교사로서 일하는 것은 언젠가는 문제가 아니지만 일생 일대의 문제입니다. 이 직업에 감히 대하기 위해서는 의지와 좋은 자기 훈련의 힘을 가져야하며 가장 중요한 것은 자녀를 가르치려는 욕망입니다. 1 학년 학생들은 학교 일정, 휴식 및 징계에 익숙해 질 시간이 없었습니다. 이 모든 것은 초등학교 교사에게 위탁됩니다. 그리고 이것은 간단한 작업이 아닙니다. 따라서 사전에 마음과 자신감, 그리고 필요한 문서를 준비하는 것이 좋습니다. 우리는이 두 가지 점에 관해서 이야기 할 것입니다.

1 학년 교사는 어떤면을보아야합니까?

5 분 이상 바닥에 앉아있는 데 익숙지 않은 아이들과 일하는 것은 매우 어렵습니다. 교사와 교사를 이해하려면 다음과 같은 자질을 가져야합니다.

• 아이들과 소통하고 새로운 것을 가르치고 싶다. 이것이 없으면 선생님이되지 않을 것입니다.
• 이끌어 내고, 아이 직업을 사로 잡을 수있는 능력. 그렇지 않으면, 그들은 당신을 위해 앉아서하지 않을 것입니다. 45 분이 아니라도, 5 분간은 견디지 못할 것입니다.
• 아이들에 대한 높은 책임감. 초등학교 1 학년 교사가 두 번째 어머니가되어 학교 벽 안팎에서 일어날 수있는 모든 일에 책임이 있음을 의미합니다.
• 관측. 당신은 아이의 정서적 인 상태를 추적하고, 그의 돌파구와 성공, 실패 및 그가 "끌어 올려 져야"하는 곳을 볼 수 있습니다.

그런 선생님 만이 1 학년 학생들이 공통의 언어를 찾을 수 있습니다.

문서 교사 1 학년

그러나 클래스 1의 친구들과 일하는 것은 접는 성격을 가지기에 충분하지 않습니다. 모든 것은 공식적이어야합니다. 따라서 1 학년 교사는 다음과 같은 서류를 보관합니다.

1. 등급이 매겨진 멋진 잡지.
2. 연간 교육 활동 일정 (커리큘럼).
3. 각 학년은 한 학년 내내 매일 수업을 계획합니다.
4. 과외 활동과 휴일을 계획하십시오.
5. 방법론.
6. 독립적 인 작업 및 테스트 계획.
7. 연락처 정보와 자녀에 관한 모든 정보가있는 반의 모든 학생에 대한 설문.
8. 성적이있는 성적표를 제출하십시오.

추가 목록

이것은 1 등 학교와 관련된 공문서에 관한 것입니다. 다른 과목에 관해 이야기하는 경우, 초등학생 자녀를 가르치기 위해 다음을해야합니다.

• 다양한 교육 사진,
• 색깔 분필
• 각 어린이를위한 젓가락
• 보드에 자석 번호,
• 과외 독서 용 도서,
• 장난감에 prodlenke,
• 기록 수수료를위한 노트북 부모위원회.

그리고 이것은 1 학년 교사에게 유용 할 수있는 것들의 전체 목록이 아닙니다. 학교에서 아이에게 관심을 가지려면 환상을 포함해야합니다. 대부분의 경우 학교는 위에 열거 한 것을 제공하지 않습니다. 그들의 가용성은 교사에 달려 있습니다. 그러나 1 학년은 무엇보다도 새로운 규칙에 익숙해지기가 어려운 아동이라는 점을 기억하는 것이 좋습니다.

교육 기관을 졸업 한 모든 사람들이 학교에서 교사로 일하다.  - 그의 직업.

학교에는 무작위 사람들이 없습니다. 아이들을 사랑하는 것뿐만 아니라 러시아어와 수학의 기초를 가르치기 위해 큰 인내심이 필요합니다. 공격적인 사람들은 학교에없는 곳입니다!

디플로마는 어디에서 왔습니까?
  오늘 학교에서 선생님으로 일하기 위해서는이 직업에 두 가지 방법이 있습니다 : 교육 대학 졸업 또는 연구소에서 졸업 증서 취득. 대학에서 3 년을 가르치지 만,이 기간 동안 그들은 많은 양의 전문 지식을 제공합니다. 그러면 연수 기관에서 계속 공부할 수 있으며 3 학년에 즉시 등록 할 수 있습니다.

때로는 조직적 이유로 수업에 참석하지 못할 수도 있습니다. 그러나 학교 지도자 나 교사가 질문에 대답 할 때도 많이 볼 수 있습니다 : 얼마나 개방적입니까? 아니면 당신을 본 누군가를 두려워합니까? 수업에 참여할 수 있다면 학교에 대한 좋은 생각을 얻기 위해 최대한 많은 수업과 교사를 보도록 요청하십시오. 자녀가 다니는 학부모와 학생과의 접촉을 찾으십시오. 그들에게 그들의 경험과 평점에 대해 물어보십시오. 가능한 경우 : 다른 의견을 얻으십시오.

다른 사람들은 같은 상황에 의해 판단됩니다. 예를 들어 같은 교사는 종종 다릅니다. 학교가 좋은지 질문하면 어떤 질문을해야합니까? 다음 질문은 학교 지도자, 교사 및 학생과 연락하기위한 제안으로 사용될 수 있습니다. 더 많은 것을 알고 싶다면, 부록에있는 간단한 설명을 찾아 볼 수 있습니다. 부록과 함께이 질문에 대한 생각과 아이디어가 나옵니다.

대학에서는 한 학생이 방법 론적 지식을 더 많이 습득하지만, 실습은 종종 많이 요구됩니다. 그러나 현실은 오늘날 학교가 고등 교육을받는 전문가를 선호한다는 것입니다. 10-12 년 동안 근무했지만 대학 졸업장 만받은 사람도 고급 교육을 받기 위해 파견됩니다.

월급 및 보너스
  학교에서 교사의 봉급은 두 가지로 결정됩니다 : 봉사 기간 (근속 연수)과 학년에 관한 것. 선생님은 14 등급 밖에 없습니다. 5 년 동안 일할 때마다 자신의 계급을 확인해야합니다. 연구소에서 졸업장을 받고 졸업하면 즉시 10 학년을 마칠 수 있습니다. 퇴원을 늘리는 것은 교사에게 달려 있습니다. 교사는 학교 행정부에 신청서를 제출해야합니다. 그런 다음 러시아 연방 교육부에 전달됩니다. 학교는 특별 커미션을 초청하여 수업의 수준, 즉 학교에서 교사의 작업을 평가하는 공개 수업을 실시합니다. 우리가 13 세 이하의 퇴출에 관해 이야기하고 있다면위원회는 학교 교사, 교장 및 감독을 포함합니다. 지구의 방법 학자들의 참여로 이미 높은 성적을 얻었습니다. 그러한 경우, 일반적으로 "수험자"는 교수 방법에 대한 학업 성취도를 보여줍니다.

일반적으로 좋은 학교 란 당신의 자녀가 걷기를 좋아하기 때문에 배우고 싶은 욕구를 갖게되고 심각하게 성장할 수있는 사람처럼 느껴집니다. 자녀에게 맞는 학교를 선택하는 데있어 모든 성공을 기원합니다!

귀하의 "다양성 향상"팀. 학교가 곧 시작됩니다. 아이들의 경우, 이것은 일찍 일어나고, 경험하고, 숙제를하고, 압력을 받고, 스트레스를 받는다는 것을 의미합니다. 시스템에서 더 큰 자유를 원하는 아동의 욕구가 큽니다. 전문가도이를 요구합니다. 아이들은 실패하려고 노력해야합니다. 그런 다음 그들은 배우고 삶을 준비합니다. Volksgarten Salzburg Park의 미니 도시는 어린이와 청소년이 독립적으로 배우고 행동 할 수있는 장소입니다.

그러나 방금 대학을 졸업하고 학교에서 교사로 일하는 경우, 재정 상황에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 1 년 동안 모든 젊은 전문가에게 일시불 수당 (약 2 만 루블)이 지급됩니다. 그러나 적어도 1 년 동안 학교에서 일한다는 조건하에 만.

또한, 처음 3 년 동안, 젊은 교사들은 자신의 전문 분야에서 일한다는 사실에 대한 프리미엄을받습니다. 할증료는 사직서의 50 %이며, 빨간 졸업장을 가진 교육 대학 졸업생들에 달려있다. 더 공부 한 사람들에게는 보너스도 있습니다. 첫해에는 40 %의 추가 요금이 부과되고, 그 다음에 30 %와 20 %의 추가 요금이 지급됩니다. 즉, 요금은 귀하의 카테고리에 따라 달라지며 지역별 추가 요금이 부과됩니다. 예를 들어, 모스크바의 한 교사의 평균 봉급은 2 만 8 천 루블입니다.

아이들은 인생이 어떻게 이루어지는지를 배웁니다. Lech의 유스 클럽은 Children 's Town을 시작했습니다. 성공적인 프로젝트는 얼마나 재미 있고 쉬운 학습이 될 수 있는지 보여줍니다. Schuster : 우리는 아이들이 배우는 많은 노력과 물질적 공간을 만들고 시도 할 수 있습니다. 기술 분야에서 전문적인 일을하고 싶든, 투어에서 일하든, 무대에서 자신을 실현하고 싶든간에.

재미있는 것은 아이들이 자신의 손에 가지고 있고 스스로 결정을 내릴 수 있다는 것입니다. 자신의 행동이 무언가를하면 아이들은 강하고 탄력있게됩니다. 이러한 조건에서 어린이가 경험하는 자기 효능 외에도, 자녀를 가르치는 것은 사회적 기술입니다. 그러나 그것은 또한 모든 커리큘럼에서 그렇듯이 이해 관계의 균형을 고려하여 함께 일하는 것입니다. 그들은 그들이 배운 것을 말해줍니다. 올해는 급격한 가격 상승으로 인해 문제가있었습니다. 두 번째 주에, 파스타는 이미 20 살렛을 맛 본다.

사립 학교에서 일하는 젊은 전문가들에게는 혜택이 적용되지 않습니다. 이 교육 기관에서는 모든 것이 학교 관리와 교사의 봉급에 적용되는 공제에 달려 있습니다. 그러나이 돈으로 초급 선생님이 충분하지 않으면 그는 항상 개인 교습을 위해 추가 작업을 할 수 있습니다. 교사가 가정 교육을 위해 개별 프로그램에 참여하는 학생들을 데려 올 수 있다는 것을 잊지 마십시오.

그러나 우리는 시간당 8 유로 밖에 벌지 못하기 때문에 스파게티를 허용하는 데 3 시간이 걸렸습니다. 나탈리는 권력 상실이나 사회적 불평등이라는 현상을 묘사하면서 많은 어린이들을 화나게했다고한다. 제품의 가격을 결정하는 시장은 현재 지리상의 모든 교과서에서 생생한 방식으로 표현됩니다. 시장이 모든 것을 결정할 수는 없다는 것. 중앙 생활 기술 인 돈 사용은 주 교육 프로그램에도 적용되지 않습니다.

매년 수천 건의 사기업 파산에도 불구하고 아이들은 미니 시티에서 돈을 벌고 함께 일해야한다는 것을 알게됩니다. "당신은 토성에 가서 즉시 모든 것을 두 드릴 수없고 먹을 것도 없습니다."다니엘이 말한다. 올해 학교를 바꾼 나탈리는 우선 스트레스가 덜하다는 것을 강조하고 싶다. 이것은 오랫동안 전문가들에 의해 비판을받은 학생들이 직면 한 과제와 요구 사항 중 하나입니다. 그것은 매우 힘들고, 매우 피곤합니다.

여기 휴가입니다!
  학교 선생님의 또 다른 일은 큰 휴가 (56 일)입니다. 여름 방학은 언제나 여름입니다. 그리고 나머지 시간에는 수업과 준비 이외에 과외 활동 (여행, 휴일 등)과 저녁 시간에 학부모 회의가 열리게됩니다.

노트북을 확인하기 위해 선생님에게 추가 요금이 부과됩니다. 가정이나 직장에서 이들을 확인하는 곳은 규제되지 않습니다. 학교 커리큘럼이 끊임없이 변화하고 있음을 고려하여 교사 자신이 정기적으로 공부해야하므로 특별 코스가 있습니다.

일주일에 세 번씩 테스트를하고, 두 달 동안 아무런 테스트가 없다면 일찍 재미 있은 시간을 보냈습니다. Natalie는 집중적 인 테스트를 통해 교사가 숙제를 줄이는 간단한 방법을 제시합니다. 그녀는 또한 그녀가 새로운 학교에서 그녀의 음악성을 발전시킬 수 있기를 희망합니다. "나의 오래된 학교에서는 아무도 내 관심에 관심이 없었다."

Daniel은 사실, 년, 수식이 반드시 필요한 재료라고 믿습니다. 그러나 그는 다음과 같이하고 싶습니다. 교사는 단순히 옷감의 운반 대가되어서는 안됩니다. 그들은 개인적인 재능을 장려해야하고 수업 시간에 더 많은 협력이 있어야합니다. 성능을 평가할 때, 필기 시험은 너무 많은 무게를 가질 것입니다. 이것은 70 % 수업입니다. 그것을 향상시키는 것은 어렵습니다. 다니엘에 따르면, 결국 학교에 있어야합니다 : 학생들은 일년에 네 번 교사에게 피드백을 주어야합니다.

교사는 학교에서 일하는 것만이 아니라 직업입니다. 이것은 직업입니다!