbant apie tai, ką socialinis paketas skirtas pensininkams, reikia pažymėti, kad pagal galiojančius teisės aktus jie gali gauti ją iš valstybės grynaisiais pinigais arba paslaugų forma.

Pavyzdžiui, didžiųjų įmonių aukščiausio lygio vadovai turi atstovą ar korporatyvinį automobilį su vairuotoju, šeimos sveikatos draudimą, papildomą pensiją bendrovės sąskaita, kuponus visai šeimai ir daugelį kitų dalykų (vėlgi viskas priklauso nuo kiekvieno konkretaus atvejo).

Ką gauna įprastiniai darbuotojai ir viduriniai vadovai?

Jei jau kalbėjome apie šią temą, tuomet leiskime jį užbaigti. Vidutinio lygio darbuotojai gali pasigirti socialiniu paketu, kuriame yra tokios naudos:

• kuponai;
• mobiliojo ryšio ir treniruoklių centro mokėjimas;
• kompensacijos už benzino ir maisto išlaidas;
• savanoriškas sveikatos draudimas (nors paprastai mokama tik iš dalies);
• beprocentinių paskolų arba paskolų teikimas (netgi galima išleisti dalį hipotekos sumos).

Įprastiniai socialinio paketo darbuotojai apima šiuos elementus:

1. Darbo drabužių išdavimas.
2. Kelionės į darbo vietą mokėjimas.
3. Dalinis mobiliųjų paslaugų apmokėjimas.
4. Galios suteikimas darbe.
5. Mokėjimai esant ypatingai situacijai (vestuvių ar artimo giminės mirties atveju).

Pensininko socialinis paketas

Jį teikia valstybė ir daugelis jų bus suinteresuoti jame. Pažymėtina, kad 2016 m. Vyriausybė numatė 930,12 rublių. Jei suskirstysite į atskirus taškus, gausite:

1. Gydytojo paskirti vaistai - 716,40 rublių.
2. Sanatorijos gydymas (tik jei yra medicininių indikacijų) - 110,83 rublių.
3. Kelionė priemiesčio ir tarpmiestinių geležinkelių transportu iki gydymo vietos ir atgal - 102,89 rublių.

Beje, jūs galite atsisakyti valstybės teikiamų išmokų (iš dalies arba visiškai) ir gauti pinigus už pinigus. Galų gale, jūs turite sutikti, kalbėdami apie tai, kas yra pensininko socialinis paketas, niekas neįtikina ypatingo dosnumo.

Autorius mano, kad geriau kontroliuoti pinigus, o ne paleisti aplink popieriaus gabalėlį skirtingose ​​spintose, o taip pat švaistyti savo laiką. Ir jei yra noras, 2016 m., Prašant šio veiksmo, būtina kreiptis į pensijų fondą griežtai iki spalio 1 dienos. Jei paraiška buvo pateikta anksčiau, nereikia nieko daryti.

Socialiniai paketai tam tikroms piliečių kategorijoms

Tai yra Antrojo pasaulinio karo invalidai, kurie buvo sužeisti karinių operacijų metu, taip pat nepilnamečiai Vokietijos stovyklų kaliniai. Šios išmokos dydis yra lygus tūkstančiams rublių - ir iš to galima suprasti, kas yra socialinis paketas neįgaliesiems.

Taip pat yra socialinis paketas, kurį gali gauti II pasaulinio karo metu dalyvaujantys ir koncentracijos stovyklose patirti gyventojai. Jei asmuo atitinka abu kriterijus, jis gali tikėtis vieno mokėjimo.

Ką dažniausiai galima rasti šiuolaikiniame socialiniame pakete iš darbdavio?

Tai, ką anksčiau aprašėme, buvo grynai teorinė informacija. Kalbėdami apie tai, kas yra socialinis paketas, paaiškinkime, kaip viskas yra šiuolaikinėje realybėje:

1. Nemokamos medicinos prekės, jei buvo išduota nedarbingumo atostogos.
2. Maitinimas, taip pat kelionė į darbo vietą darbdavio sąskaita.
3. Dalyvavimas pažangiuose mokymo kursuose įmonės sąskaita (populiariausias mokymas dirbti su asmeniniais kompiuteriais).
4. Mobiliojo ryšio išlaidų apmokėjimas.

Taip pat pradedant įgyti populiarumą siunčiami į sanatorijos atostogas. Kai kurie darbdaviai rūpinasi ne tik savo darbuotojais, bet ir savo šeimomis. Visa tai naudojama kaip priemonė motyvuoti veiklą. Be to, gali būti taikomi individualūs metodai, siekiant padidinti žmonių susidomėjimą. Paprastai jie yra nukreipti į sėkmingiausius ar patyrusius įmonės darbuotojus.

Pagal teisės aktus

Dabar apsvarstykite, ką socialinis paketas yra šiek tiek kitokiu požiūriu. Iš pradžių reikėtų pažymėti, kad teisės aktuose nėra pačios socialinės paketo sąvokos. Dažnai šį apibrėžimą naudokite kaip „standartinį socialinį paketą“. Ką reiškia tai?

Rusijos Federacijos darbo kodekse nustatyta, kad darbdavys turi atlikti įvairius atskaitymus darbuotojui, taip pat suteikti jam mokėjimą skirtingų aplinkybių (pvz., Nedarbingumo atostogų, nėštumo, gimdymo) atveju. Be to, kiekvienas oficialiai dirbantis asmuo gali tikėtis kasmetinio, todėl, kalbant apie standartinį socialinį paketą, tai reiškia oficialią darbą.

Turėkite omenyje, kad teisės aktų požiūriu tai yra norma, kurią turi įgyvendinti visi darbdaviai be jokios išimties. Bet net ir tokiais atvejais darbuotojui gali būti pridėta puikių galimybių. Taigi, pavyzdžiui, galima teikti savanorišką sveikatos draudimo polisą, kai teikiamas išplėstas paslaugų sąrašas (dažniausiai tai reiškia dantų gydymą).

Socialiniai paketai pasaulinės praktikos požiūriu

Daugelis sėkmingai veikiančių įmonių net savo darbuotojams sukuria savo sporto sales. Paprastai jie yra netoli pramoninių ar biurų patalpų, kuriose darbuotojai gali dirbti visiškai nemokamai. Tačiau dažniausiai paprastiems darbuotojams teikiamos nemokamos kelionės ir nemokamos paskolos.

Pavyzdžiui, bus atsižvelgta į išsivysčiusias šalis, nes jos yra dažniausios. Atsižvelgiant į tai, kad bendrovių bilietai yra pigesni, jie gali būti platinami beveik visiems. Mažos infliacijos buvimas taip pat turi teigiamą poveikį, todėl įmonės praranda santykinai nedideles palūkanas, kai jos teikia beprocentes paskolas.

Taip pat gana populiarus yra materialinės pagalbos ir nemokamų maitinimo paslaugų teikimas (specialus kokybės santykio rodiklis, jei darbuotojas gali pasirinkti, ką valgyti). Nors apskritai reikėtų pažymėti, kad, pavyzdžiui, paprastas darbuotojas, jis negalės pasigirti tokiais svarbiais dalykais, o aukštos kvalifikacijos ir patyrę specialistai gaus didelį naudos paketą. Galų gale, bendrovės yra suinteresuotos užtikrinti, kad darbuotojai dirbtų kuo veiksmingiau.

Išvada

Kaip matote, socialinis paketas yra vienas iš būdų, kaip palengvinti darbą ir padaryti jį kuo patogesnį. Jis taip pat naudojamas kaip motyvacinis įrankis, tačiau iki šiol mūsų realijose tai nėra labai paplitusi padėtis. Nors tikimasi, kad per artimiausius dešimtmečius jis pasikeis.

Pensijos, mokėjimai, kompensacija
  Socialinių paslaugų rinkinys (socialinis paketas) vaikams su negalia

Vadovaujantis 1999 m. Liepos 17 d. Federaliniu įstatymu Nr. 178-ФЗ „Dėl valstybės socialinės paramos“, valstybė garantuoja socialinę pagalbą vaikams su negalia socialinės paslaugos (socialinis paketas) forma.

Pasirinkus neįgaliojo vaiko tėvus, socialinių paslaugų rinkinys gali būti teikiamas natūra arba pinigais, pateikiant atitinkamą prašymą Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinei institucijai.

Remiantis 1999 m. Liepos 17 d. Federaliniu įstatymu Nr. 178-ФЗ „Dėl valstybės socialinės paramos“ (su pakeitimais, padarytais 2010 m. Gruodžio 8 d. Federaliniu įstatymu Nr. 345-ФЗ „Dėl federalinio įstatymo„ Dėl valstybės socialinės paramos pakeitimų “), nuo 2013 m. Balandžio 1 d. metus, atsižvelgiant į socialinių paslaugų rinkinio (socialinio paketo) mokėjimo indeksavimą, kaip minėta, 839 rublių 65 kapeikų per mėnesį.

Kiekviena iš trijų socialinių paketų dalių - narkotikų, SPA ir transporto - turi savo išlaidas.

  Vaistinė dalis:

- pagal medicininės priežiūros standartus pagal gydytojo (paramedicino) nurodymus aprūpinti būtinais vaistais, medicinos produktais, taip pat specializuotais medicininiais maisto produktais neįgaliems vaikams. Šiai socialinio paketo daliai buvo skirta 646 rublių 71 kapeikų.

Jūsų informacija: jei tėvai, pavyzdžiui, nusprendžia gauti nemokamus vaistus, o ne pinigus, jie turėtų nepamiršti, kad jų vaikas nemokės visų vaistų nemokamai, bet tik tie, kurie nurodyti patvirtintame Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos nutarime nuo 18 val. 665 (su pakeitimais, padarytais 2011 m. Lapkričio 10 d. Rusijos Federacijos Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu Nr. 1340n) medicinos įstaigų medicinos komisijos sprendimu nustatytu vaistų sąrašu. kurios teikimas vykdomas pagal medicininės priežiūros standartus pagal gydytojo (paramedicino) nurodymus teikiant valstybinę socialinę pagalbą kaip socialinių paslaugų rinkinį.

Šis dokumentas yra gana didelis, todėl negalėjome jo paskelbti. Bet tai lengva rasti internete arba bet kurioje informacinėje ir teisinėje sistemoje: „Konsultantas plius“, „Garantas“ arba „Referentas“.

Daugiau informacijos:

Kalbant apie medicinos produktus ir medicininius maisto produktus, jie išvardyti „Medicinos produktų ir specializuotų medicinos produktų, skirtų neįgaliems vaikams, kuriuos paskyrė gydytojas (paramedikas), teikiant papildomą nemokamą medicininę priežiūrą tam tikrų kategorijų piliečiams, turintiems teisę gauti Valstybinė socialinė pagalba “, patvirtinta Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. Sausio 9 d. Įsakymu Nr. 11 (su Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos pakeitimais) F 04.03.2008 Nr. 104n).

  Sanatorijos dalis:

- jei yra medicininių požymių, gali būti išduodamas sanatorijos gydymo kvitas, skirtas užkirsti kelią didelėms ligoms. Socialinio paketo sanatorijos dalis sunaudoja 100 rublių 05 kapeikų.

  Transporto dalis:

- nemokamas kelionės priemiesčio geležinkelio transportu, taip pat tolimojo susisiekimo pervežimas į gydymo vietą ir atgal. Šios dalies kaina yra 92 rublių 89 kapeikų.

Svarbu:

Teikdamas socialines paslaugas, neįgalus vaikas turi teisę gauti antrą kuponą sanatorijos gydymui ir nemokamą kelionę į gydymo vietą ir atgal jį lydinčiam asmeniui.

Tokiu atveju lydintis asmuo gali būti ir patronuojanti įmonė, ir bet kuris kitas asmuo, kuriam patronuoja patronuojanti įmonė. Taigi 1999 m. Liepos 17 d. Federalinis įstatymas Nr. 178-FZ „Dėl valstybės socialinės paramos“ vienam neįgaliam vaikui garantuoja du sanatorijos gydymo čekius, taip pat du specialius čekius, leidžiančius gauti nemokamus kelionės dokumentus.

Norint eiti į gydymo vietą, neįgalus vaikas ir jį lydintis asmuo turi teisę naudotis:

Geležinkelių transportas, priemiesčiai ir tarpmiestiniai autobusai (visų kategorijų traukiniai ir automobiliai, išskyrus firminius ar greitaeigius traukinius ir prabangius automobilius);

Oro transportas (ekonominės klasės);

Vandens transportas (trečioji kategorija);

Kelių transportas (bendras naudojimas).

Tuo pačiu metu kelionės metu galite naudoti dvi ar daugiau transporto rūšių.

Taigi, esate pripažintas neįgaliu. Tai nėra sakinys. Ši pagalba suteikia jums tam tikras privilegijas.O dabar išsamiau apie malonumą!

1) PENSIJA NEGALIMUI - tam tikra kompensacija asmeniui už jo prarastas pajamas dėl jo negalios. Tokios išmokos skirstomos į socialines ir darbo jėgos rūšis, priklausomai nuo to, ar asmuo, turintis negalią, turėjo darbuotojo ir draudimo patirtį (jei jis dirbo oficialiai).

Skirtingų paskyrimų ir išmokų dydžio skirtumas pateikiamas šioje lentelėje:

Darbingumo invalidumo pensija skiriama nuo tos dienos, kai apdraustasis yra pripažintas neįgaliu. Norėdami tai padaryti, turite kreiptis į pensijų fondą per 12 mėnesių nuo neįgalumo nustatymo dienos. Todėl dienai, kai jums priskiriama pensija, ir rožinio sertifikato data turi sutapti!

Ypatingos sąlygos yra piliečiams, gyvenantiems Tolimųjų Šiaurės ir lygiavertėse vietovėse, vietovėse, kuriose yra rimtos klimato sąlygos, taip pat piliečiams, kurie yra sužeisti ar serga karinėje tarnyboje ar pramonėje. Peržiūrėkite šiuos straipsnius atskirai! Tinkamiausias šios temos portalas!

Tai yra išmokų natūra pakeitimas grynaisiais pinigais. Ši socialinė nauda priskiriama:

Veteranai (II pasaulinis karas, kova ir tt);
  neįgalieji, įskaitant neįgalius vaikus;
  buvę nepilnamečių koncentracijos stovyklų, getų ir kitų sulaikymo vietų kaliniai;
  asmenims, kuriuos paveikė radiacija.

EDV skiriamas nuo gydymo datos dėl negalios ar kitos sąlygos gauti EDV. Prašymo dėl EDV paskyrimo diena yra diena, kai FŽP teritorinė institucija gauna paraišką su visais reikalingais dokumentais iki einamųjų metų spalio 1 d. Paraiška galioja nuo metų, einančių po metų, kuriais buvo paduota paraiška, sausio 1 d. Ir iki metų, kuriais pilietis kreipiasi dėl atsisakymo jį gauti, gruodžio 31 d. Apskaičiuojant EDV atidaro asmeninę paskyrą kiekvienam šio mokėjimo gavėjui.

Prie paraiškos turėtų būti pridėti šie dokumentai:

Pasas;
  pensijų draudimo pažymėjimas;
  dokumentai apie teisę į išmokas (kompetentingų institucijų išduotas pažymėjimas, medicininės ir socialinės ekspertizės apie neįgalumą nustatymas ir kt.).

Jei pilietis vienu metu turi teisę gauti EDV keliais pagrindais pagal vieną įstatymą, mokėjimas nustatomas tik vienu pagrindu, numatant didesnę sumą.

EDV dydis nuo 2016 m. Vasario 1 d. (NSO visiškai atsisakius, žr. Toliau)
  I grupės neįgalieji 3357,23   rublių per mėnesį
  II grupės invalidai 2397,59   rublių per mėnesį
  III neįgaliųjų grupė 1919,30   rublių per mėnesį
  Neįgalūs vaikai 2397,59   rublių per mėnesį

3) SOCIALINĖS PASLAUGOS (NSO) arba SOCIALINĖS PAKUOTĖS

Tai yra mėnesinio grynųjų pinigų mokėjimo dalis (EDV), todėl jums nereikia parašyti atskiro pareiškimo, kad jį gautumėte.

Nuo 2016 m. Vasario 1 d. NSO vertė yra 995,23 rublių per mėnesį ir apima:

Receptinių vaistų, reikalingų vaistams, teikimas - 766,55   rublių;
  suteikiant medicinines nuorodas, sanatorijos kurortų gydymo kuponai - 118,59   rublis;
  nemokamas kelionės priemiesčio geležinkelio transportu, taip pat tolimojo susisiekimo pervežimas į gydymo vietą ir atgal - 110,09   rublis.

Teikiant socialines paslaugas, I grupės neįgalieji ir neįgalūs vaikai turi teisę gauti tokiomis pačiomis sąlygomis antrą sanatorijos gydymo kuponą ir nemokamą kelionę priemiesčio geležinkelių transportu, taip pat tarpmiestinį transportą į gydymo vietą ir atgal. lydintys asmenys.

Jūs turite teisę suteikti sau šias išmokas ir gauti grąžinamąją išmoką pagal nurodytas sumas, kurios bus pridėtos prie jūsų pensijos. Jei nuspręsite gauti piniginę kompensaciją, galite atsisakyti tiek viso paketo, tiek jo atskirų dalių. Pavyzdžiui, palikite teisę į gydymą sanatorijoje ir gauti kompensaciją už transportavimą ir vaistus. Norėdami tai padaryti, iki spalio 1 d. Būtina pateikti prašymą atsisakyti gauti socialines paslaugas arba vieną socialinę paslaugą Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniam organui. Pakanka pateikti paraišką atsisakyti išmokų natūra, po to nereikia kasmet patvirtinti savo sprendimo.

Paraiška dėl atsisakymo galios tol, kol pilietis nusprendžia atnaujinti naudą. Norėdami tai padaryti, turite pateikti prašymą pakeisti sprendimą iki einamųjų metų spalio 1 d., Todėl gausite išmokas nuo kitų metų sausio 1 d.

Pagal Rusijos Federacijos Prezidento 2008 m. Gegužės 13 d. Nutarimą Nr. 774 dėl papildomų socialinės paramos asmenų, kurie rūpinasi neįgaliais asmenimis, nuo 2008 m. Liepos 1 d. 1200 rublių nedirbantiems darbingiems asmenims, kurie rūpinasi I grupės neįgaliu asmeniu, neįgaliu vaiku iki 18 metų, taip pat pagyvenusiems žmonėms, kuriems sveikatos priežiūros įstaigos pabaigoje reikia nuolatinės priežiūros arba pasiekė 80 metų (toliau - kompensacijos).

Kompensacijos išmokos už vieną neveikiantį darbingą asmenį kiekvienam konkrečiam neįgaliam piliečiui už priežiūros laikotarpį. Būtent, nedirbantys giminaičiai, kurie negauna jokių išmokų ir pensijų, kurios nėra darbo biržoje. Mano patarimai, studentai ar kiti neformaliai dirbantys asmenys! Bet kokiu atveju nėra jokio skirtumo, kas jums išduos, kompensacija bus pervesta į jūsų pensiją.

Norint registruoti priežiūros išmokas, pensijų fondo rajono įstaigai reikia pateikti šiuos dokumentus:

1. Pasas

2. MSEC (medicininė ir socialinė kompetencija)

3. Pareiškimas (iš jūsų, kad jums reikia priežiūros)

4. Pareiškimas (iš asmens, kuris jus rūpinsis)

5. Įdarbinimo įrašas, (asmuo, prašantis išmokų)

6. Užimtumo įrašas (jūsų, jei yra)

7. Darbo biržos pažyma, kad globėjas nėra registruotas.

Mėnesinės kompensacijos išmokos nutraukiamos, kai atsiranda tokios aplinkybės:

1. neįgaliojo piliečio ar globėjo mirtis;

2. globėjo paskyrimas, pensija, nepriklausomai nuo jo rūšies ir dydžio, arba bedarbio pašalpos;

3. prižiūrėtojo ar neįgaliojo piliečio priėmimas į darbą;

4. priežiūros nutraukimo nutraukimą, patvirtintą atitinkamu neįgaliojo ar jo teisėto atstovo pareiškimu;

5. laikotarpio, kuriam buvo nustatyta pirmoji invalidumo grupė, galiojimo pabaigos;

6. neįgaliojo piliečio įdarbinimas visam valstybės turiniui;

7. nedarbingo piliečio perkėlimas, dėl kurio pasikeičia įstaiga, kuri jam moka pensiją.

Globėjas, jei jis atvyksta į darbą, gauna pensiją, bedarbio pašalpą arba kitomis aplinkybėmis, dėl kurių nutraukiama mėnesinė piniginė kompensacija, privalo per 5 dienas pranešti minėtą kompensaciją paskyrusiai institucijai. tokių aplinkybių atsiradimą. Priešingu atveju ji bus atsakinga ir kompensacinių išmokų suma atitinkamoje sumoje bus išskaičiuota.

Nenoriu išmontuoti kitų neįgaliųjų kategorijų: nuo vaikystės, neįgalių vaikų ar žmonių su negalia, gyvenančių šiaurėje, prašome kreiptis į šią svetainę.

Taigi suskaičiuokite patogumus !!! 1 grupės neįgalieji gauna invalidumo pensiją + EDV (įskaitant atsisakymą gauti visą sklypą) + priežiūros kompensacija =   14 095.43 p.  (jei visiškas socialinio paketo atsisakymas ir išlaikomų asmenų nebuvimas). Sutinku su geru razmerchik, jau yra kur pradėti reabilitaciją ir tiesiog gyventi, ką. Tačiau tuo pačiu metu kiekvienas neįgalus asmuo, nepriklausomai nuo to, koks yra jų apribojimas, turi teisę į darbo vietą!
Taigi nenusiminkite, jūs nepaliekate valstybės, jie galvoja apie mus, mes tiesiog nežinome apie tai !!!

Neįgalumo pensijos 2016 m. Bus padidintos 1,04 ir sudarys 4%.

Nicoje)))

Jei turite kokių nors su tuo susijusių problemų suknelė ar kita, galite naudoti mūsų!