Eysenck temperamento testas 57 klausimai. Asmeninis klausimynas G. Eysenck. (Temperatūros EPI testas. Savigarbos diagnozė pagal Eysenck. Temperamento nustatymo metodai)

„Hans Eisenck“ asmeninis klausimynas (EPI) padės jums sužinoti savo temperamentą, nustatyti temperamento tipą, atsižvelgiant į asmenybės įsiskverbimą ir ekstravertavimą, taip pat emocinį stabilumą. G. Eysencko savigarbos diagnozė yra klasikinis temperamento nustatymo metodas ir vienas svarbiausių šiuolaikinėje psichologijoje.

Praėjus Eysenko temperamento testui, galėsite geriau pažinti savo savęs, ir jūs suprasite, kas yra jūsų charakteris, ir sugebėsite gyventi teisingiau. Žinios apie artimųjų ir draugų temperamentą padės jums patogiai gyventi šeimoje ir darbo kolektyve. Pavyzdžiui, kai kuriose mokyklose pareiškėjas turi išlaikyti temperamento testą. Pagal šiuos testus bus suformuotos kitos klasės. Daugelis darbdavių, prašydami darbo, taip pat siūlo imtis temperamento testo, kad pasirinktų vieną iš pareiškėjų, kurie sėkmingai įsitvirtins komandoje.

Instrukcijos.

Kviečiami atsakyti į 57 klausimus. Klausimais siekiama nustatyti įprastą elgesio būdą. Pabandykite įsivaizduoti tipiškas situacijas ir pateikti pirmąjį „natūralų“ atsakymą, kuris ateina į galvą. Jei sutinkate su teiginiu, užrašykite + (taip) ženklą šalia jo numerio, jei ne, - (ne) ženklą.

G. Eysencko asmeninio klausimyno stimulinė medžiaga (EPI temperamento testas. Aysencko savianalizės diagnostika. Temperatūros nustatymo technika).

  1. Ar jums patinka animacija ir šurmulys aplink jus?
  2. Ar dažnai turite neramus jausmas, kad norite kažko, ir jūs nežinote, ką?
  3. Ar jūs esate vienas iš tų žmonių, kurie neužlipia ant žodžio kišenėje?
  4. Ar kartais jaučiatės laimingi ir kartais liūdna be jokios priežasties?
  5. Ar jūs paprastai būna šešėliuose vakarėliuose ar įmonėje?
  6. Ar vaikystėje jūs visada padarėte tai, ką užsakėte iš karto ir be skundo?
  7. Ar kartais turite blogą nuotaiką?
  8. Įtraukus į ginčą, ar norėtumėte tylėti, tikėdamiesi, kad viskas vyks?
  9. Ar lengva keisti nuotaiką?
  10. Ar jums patinka būti tarp žmonių?
  11. Ar dėl nerimo dažnai praradote miegą?
  12. Ar kartais jūs užsispyrėte?
  13. Ar galėtumėte vadinti save nesąžiningu?
  14. Ar dažnai per vėlai gausite gerų minčių?
  15. Ar norėtumėte dirbti vieni?
  16. Ar dažnai nesijaučiate apatinė ir pavargusi?
  17. Ar esate gyvas žmogus?
  18. Ar kartais juokiasi nepadorūs anekdotai?
  19. Ar dažnai taip erzina, kad jaučiatės „atsibodo“?
  20. Ar jaučiatės nepatogūs dėl kitų drabužių nei kasdien?
  21. Ar jūsų mintys dažnai išsiblaško, kai bandote sutelkti dėmesį į kažką?
  22. Ar galite greitai išreikšti savo mintis žodžiais?
  23. Ar dažnai esate giliai į savo mintis?
  24. Ar esate visiškai laisvas nuo visų prietarų?
  25. Ar jums patinka balandžio Fool'o anekdotai?
  26. Ar dažnai galvojate apie savo darbą?
  27. Ar tikrai norite valgyti?
  28. Ar jums reikia draugiško asmens, kad galėtumėte kalbėti, kai jūs erzina?
  29. Ar jums yra labai nemalonu skolintis ar parduoti kažką, kai jums reikia pinigų?
  30. Ar kartais kartojate?
  31. Ar labai jautrūs kai kuriems dalykams?
  32. Ar norėtumėte būti savarankiškai namuose, nei eiti į nuobodu partiją?
  33. Ar kartais nerimaujate, kad negalite ilgai sėdėti?
  34. Ar esate linkęs kruopščiai ir anksčiau planuoti savo reikalus?
  35. Ar svaigsta?
  36. Ar visada atsakėte į el. Laiškus iškart po skaitymo?
  37. Ar geriau elgiatės su byla, galvodami apie save, o ne diskutuokite su kitais?
  38. Ar kada nors jaučiate dusulį, net jei jūs nedarėte jokių sunkių darbų?
  39. Ar galima pasakyti, kad esate asmuo, kuris nerūpi, kad viskas būtų lygiai taip, kaip turėtų?
  40. Ar norite daugiau planuoti nei veikti?
  41. Ar kartais atidedate rytoj, ką jūs turite padaryti šiandien?
  42. Ar esate nervingas tokiose vietose kaip liftas, metro, tunelis?
  43. Susitikdami su jumis, ar esate pirmasis, kuris imasi iniciatyvos?
  44. Ar turite galvos skausmą?
  45. Ar paprastai manote, kad viskas atsiskaito pati ir grįžta prie normalaus?
  46. Ar kada nors melavote savo gyvenime?
  47. Ar kartais sakote pirmąjį dalyką, kuris ateina į galvą?
  48. Kiek ilgai patiriate po sumišimo?
  49. Ar jūs paprastai uždarote visus, išskyrus artimus draugus?
  50. Ar dažnai patiriate problemų?
  51. Ar jums patinka pasakyti pasakojimus draugams?
  52. Ar norite laimėti daugiau nei prarasti?
  53. Ar dažnai jaučiatės nepatogioje padėtyje esančių žmonių visuomenėje?
  54. Kai aplinkybės yra prieš jus, paprastai manote, kad ką dar verta daryti?
  55. Ar jūs dažnai čiulpiate po šaukštu prieš svarbų klausimą?

Raktas, asmenybės klausimyno G. Eysenck rezultatų apdorojimas (EPI temperamento testas. Aysenk savianalizės diagnostika. Temperatūros nustatymo metodas)

Ekstroversija - introversija:

  • „Taip“ (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • „Ne“ (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neurotizmas (emocinis stabilumas - emocinis nestabilumas):

  • „Taip“ (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"Melų skalė":

  • „Taip“ (+): 6, 24, 36;
  • „Ne“ (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Atsakymai, atitinkantys raktą, yra apskaičiuoti 1 taške.

Asmeninio klausimyno G. Eysenck (EPI temperamento testas. Aysencko savianalizės diagnostika) rezultatų interpretavimas.

Analizuojant rezultatus, reikia laikytis šių gairių.

Ekstroversija - introversija:

  • daugiau nei 19 - ryškus ekstravertas
  • daugiau nei 15 - ekstravertas
  • daugiau nei 12 - polinkis į ekstraversiją,
  • 12 - vidutinė vertė
  • mažiau nei 12 - tendencija įžengti į vidų,
  • mažiau nei 9 - introvertas,
  • mažiau nei 5 - giliai intravertas.

Neurotizmas:

  • daugiau nei 19 - labai aukštas neurotikos lygis,
  • daugiau nei 13 - aukštas neurotikos lygis,
  • 9 - 13 - vidutinė vertė
  • mažiau nei 9 - mažas neurotikos lygis.

Atsako:

  • daugiau nei 4 - neaiškumas atsakymuose, kurie taip pat liudija tam tikrą demonstracinį elgesį ir orientaciją į socialinį pritarimą,
  • mažiau nei 4 - norma.

Skalės aprašymas

Ekstroversija - introversija

Apibūdindamas tipišką ekstravertą, autorius atkreipia dėmesį į jo socialumą ir asmens orientaciją į išorę, platų pažįstamų ratą, kontaktų poreikį. Jis veikia akimirksniu, impulsyvus, greitas, nerūpestingas, optimistinis, geras, linksmas. Pirmenybė teikiama judėjimui ir veiksmams, linkusi į agresyvumą. Jausmai ir emocijos neturi griežtos kontrolės, linkusios į rizikingų veiksmų. Ne visada galima pasikliauti.

Tipiškas introvertas yra ramus, drovus, introjektyvus žmogus, linkęs į savianalizę. Suvaržytas ir toli nuo visų, bet artimų draugų. Jis planuoja ir smerkia savo veiksmus iš anksto, nepasitiki staigiu raginimu, rimtai sprendžia, jis myli tvarką visame. Kontroliuoja jo jausmus, tai nėra lengva sumušti. Ji turi pesimizmą, labai vertina moralinius standartus.

Neurotizmas

Apibūdina emocinį stabilumą ar nestabilumą (emocinį stabilumą ar nestabilumą). Neurotizmas, pagal kai kuriuos šaltinius, yra susijęs su nervų sistemos atsparumu. Emocinis stabilumas - tai funkcija, išreiškianti organizuoto elgesio, situacinio dėmesio įprastose ir stresinėse situacijose išsaugojimą. Jam būdingas brandumas, puikus prisitaikymas, didelės įtampos nebuvimas, nerimas, taip pat tendencija į vadovavimą ir socialumą. Neurotizmas išreiškiamas ekstremaliu nervingumu, nestabilumu, prastu prisitaikymu, tendencija greitai keisti nuotaiką (labilumas), kaltės ir nerimo jausmai, nerimas, depresijos reakcijos, dėmesio sutrukdymas, nestabilumas stresinėse situacijose. Neurotizmas atitinka emocionalumą, impulsyvumą; netolygumai ryšiuose su žmonėmis, interesų nepastovumas, abejonės, ryškus jautrumas, įspūdingumas, polinkis į dirglumą. Neurotinė asmenybė pasižymi nepakankamai stipriomis reakcijomis į juos skatinančius stimulus. Asmenys, turintys didelį neurotizmą nepalankiose stresinėse situacijose, gali sukelti neurozę.

„Circle Aysenk“.


Paaiškinimas „Eysenko ratas“:

Sanguine = stabilus + ekstravertas

Phlegmatic = stabilus + intravertas

Melancholinis = nestabilus + intravertas

Cholerinis = nestabilus + ekstravertas

Rezultatų pateikimas apie ekstravercijos ir neurotikos skales atliekamas naudojant koordinatės sistemą. Gautų rezultatų aiškinimas atliekamas remiantis asmens psichologinėmis savybėmis, atitinkančiomis vieną ar kitą koordinačių modelio kvadratą, atsižvelgiant į individualių psichologinių savybių pasireiškimo laipsnį ir gautų duomenų patikimumo laipsnį.

Duomenys iš aukštesnės nervų veiklos fiziologijos, Aysenck, numato, kad, pasak Pavlovo, stiprios ir silpnos rūšys yra labai artimos ekstravertinėms ir įsišaknijusioms asmenybės rūšims. Introversijos ir ekstraversijos pobūdis yra pastebimas centrinėje nervų sistemoje, kurios suteikia pusiausvyrą susijaudinimo ir slopinimo procesuose.

Taigi, naudojant apklausos duomenis apie ekstraversijos, introversijos ir neurotikos mastus, galima nustatyti asmenybės temperamento rodiklius pagal Pavlovo klasifikaciją, kurioje aprašyti keturi klasikiniai tipai: sanguinas (pagal pagrindines centrinės nervų sistemos savybes apibūdinamas kaip stiprus, subalansuotas, mobilus), cholerinis (stiprus, subalansuotas, mobilus). nesubalansuotas, judrus), flegmatinis (stiprus, subalansuotas, inertiškas), melancholiškas (silpnas, nesubalansuotas, inertiškas).

„Švarus“ sanguinis žmogus(didelis ekstravertas ir mažas neurotizmas)  greitai prisitaiko prie naujų sąlygų, greitai susilieja su žmonėmis, yra draugiškas. Jausmai lengvai kyla ir keičiasi, emocinės patirties paprastai yra sekli. Veido išraiškos yra turtingos, judrios, išraiškingos. Šiek tiek neramus, reikia naujų įspūdžių, nepakankamai reguliuoja jo impulsus, nežino, kaip griežtai laikytis nustatyto grafiko, gyvenimo, sistemos darbe. Šiuo atžvilgiu, negali sėkmingai atlikti bylą, reikalaujant vienodų jėgų išlaidų, ilgalaikės ir metodinės įtampos, atkaklumo, ilgalaikio dėmesio, kantrybės. Nesant rimtų tikslų, sukuriamos gilios mintys, kūrybinė veikla, paviršutiniškumas ir nenuoseklumas.

Cholerika  (didelis ekstravertas ir didelis neurotizmas)  pasižymi padidėjusiu jaudumu, pertrūkiais. Jai būdingas judesių ryškumas ir greitumas, stiprumas, impulsyvumas, ryški emocinių patirčių išraiška. Dėl pusiausvyros trūkumo, sužavėjo darbas, jis linkęs veikti visomis savo galiomis, išeikvoti daugiau nei turėtų. Visuomenės interesai, temperamentas pasireiškia iniciatyva, energija, principai. Nesant dvasinio gyvenimo, cholerinis temperamentas dažnai pasireiškia dirglumu, efektyvumu, šlapimo nelaikymu, karštu malonumu, nesugebėjimu savikontrolei emocinėmis aplinkybėmis.

Phlegmatic (didelis introvesiya ir didelis neurotizmas) būdingas santykinai mažas aktyvumo elgesio lygis, kurio naujos formos yra lėtai vystomos, bet yra patvarios. Turi lėtumą ir ramybę veiksmuose, veido išraiškose ir kalboje, lygumu, pastovumu, jausmų ir nuotaikų gylimi. Nuolatinis ir patvarus „gyvenimo darbuotojas“, jis retai praranda savo temperamentą, nėra linkęs paveikti, apskaičiuodamas savo jėgą, atneša klausimą iki galo, netgi santykiuose, vidutiniškai draugiškas, nemėgsta kalbėti veltui. Taupo energiją, naikina juos ne eikvoti. Priklausomai nuo sąlygų, kai kuriais atvejais flegmatinį asmenį gali apibūdinti „teigiamos“ savybės - ištvermė, minčių gylis, pastovumas, kruopštumas ir kt., Kitose - letargija, abejingumas aplinkui, tinginystė ir valios stoka, emocijų skurdas ir silpnumas, polinkis atlikti tik įprastiniai veiksmai.

Melancholiška  (didelis introversija ir aukštas neurotizmas).  Jo reakcija dažnai neatitinka stimulo stiprumo, jausmų gylis ir stabilumas su silpna išraiška. Jam sunku ilgą laiką sutelkti dėmesį į kažką. Stiprus poveikis dažnai sukelia ilgalaikę slopinančią reakciją melancholiškose (rankų kritimo) reakcijose. Jam būdingi suvaržymai ir slopinamasis judrumas ir kalba, drovumas, drovumas, nesantaika. Normaliomis sąlygomis melancholiška yra gilus, informatyvus žmogus, gali būti geras darbuotojas, sėkmingai susidoroti su gyvenimo užduotimis. Nepalankiomis sąlygomis ji gali tapti uždara, baiminga, neramus, pažeidžiamas asmuo, linkęs į sunkias vidines tokio gyvenimo aplinkybes, kurios to visiškai nenusipelno.

Daugiau informacijos galima rasti knyga „Test Eysenk“.

Eysenck testas Temperatūros tipų apibrėžimas

Bandymo priskyrimas

Klausimynas skirtas diagnozuoti ekstraversija, introversija  ir neurotizmasJi taip pat apima devynis klausimus, kurie sudaro „melų mastą“. Atsakymai, atitinkantys raktą, yra vertinami vienu tašku. G. Eisenk  parengė dvi šios klausimyno versijas (A ir B), kurios leidžia, pavyzdžiui, atlikti pakartotinį tyrimą po šių ar kitų eksperimentinių procedūrų, išskyrus galimybę prisiminti anksčiau pateiktus atsakymus.

Bandymo instrukcijos

„Jūs esate kviečiami atsakyti į 57 klausimus. Klausimais siekiama nustatyti įprastą elgesio būdą. Pabandykite pristatyti tipiškas situacijas ir pateikti pirmąjį „natūralų“ atsakymą, kuris ateina į galvą. Atsakykite greitai ir tiksliai. Atminkite, kad nėra „gerų“ ar „blogų“ atsakymų. Jei sutinkate su teiginiu, užrašykite + (taip) ženklą šalia jo numerio, jei ne - (ne). "

Bandymo medžiaga

Klausimyno tekstas (A variantas)

    Ar dažnai susiduriate su naujais įspūdžiais, nerimą keliančiais reiškiniais ir stipriais jausmais?

    Ar dažnai manote, kad jums reikia draugų, kurie jus supranta, skatina ar užjaučiasi su jumis?

    Ar laikote save be rūpesčio?

    Ar jums labai sunku atsisakyti savo ketinimų?

    Ar manote apie savo verslą lėtai ir norėtumėte laukti, kol pradėsite veikti?

    Ar visada laikote savo pažadus, net jei tai jums nėra naudinga?

    Ar dažnai patiriate pakilimų ir nesėkmių?

    Ar jūs paprastai elgiatės ir greitai kalbate?

    Ar jūs kada nors manėte, kad esate nepatenkintas, nors tai nebuvo rimta priežastis?

    Ar tiesa, kad ginče jūs galite nuspręsti dėl visko?

    Ar jaučiatės nepatogus, kai norite susitikti su kuo nors iš kitos lyties?

    Ar jūs kada nors pyksta, kai pyksta?

    Ar dažnai atsitinka, kad jūs elgiatės beprasmiškai, akimirksniu?

    Ar dažnai nerimaujate dėl minties, kad neturėjote nieko daryti?

    Ar pageidaujate skaityti knygas su žmonėmis?

    Ar tiesa, kad esate lengvai sužeistas?

    Ar jums patinka būti įmonėje?

    Ar kartais turite minčių, kurių nenorite pasidalinti su kitais žmonėmis?

    Ar tiesa, kad kartais tu esi toks pilnas energijos, kad viskas sudegina jūsų rankose, o kartais jaučiate stiprią mieguistumą?

    Ar bandote apriboti savo pažįstamų ratą į nedidelį skaičių artimiausių draugų?

    Ar daug svajojate?

    Kai jie šaukia tavęs, ar tu atsakai?

    Ar dažnai jaučiatės kalti?

    Ar dažnai jaučiatės, kad esate kaltas?

    Ar kartais jūs galite laisvai pervažiuoti savo jausmus ir smagiai rūpintis su linksma kompanija?

    Ar galite pasakyti, kad jūsų nervai dažnai patenka į ribą?

    Ar tapsite gyvu ir linksmu žmogumi?

    Pasibaigus darbui, kaip dažnai jūs protiškai grįžtate prie jo ir manote, kad galėtumėte padaryti geriau?

    Ar jaučiatės neramumas didelėje įmonėje?

    Ar perduoti gandai?

    Ar kada nors užmigote, nes atsimena skirtingos mintys?

    Ką pageidaujate, jei norite ką nors žinoti: suraskite ją knygoje (atsakymas yra „Taip“) arba paprašykite draugų (atsakymas yra „Ne“)?

    Ar turite širdies plakimą?

    Ar jums patinka darbas, kuriam reikia koncentracijos?

    Ar turite drebėjimų?

    Ar visada pasakote tiesą?

    Ar kada nors manote, kad yra nemalonu būti kompanijoje, kur kiekvienas linksmina vieni kitus?

    Ar jūs erzina?

    Ar jums patinka darbas, kuriam reikia greitų veiksmų?

    Ar tiesa, kad jūs dažnai bjaurasi įvairių problemų ir „siaubų“ mintimis, kurios gali atsitikti, nors viskas baigėsi gerai?

    Ar tiesa, kad lėtai judate ir šiek tiek lėtai?

    Ar kada nors buvote pavėlavę dirbti ar susitikti su kuo nors?

    Ar dažnai turite košmarų?

    Ar tiesa, kad jums labai patinka kalbėti tiek, kad nepraleidžiate jokios galimybės kalbėtis su nauju asmeniu?

    Ar jums skauda skausmai?

    Ar būna nusiminusi, jei ilgai negalėjote pamatyti savo draugų?

    Ar galite vadinti save nervų žmogumi?

    Ar tarp jūsų pažįstamų yra draugų, kurie jums tikrai nepatinka?

    Ar galėtumėte pasakyti, kad esate patikimas žmogus?

    Ar jums trūksta kritikos dėl jūsų trūkumų ar darbo?

    Ar jums sunku gauti tikrą malonumą iš renginių, kuriuose dalyvauja daug žmonių?

    Ar esate susirūpinęs, kad esate blogesnis už kitus?

    Ar galėtumėte atnešti animaciją į nuobodu įmonę?

    Ar kada nors kalbate apie dalykus, kurių nesuprantate?

    Ar nerimaujate dėl savo sveikatos?

    Ar jums patinka linksminti kitus?

    Ar sergate nemiga?

Raktas į testą

Ekstraversijaintroversija:

    « taip»(+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

    « ne“(-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neurotizmas  (emocinis stabilumas - emocinis nestabilumas): " taip"(+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 57. “ Melas»:

    « taip(+): 6, 24, 36;

    « ne“(-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Bandymų rezultatų apdorojimas

Atsakymai, atitinkantys raktą, yra apskaičiuoti 1 taške. Analizuojant rezultatus, reikia laikytis šių gairių. Ekstraversija:

    daugiau nei 19 - ryškus ekstravertas

    daugiau nei 15 - ekstravertas

    12 - vidutinė vertė

    mažiau nei 9 - introvertas,

    mažiau nei 5 - giliai intravertas.

Neurotizmas :

    daugiau nei 19 - labai aukštas neurotikos lygis,

    daugiau nei 14 - aukštas neurotikos lygis,

    9 - 13 - vidutinė vertė

    mažiau nei 7 - mažas neurotikos lygis.

Atsako:

    daugiau nei 4 - neaiškumas atsakymuose, kurie taip pat liudija tam tikrą demonstracinį elgesį ir orientaciją į socialinį pritarimą,

    mažiau nei 4 - norma.

Bandymų rezultatų aiškinimas

Rezultatų pateikimas svarstyklėse ekstraversija  ir neurotizmas  atliekamas naudojant koordinačių sistemą. Gautų rezultatų aiškinimas atliekamas remiantis asmens psichologinėmis savybėmis, atitinkančiomis vieną ar kitą koordinačių modelio kvadratą, atsižvelgiant į individualių psichologinių savybių pasireiškimo laipsnį ir gautų duomenų patikimumo laipsnį. Duomenų iš aukštesnės nervų veiklos fiziologijos sudarymas, Eysenck  išreiškia hipotezę, kad stiprūs ir silpni tipai, pasak Pavlovyra labai arti ekstravertinių ir introvertuotų asmenybės tipų. Introversijos ir ekstraversijos pobūdis yra pastebimas centrinėje nervų sistemoje, kurios suteikia pusiausvyrą susijaudinimo ir slopinimo procesuose. Taigi, naudojant apklausos duomenis apie ekstraversijos, introversijos ir neurotikos mastus, mes galime gauti temperamento rodikliaipagal Pavlovo klasifikaciją, kurioje aprašyti keturi klasikiniai tipai: sanguinis žmogus  (pagrindinėms centrinės nervų sistemos savybėms būdingas stiprus, subalansuotas, judrus), cholerinis asmuo  (stiprus, nesubalansuotas, judrus), flegmatinis asmuo  (stiprus, subalansuotas, inertiškas), melancholiškas  (silpnas, nesubalansuotas, inertiškas). „Švarus“ sanguinis žmogus  greitai prisitaiko prie naujų sąlygų, greitai susilieja su žmonėmis, yra draugiškas. Jausmai lengvai kyla ir keičiasi, emocinės patirties paprastai yra sekli. Veido išraiškos yra turtingos, judrios, išraiškingos. Šiek tiek neramus, reikia naujų įspūdžių, nepakankamai reguliuoja jo impulsus, nežino, kaip griežtai laikytis nustatyto grafiko, gyvenimo, sistemos darbe. Šiuo atžvilgiu, negali sėkmingai atlikti bylą, reikalaujant vienodų jėgų išlaidų, ilgalaikės ir metodinės įtampos, atkaklumo, ilgalaikio dėmesio, kantrybės. Nesant rimtų tikslų, sukuriamos gilios mintys, kūrybinė veikla, paviršutiniškumas ir nenuoseklumas. Cholerika pasižymi padidėjusiu jaudumu, pertrūkiais. Jai būdingas judesių ryškumas ir greitumas, stiprumas, impulsyvumas, ryški emocinių patirčių išraiška. Dėl pusiausvyros trūkumo, sužavėjo darbas, jis linkęs veikti visomis savo galiomis, išeikvoti daugiau nei turėtų. Visuomenės interesai, temperamentas pasireiškia iniciatyva, energija, principai. Nesant dvasinio gyvenimo, cholerinis temperamentas dažnai pasireiškia dirglumu, efektyvumu, šlapimo nelaikymu, karštu malonumu ir nesugebėjimu kontroliuoti save emocinėmis aplinkybėmis. Phlegmatic  būdingas santykinai mažas aktyvumo elgesio lygis, kurio naujos formos yra lėtai vystomos, bet yra patvarios. Turi lėtumą ir ramybę veiksmuose, veido išraiškose ir kalboje, lygumu, pastovumu, jausmų ir nuotaikų gylimi. Nuolatinis ir patvarus „gyvenimo darbuotojas“, jis retai praranda savo temperamentą, nėra linkęs paveikti, apskaičiuodamas savo jėgą, atneša klausimą iki galo, netgi santykiuose, vidutiniškai draugiškas, nemėgsta kalbėti veltui. Taupo energiją, naikina juos ne eikvoti. Priklausomai nuo sąlygų, kai kuriais atvejais flegmatinį asmenį gali apibūdinti „teigiamos“ savybės - ištvermė, minčių gylis, pastovumas, kruopštumas ir kt., Kitose - letargija, abejingumas aplinkui, tinginystė ir valios stoka, emocijų skurdas ir silpnumas, polinkis atlikti tik įprastiniai veiksmai. Melancholiška. Jo reakcija dažnai neatitinka stimulo stiprumo, jausmų gylis ir stabilumas su silpna išraiška. Jam sunku ilgą laiką sutelkti dėmesį į kažką. Stiprus poveikis dažnai sukelia ilgalaikę slopinančią reakciją melancholiškose (rankų kritimo) reakcijose. Jam būdingi suvaržymai ir slopinamasis judrumas ir kalba, drovumas, drovumas, nesantaika. Normaliomis sąlygomis melancholiška yra gilus, informatyvus žmogus, gali būti geras darbuotojas, sėkmingai susidoroti su gyvenimo užduotimis. Nepalankiomis sąlygomis ji gali tapti uždara, baiminga, neramus, pažeidžiamas asmuo, linkęs į sunkias vidines tokio gyvenimo aplinkybes, kurios to visiškai nenusipelno.

Asmenybės testai

Asmenybės testai yra psichodiagnostiniai metodai, kuriais siekiama įvertinti emocines-intelektualias asmens psichinės veiklos (santykių, motyvacijos, interesų, emocijų, elgesio) komponentus tam tikrose socialinėse situacijose. Tokiais testais nustatomi stabilūs asmens požymiai, lemiantys jo veiksmus. Paprastai psichologinės diagnostikos dalyko ir tikslo asmenybės testai gali būti suskirstyti į tris dideles grupes.

Į pirmasis iš jų yra daugiafunkcinis asmenybės klausimynas,  pateikti įvairius išsamius psichologinių asmenybės bruožų išsivystymo laipsnio įvertinimus. Tai yra 16 faktorių asmeninis klausimynas R. Cattell (16PF), Minesotos daugiafaktorinis (multidisciplininis) klausimynas (MMPI), kai kurie G. Ayzenko asmeniniai klausimynai ir kt.

Antroji grupė apima projektinius bandymo metodus.remiantis konkrečiomis paskatomis. Dalykai kviečiami interpretuoti, papildyti, plėtoti šias paskatas. Pavyzdžiui, norint interpretuoti sklypo atvaizdo turinį, užpildykite nebaigtus sakinius, aiškinkite neapibrėžtas rašalo dėmių kontūras ir tt

Trečiąją grupę sudaro bandymo metodai, kuriais nustatomos tam tikros stabilios asmenybės savybės.  (temperamentas, individualios asmenybės savybės, motyvaciniai ir emociniai apraiškos ir tt).

Daugiafunkciniai asmenybės klausimynai.

Daugiafunkciniai asmenybės klausimynai 16PF ir MMPI yra susiję su pragaro teorijos kūrėjais - R. Cattell, G. Olport ir G. Ayzen. R. Cattell asmenybės eksperimentinio tyrimo procese pristatė faktorių analizės metodą. Jis išskyrė, aprašė ir išnagrinėjo daugybę asmenybės egzistuojančių veiksnių (bruožų). Šiuo metu R. Cattell sukurta savybių teorija yra viena iš pagrindinių bendrųjų psichologinių asmenybės teorijų. Pagal šią teoriją, žmonės skiriasi vienas nuo kito pagal savo atskirų savarankiškų savybių rinkinį ir išsivystymo laipsnį. Faktorių analizės naudojimas sumažinamas iki būtino ir pakankamo minimalaus įvairių rodiklių, skirtų vertinant asmenybę, gautą atlikus bandymus, interviu, gyvenimo stebėjimus ir savianalizę. Darbe, susijusiame su daugiafunkcinio asmeninio klausimyno 16PF sąmoningumu. R. Cattellas nustatė 16 skirtingų asmeninių veiksnių. Kiekvienas iš jų gavo dvigubą pavadinimą, apibūdinantį vystymosi laipsnį - stiprią ir silpną. 16PF daugiafunkcinio asmenybės klausimyną sudaro 105 klausimai, į kuriuos atsako tema, pasirinkus vieną iš trijų alternatyvų. Specialioje formoje atsakymams į temą pažymėtos pasirinktos alternatyvos kiekvienam iš 105 klausimų. Bandymo pabaigoje kiekvienam iš 16 asmeninių veiksnių apskaičiuojami taškai. Remiantis gautais rezultatais, sudaromas subjekto asmenybės profilis. Bandymų duomenys analizuojami ir interpretuojami. Tarp kitų asmenybių klausimynų, kurie plačiai naudojami Vakaruose asmenybės tyrimui, tipologinio požiūrio į psichologinius tyrimus įgyvendinimui, reikėtų atkreipti dėmesį į Minesotos daugiadisciplininį asmenybės klausimyną (MMPI). Šį klausimyną rengė S.Hatuem, J.Mackinley, G.Olport. G.Olporto nuopelnai yra postulato apie asmenybės išskirtinumą skatinimas - kiekvienas asmuo yra unikalus ir individualus, yra savitas savybių ir poreikių (savybių) derinys. Šių savybių rinkinys sudaro asmenybės branduolį, suteikia išskirtinumą ir unikalumą. Remiantis MMPI testu, sudaromas asmenybės profilis, atliekamas bandymų duomenų faktorinis tyrimas, pateikiami veiksniai, ekstraversijos ir neurotizmo rodikliai. Minesotos daugiadisciplininis asmeninis klausimynas (MMI) yra plačiai naudojamas psichodiagnostikos studijose Rusijoje. Visų pirma, Leningrado psichoneurologijos institute buvo atlikta daug darbo, susijusio su klausimyno pritaikymu devintajame dešimtmetyje. VM Bekhtereva, taip pat Maskvos psichologai. Reikia nepamiršti, kad MMPI testo taikymo ypatumai turi tam tikrą įtaką tiriamojo amžiaus amžiaus, lyties, išsilavinimo ir požiūrio atžvilgiu.

Asmeniniai klausimynai G. Ayzenkosuprojektuoti diagnozuoti tris pagrindinius asmenybės aspektus: ekstraversija - introversija, neutralizmas ir psichotizmas. Ekstroversija yra asmeninio psichologinio skirtumo požymis, kurio kraštutiniai poliai atitinka individo orientaciją arba jo paties subjektyvaus pasaulio reiškinius (introversija). Neurotizmas - tai sąvoka, naudojama apibūdinti asmenį, turintį emocinį nestabilumą, padidėjusį nerimą, prastą sveikatą, autonominius sutrikimus. Šis veiksnys taip pat yra biopolinis. Vienas iš jos polių pasižymi emociniu stabilumu, kitas - emociniu nestabilumu. Emocinis stabilumas būdingas sielvartiniam ir flegmatiniam, emociniam nestabilumui choleriniame ir melancholiniame. Neurotizmas, pasak G. Eisenko, nėra identiškas neurozei. Tačiau žmonėms, turintiems didelį šio skalės lygį nepalankiomis sąlygomis, gali išsivystyti neurozė. Pasak G. Eisenko, aukšti ekstravercijos ir neurotikos rodikliai atitinka isterijos diagnozę, o dideli introversijos ir neurotikos rodikliai atitinka depresijos nerimą ir reaktyvumą. Pagal vieną iš G. Ayzenko anketų galima nustatyti subjekto vietą dviejų faktorių ekstraversijos ir neutrotikos modelyje, taip pat temperamento tipą. G. Eisenk   sukūrė dvi šios technikos versijas ( A ir Į ), kurios skiriasi tik klausimyno tekste. Dviejų formų buvimas leidžia psichologui atlikti pakartotinius tyrimus, pašalindamas galimybę prisiminti anksčiau pateiktus atsakymus.

Eysenck EPI testas (57 klausimai)

Klausimai:

1. Ar dažnai susiduriate su naujais įspūdžiais, „skalauti“, patiriate jaudulį?

2. Ar dažnai manote, kad jums reikia draugų, kurie jus supranta, gali paskatinti ar komfortą?

3. Ar laikote save nekenksmingu asmeniu?

4. Ar jums labai sunku atsisakyti savo ketinimų?

5. Ar manote apie savo verslą lėtai, pageidaujate palaukti prieš veikiant?

6. Ar visada laikote savo pažadus, neatsižvelgiant į tai, kad tai jums nėra naudinga?

7. Ar dažnai turite pakilimų ir nesėkmių?

8. Apskritai, ar jūs kalbate ir elgiatės greitai, nesustodami galvoti?

9. Ar kada nors jaučiatės, kad esate „nelaimingas“ asmuo, nors tai nebuvo rimta priežastis?

10. Ar tiesa, kad galėjote beveik viską nuspręsti, jei jis vyko į ginčą?

11. Ar jaučiatės nepatogus, kai norite pradėti pokalbį su gražia (st) svetimi (koi)?

12. Ar jūs kada nors pikta, kai prarandate savo temperamentą?

13. Ar dažnai pasitaiko, kad jūs elgiatės per minutę?

14. Ar jums dažnai kyla mintys apie tai, ką neturėtumėte daryti ar pasakyti?

15. Ar pageidaujate knygų susitikti su žmonėmis?

16. Ar tiesa, kad esate gana lengvai sužeistas?

17. Ar norėtumėte dažnai apsilankyti įmonėje?

18. Ar jūs dažnai turite tokių minčių, kad jums bus gėda?

19. Ar tiesa, kad kartais esate pilnas energijos, kad viskas sudegintų jūsų rankose ir kartais visiškai vangus?

20. Ar pageidaujate mažiau draugų, bet ypač arti jūsų?

21. Ar daug svajojate?

22. Kai jie šaukia tavęs, ar tu atsakai?

23. Ar dažnai manote, kad kaltas?

24. Ar visi jūsų įpročiai yra geri ir pageidautini?

25. Ar sugebate išlaisvinti jausmus ir su galingais ir pagrindiniais, kad galėtumėte linksmintis triukšmingoje kampanijoje?

26. Ar galima pasakyti, kad jūsų nervai dažnai ištempti iki ribos?

27. Ar turite reputaciją, kad esate linksmas ir gyvas?

28. Pasibaigus darbui, kaip dažnai jūs protiškai grįžtate prie jo ir manote, kad galėtumėte geriau?

29. Ar jaučiate ramybę, kai esate kampanijoje?

30. Ar jūs kada nors gausite gandų?

31. Ar kada nors nutinka, kad negalite miegoti, nes į galvą patenka skirtingos mintys?

32. Jei norite sužinoti apie ką nors, ar norite apie tai skaityti knygoje nei paprašyti draugų?

33. Ar turite širdies plakimą?

34. Ar jums patinka darbas, kuriam reikia dėmesio?

35. Ar turite triukšmą?

36. Jei žinotumėte, kad tai, ką pasakėte, niekada nebus atskleista, ar jūs visada išreikštumėte save pagal visuotinai priimtą dvasia?

37. Ar jums nepatogu, kad esate kampanijoje, kurioje jie linksmina vieni kitus?

38. Ar esate dirglūs?

39. Ar jums patinka darbas, kuriam reikia greitų veiksmų?

40. Ar tiesa, kad dažnai jus kankina mintys apie įvairius rūpesčius ir siaubus, kurie galėjo atsitikti, nors tai buvo visur

gerai?

41. Ar lėtai ir neskubate savo judėjimuose?

42. Ar kada nors buvote vėlavę dėl datos ar darbo?

43. Ar dažnai turite košmarų?

44. Ar tiesa, kad jums labai patinka kalbėti tiek, kad niekada nepraleisite galimybės kalbėtis su nepažįstamuoju?

45. Ar jums rūpi skausmai?

46. ​​Ar tiesa, kad jaučiatės nepatenkinti, jei ilgą laiką nematote savo draugų?

47. Ar galite save vadinti nervų asmeniu?

48. Ar tarp žmonių, kuriuos žinote, ar yra kokių nors, kurie jums nepatinka?

49. Ar galite pasakyti apie save, kad esate patikimas asmuo?

50. Ar jūs lengvai paliečiate, jei kritikuojate savo darbo trūkumus ar trūkumus?

51. Ar sunku iš partijos gauti tikrą malonumą?

52. Ar manote, kad esate susirūpinęs, kad esate blogesnis už kitus?

53. Ar galite pridėti animaciją į nuobodu kampaniją?

54. Ar kada nors kalbate apie tuos dalykus, kurių nesuprantate?

55. Ar nerimaujate dėl savo sveikatos?

56. Ar mėgstate linksmintis kitiems?

57. Ar sergate nemiga?

Raktas, asmenybės klausimyno G. Eysenck rezultatų apdorojimas (EPI temperamento testas. Aysenk savianalizės diagnostika. Temperatūros nustatymo metodas)

Ekstroversija - introversija:

    „Taip“ (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

    „Ne“ (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neurotizmas (emocinis stabilumas - emocinis nestabilumas):

    „Taip“ (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"Melų skalė":

    „Taip“ (+): 6, 24, 36;

    „Ne“ (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Atsakymai, atitinkantys raktą, yra apskaičiuoti 1 taške.

Asmeninio klausimyno G. Eysenck (EPI temperamento testas. Aysencko savianalizės diagnostika) rezultatų interpretavimas.

Analizuojant rezultatus, reikia laikytis šių gairių.

Ekstraversija:

    daugiau nei 19 - ryškus ekstravertas

    daugiau nei 15 - ekstravertas

    12 - vidutinė vertė

    mažiau nei 9 - introvertas,

    mažiau nei 5 - giliai intravertas.

Neurotizmas:

    daugiau nei 19 - labai aukštas neurotikos lygis,

    daugiau nei 14 - aukštas neurotikos lygis,

    9 - 13 - vidutinė vertė

    mažiau nei 7 - mažas neurotikos lygis.

Atsako:

    daugiau nei 4 - neaiškumas atsakymuose, kurie taip pat liudija tam tikrą demonstracinį elgesį ir orientaciją į socialinį pritarimą,

    mažiau nei 4 - norma.

Projektiniai bandymo metodai.

Asmeniniai yra vadinamieji projektinis  testus, kurių pradžią atliko Vokietijos psichologas E. Krepelinas, perkeliant eksperimentinį psichologinį tyrimą į psichiatrijos kliniką. Ši metodų grupė skirta asmenybės diagnozei. Respondentų prašoma atsakyti į tam tikras situacijas (interpretuoti sklypo paveikslo turinį - teminį apperception testą; užpildyti nebaigtus vieno iš simbolių vaizdus - Rosenzweig testą; aiškinti neapibrėžtas kontūras, pvz., Rašalo dėmės Rorschach teste; Makhovera ir tt). Jų esme galima paminėti projektinius metodus subjektyvūs ekspertų vertinimo metodai. Iš tiesų, projektinis testas su nemokamu atsakymu, kuriame nurodymai ir bandymų stimulai yra neaiškūs, leidžia pasirinkti, kad atsakymas būtų labai platus. Šį pasirinkimą lemia subjekto subjektyvios patirties struktūra, jo nuostatos ir motyvai. Atsakymą gali pateikti, pavyzdžiui, išsamūs brėžiniai ar tekstai, atitinkamų objektų pasirinkimas arba tam tikrų struktūrų sudėtis. Teminis Apperception Test (TAT) taip pat taikoma projektiniams asmenybės tyrimų metodams. Jį sukūrė H. Morganas ir G. Murray nuo 1935 m. Vėliau ši technika tapo žinoma kaip G. Murray. TAT sklypų nuotraukos pateikiamos tam tikrų situacijų, kurios leidžia jas dviprasmiškai interpretuoti, pavidalu. Eksperimento metu tam tikros sekos subjektai pateikiami su tam tikru teminių paveikslų skaičiumi, parinktais iš standartinių TAT baterijų, priklausomai nuo tiriamųjų lyties ir amžiaus. Viena TAT baterija skirta tik moterims išbandyti, kita - tik vyrams, o trečia - berniukams ir mergaitėms iki 14 metų. Visiems bandomiesiems subjektams taikomas specialus testas. Dalykai kviečiami sugalvoti istoriją apie tai, kas paskatino nuotraukose pavaizduotą situaciją, kas vyksta dabar, ką galvoja simboliai, ką jie jaučia, kaip ši situacija gali baigtis. dalykų istorijos įrašomos ir interpretuojamos. Užbaigus apklausą, surengiamas interviu, siekiant gauti papildomų duomenų šiuo klausimu, paaiškinti istorijose esančius loginius neatitikimus ir suvokimo klaidas. Sudarydami pasakojimų istorijas, subjektai pirmiausia remiasi savo patirtimi ir nesąmoningai suteikia jiems simbolius, su kuriais jie save identifikuoja. Tuo pačiu metu jie vertina daugiakalbį siužeto paveikslą pagal savo praeities patirtį. Taigi antrasis bandymo pavadinimas - apperceptyvus (apperceptas - suvokimo priklausomybė nuo praeities patirties, bendrojo žmogaus psichinės veiklos turinio ir jo individualių savybių). Šiuo metu yra daug TAT modifikacijų: skirtingų kultūrinių lygių žmonių, nepilnamečių nusikaltimų, pagyvenusių ir senų žmonių tyrimams ir pan. Teminės appercepcijos testai, kaip vienas iš projektinių metodų tipų, apima vadinamąjį „apperceptinį“ testą (PAT), taip pat sukurtą G. Murray. Modernizuotoje formoje, pritaikytą parengtos apperceptyvinio testo versiją pateikia, pavyzdžiui, L.N. Sutartyje nurodytos nuotraukos vaizduoja dinamišką dviejų ar trijų asmenų santykių padėtį. Tuo pačiu metu nėra matomas nei lyties, nei amžiaus, nei etninių ženklų, nei žmonių socialinis statusas. Skaičių ir jų padėčių vieta leidžia spręsti tik tas konfliktų situacijas ir gyvenimo konfliktus, kurie kyla žmonių tarpusavio santykių procese. Trečiojo dalyvio ar stebėtojo pavaizdavimas atskirose nuotraukose gali būti interpretuojamas kaip abejingas, aktyvus ar užjaučiantis. Dalyviai kviečiami pagal numeraciją nuosekliai išnagrinėti kiekvieną sklypo vaizdą, išlaisvinti savo vaizduotę ir trumpai apibūdinti savo individualią pateiktų pozicijų viziją. Ypač efektyvus yra PAT naudojimas, siekiant nustatyti motyvacinę paauglių orientaciją, jų gyvenimo padėtį. Tai pasiekiama ne tiesioginio apklausos būdu, bet netiesiogiai, naudojant subjekto identifikavimo mechanizmus su bet kuriuo paveikslo paveiksluose esančiais simboliais, naudojant savo paties patirties projekcijas. PAT scenos yra savitos piktogramos, kuriomis bandomasis subjektas projektuoja savo susidūrimo su gyvybe viziją. Žinoma, palyginti su faktiniu teminiu apperceptyvu, PAT turi šiek tiek mažiau mokslinių tyrimų galimybių. Tačiau dėl paprastumo ir glaustumo PAT buvo sėkmingai panaudotas tiriant moksleivius, profesinio orientavimo darbe su jaunais žmonėmis, neurozės klinikoje. Tam tikri projektiniai metodai taikomi ir piktograma. tai grafinių pavyzdžių rinkinys tarpinio įsiminimo tyrimui. Piktogramą pirmą kartą pasiūlė sovietinis psichologas A.R. Luria 30-ajame dešimtmetyje. ir nustatė jo naudojimą psichiatrijoje ir medicinos psichologijoje kaip diagnostikos metodą. Šis metodas atskleidžia paslėptus motyvus, kitas asmens savybes (baimes, baimes, nerimą ir pan.). Psichiatrijoje ir medicinos praktikoje piktogramos naudojamos ne tik atminties sutrikimams aptikti, bet ir konceptualiems mąstymo sutrikimams asmenims. Kaip gerai žinoma, konceptualiam mąstymui būdingas sąvokų ir loginių konstrukcijų naudojimas. Mokslinių tyrimų tikslais naudojamos piktogramos padeda išsaugoti atmintį. Tačiau tokios priemonės neapsiriboja piktogramomis. Yra daug kitų koduotų signalų (simbolių), kurie palengvina atmintį. Pavyzdžiui, mnemotechniniai metodai, palengvinantys mokomosios medžiagos įsiminimą, kai atskirus mnemotechninius elementus žymi kai kurie lengvai prisiminti simboliai, atliekami tam tikri užsakymai, rimas lengvai suvokiamas ir prisimenamas diagramas ar brėžinius. Tradiciškai rankraščio psichografinio tyrimo metodai ir metodai taip pat gali būti priskiriami projektiniams metodams. Ranka rašant, individualūs skirtumai yra ypač ryškūs. NNObozovas pažymi, kad parašai ar autografai gali daug pasakyti apie asmens patirtį, slaptumą ar slaptumą, kuklumą ar pasitikėjimą, emocionalumą ar suvaržymą. Galūnės, rašysena turi savo stabilias savybes, kurios nesikeičia priklausomai nuo žmogaus būklės, tačiau kai kurie kiti elementai yra susiję su asmens nuotaika, jauduliu. Ranka rašydami galite nustatyti kai kuriuos asmeninius asmenybės bruožus, jo asmenybės tipą ir temperamentą. Yra aiškus ryšys tarp rankraščio ir asmens psichologinių nuokrypių. Ši aplinkybė plačiai naudojama teismo ekspertizės metu, atliekant raidžių, faksimilų ir freskų grafinį tyrimą sub-ekspertų sąrašuose, siekiant nustatyti jų rašyseną.