Eysenck ტემპერამენტული ტესტი 57 კითხვები. პირადი კითხვარი G. Eysenck. (ტემპერამენტული EPI- ს ტესტირება თვითშეფასების დიაგნოზი Eysenck- ის მიხედვით) ტემპერატურის განსაზღვრის მეთოდები)

ჰანს ეისენკის პერსონალური კითხვარი (EPI) დაგეხმარებათ გაიგოთ თქვენი ტემპერამენტი, განსაზღვროთ ტემპერამენტის ტიპი, რომელიც ითვალისწინებს პიროვნების, ასევე ემოციურ სტაბილურობას. G. Eysenck- ის მიერ თვითშეფასების დიაგნოზი არის, ალბათ, კლასიკური მეთოდი ტემპერამენტის დადგენა და თანამედროვე ფსიქოლოგიაში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი.

Eysenk- ის ტემპერამენტის გამოცდის შემდეგ, თქვენ შეძლებთ უკეთ გაიგოთ საკუთარი თავი.თქვენ გესმით, რა ხასიათი აქვს და შეძლებს უფრო სწორად მიიღოს სწორი ცხოვრება. თქვენს ახლობლებსა და მეგობრთა ტემპერამენტის ცოდნა დაგეხმარებათ ოჯახში და სამუშაო კოლექტივში კომფორტულად იცხოვრონ. მაგალითად, ზოგიერთ სკოლაში, განმცხადებელმა უნდა გაიაროს ტესტი ტემპერამენტებისთვის. ამ ტესტების შესაბამისად, შეიქმნება შემდგომი კლასები. ბევრი დამსაქმებელი, როდესაც სამუშაოს გამოყენებისას, ასევე გთავაზობთ ტემპერამენტულ ტესტს, რათა აირჩიოს ერთ-ერთი განმცხადებელი, რომელიც წარმატებით შეასრულებს გუნდს.

ინსტრუქციები.

თქვენ მოწვეულნი ხართ 57 კითხვის პასუხად. კითხვები მიზნად ისახავს თქვენი ჩვეულებრივი ქცევის იდენტიფიცირებას. სცადეთ წარმოსადგენია ტიპიური სიტუაციები და მივცეთ პირველი "ბუნებრივი" პასუხი, რომელიც მოდის თქვენს გონებაში. თუ ეთანხმებით ამ განცხადებას, დააყენეთ + (დიახ) ნიშანი მისი რიცხვის გვერდით, თუ არა, ა - არა.

სტიპენდიის მასალა პერსონალური კითხვარისთვის G. Eysenck (EPI ტემპერამენტული ტესტირება Aysenck თვითშეფასების დიაგნოსტიკა, ტემპერამენტის განსაზღვრის ტექნიკა).

  1. მოგწონს ანიმაცია და ბიუსტი თქვენს ირგვლივ?
  2. ხშირად გყავს დაუღალავი განცდა, რომ რამე გინდა, და არ იცი რა?
  3. თქვენ ერთ-ერთი იმ ადამიანს ხარ?
  4. ხანდახან გრძნობენ თავს ბედნიერ და ზოგჯერ სამწუხაროდ?
  5. თქვენ, როგორც წესი, დარჩება ჩრდილში პარტიებში ან კომპანიაში?
  6. თქვენს ბავშვობაში ყოველთვის აკეთებ იმას, რასაც დაუყოვნებლივ უბრძანა და საჩივრის გარეშე?
  7. ხანდახან ცუდი განწყობა გყავს?
  8. როცა ჩხუბი ხარ, ურჩევნია მშვიდი, იმედი მაქვს, რომ ყველაფერი შეიმუშავებს?
  9. ხარ მარტივად?
  10. მოგწონს თუ არა ადამიანი?
  11. ხშირად წუხხართ შენი შფოთვის გამო?
  12. ზოგჯერ ჯიუტი ხარ?
  13. შეგიძლია უპატიოსნო?
  14. ხშირად იღებთ კარგ აზრებს გვიან?
  15. მარტო მუშაობთ?
  16. ხშირად გრძნობთ აპათიით და დაღლილი კარგ მიზეზით?
  17. ცოცხალი ადამიანი ხარ?
  18. ხანდახან სიცრუეზე იცინიან?
  19. ხშირად ხარ გაღიზიანებული, რომ გრძნობთ "ყელში"?
  20. გრძნობთ უხერხულ ნებისმიერ ტანსაცმელს, გარდა ყოველდღე?
  21. ნუთუ თქვენი აზრები ხშირად განადგურდება, როცა ცდილობენ ფოკუსირება?
  22. შეგიძლიათ სწრაფად გამოხატოთ თქვენი აზრები სიტყვებით?
  23. ხშირად ხარ შენი აზრებით?
  24. აბსოლუტურად თავისუფალია ყველა შეუზღუდავად?
  25. მოგწონთ თუ არა აპრილის ყალბი ხუმრობები?
  26. ხშირად ფიქრობთ თქვენი მუშაობის შესახებ?
  27. ნამდვილად გსურთ ჭამა?
  28. გჭირდება მეგობრული ადამიანი, როცა გაღიზიანებული ხარ?
  29. ძალიან უსიამოვნოა თუ არა სესხის აღება ან გაყიდვა, როცა ფული გჭირდებათ?
  30. ზოგჯერ ხარ?
  31. ზოგი რამ ძალიან მგრძნობიარეა?
  32. იქნებ მარტო სახლში ყოფნა, ვიდრე მოსაწყენი წვეულება?
  33. ხანდახან იტანჯებ იმდენად, რომ ხანგრძლივი დროით ვერ იჯდეს?
  34. ხართ თუ არა დაგეგმილი თქვენი გეგმების დაგეგმვა და ადრე თუ არა?
  35. ხომ არ გაგიჟდებათ?
  36. ყოველთვის კითხულობთ ელ.ფოსტის პასუხებს?
  37. ხომ არ გექნებათ საქმის კეთება უკეთესად ფიქრობთ საკუთარ თავზე, ვიდრე სხვების განხილვაზე?
  38. ოდესმე გქონდათ სუნთქვის ხარვეზი, მაშინაც კი, თუ არ გაუკეთებია რაიმე შრომა?
  39. შეიძლება ითქვას, რომ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც არ ზრუნავს ყველაფერს ზუსტად ისე, როგორც უნდა?
  40. ხომ არ გსურთ დაგეგმოთ მეტი აქტით?
  41. ხანდახან ხვალინდელ ხანს ხომ არ უნდა გააკეთო დღეს?
  42. ხართ ნერვული ადგილები, როგორიცაა ლიფტი, მეტრო, გვირაბი?
  43. როცა შეხვედრისას, პირველ რიგში, ინიციატივით ხარ?
  44. გაქვთ მძიმე თავის ტკივილი?
  45. როგორც წესი, ფიქრობთ, რომ ყველაფერი თავად მოაგვარებს და ნორმალურად დაბრუნდება?
  46. ოდესმე ცრუობს თქვენს ცხოვრებაში?
  47. ხანდახან გითხრათ პირველი, რაც გაიგებს?
  48. რამდენი ხანია განიცდიან შემდეგ უხერხულობას?
  49. თქვენ, როგორც წესი, დახურული ხართ ყველასთან ახლოს?
  50. ხშირად ხარ უბედურება?
  51. მოგწონთ თუ არა სიამოვნებით მოგვითხრობს მეგობრები?
  52. ხომ არ გინდა მოგების მეტი მოგება?
  53. თქვენ ხშირად გრძნობენ თავს გაღიზიანებულ ადამიანთა საზოგადოებაში თქვენს სტატუსში?
  54. როდესაც გარემოებები შენ წინააღმდეგ ხარ, ჩვეულებრივ ფიქრობთ, მაინც, რა ღირს?
  55. ხომ ხშირად ხარ კოქტეში, სანამ მნიშვნელოვანია?

პიროვნების კითხვარის შედეგების გადამუშავება G. Eysenck (EPI ტემპერამენტის ტესტი Aysenk თვითშეფასების დიაგნოსტიკა, ტემპერამენტის განსაზღვრის მეთოდი)

ექსტრავერცია - ინტროვიზია:

  • "დიახ" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • "არა" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

ნევროსიზმი (ემოციური სტაბილურობა - ემოციური არასტაბილურობა):

  • "დიახ" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"სიცრუის მასშტაბი":

  • "დიახ" (+): 6, 24, 36;
  • "არა" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

პასუხებს, რომლებიც შეესაბამება საკვანძო მნიშვნელობას, 1 პუნქტია შეფასებული.

პირადი კითხვარის შედეგების ინტერპრეტაცია G. Eysenck (EPI ტემპერამენტული ტესტი Aysenck თვითშეფასების დიაგნოსტიკა, ტემპერატურის განსაზღვრის მეთოდი)

შედეგების ანალიზისას, უნდა მოხდეს შემდეგი სახელმძღვანელო მითითებები.

ექსტრავერცია - ინტროვიზია:

  • მეტი 19 - ნათელი ექსტრავერტი
  • 15-ზე მეტი - ექსტრავერტი
  • ზე მეტი 12 - მიდრეკილება extraversion,
  • 12 - საშუალო ღირებულება
  • ნაკლები 12 - ტენდენცია introversion,
  • 9-ზე ნაკლებია,
  • 5-ზე ნაკლები ღრმა შიგნით.

ნევროსიზმი:

  • 19-ზე მეტი - ძალიან მაღალი დონე ნევროსიზმი,
  • 13-ზე მეტი - ნეიროტიზმის მაღალი დონე,
  • 9 - 13 - საშუალო ღირებულება
  • 9-ზე ნაკლები - ნევროსიზმის დაბალი დონე.

სიცრუე:

  • ზე მეტი 4 - insincerity პასუხი, რომელიც ასევე ადასტურებს ზოგიერთი სადემონსტრაციო ქცევა და ორიენტაცია საგანი სოციალური დამტკიცების,
  • 4-ზე ნაკლები ნორმა.

მასშტაბი აღწერა

ექსტრავერსია - ინტროვიზია

ტიპიური ექსტრავერტის აღწერილობა, ავტორი აღნიშნავს მის საზოგადოებრიობასა და ინდივიდუალურ განწყობას გარედან, ნაცნობების ფართო წრეზე, კონტაქტების საჭიროებაზე. იგი მოქმედებს მომენტში, იმპულსური, სწრაფი ხასიათის, მზრუნველობის, ოპტიმისტური, კეთილგანწყობილი, მხიარული. მოძრაობასა და მოქმედებაზე უპირატესობას ანიჭებს აგრესიას. გრძნობებს და ემოციებს მკაცრი კონტროლი არ გააჩნიათ, რისთვისაც სარისკო ქმედებები ექმნებათ. ეს ყოველთვის არ არის დამოკიდებული მასზე.

ტიპიური შტრიხი არის მშვიდი, მორცხვი, introjective პირი, მიდრეკილება თვითმმართველობის ანალიზი. თავშეკავებული და შორეული ყველა, მაგრამ ახლო მეგობარი. ის გეგმავს და ატარებს თავის ქმედებებს წინასწარ, არ ენდობა მოულოდნელი გაფრთხილება, სერიოზული გადაწყვეტილებების მიღებაა, ყველაფერი წესრიგშია. აკონტროლებს მის გრძნობებს, არ არის ადვილი გასროლა. მას აქვს პესიმიზმი, მაღალკვალიფიციური მორალური სტანდარტები.

ნევროსიზმი

ასახავს ემოციურ სტაბილურობას ან არასტაბილურობას (ემოციური სტაბილურობა ან არასტაბილურობა). ნევროსიზმი, ზოგიერთი წყაროების მიხედვით, დაკავშირებულია ნერვული სისტემის ნელ-ნელათან. ემოციური სტაბილურობა არის ის ფუნქცია, რომელიც გამოხატავს ორგანიზებულ ქცევის შენარჩუნებას, სიტუაციურ ყურადღებას, ჩვეულებრივ და სტრესულ სიტუაციებში. იგი ახასიათებს სიმწიფის, შესანიშნავი ადაპტაციის, დიდი დაძაბულობის, შფოთვის არარსებობასა და ხელმძღვანელობისა და საზოგადოებაზე დამოკიდებულებას. ნევროსიზმი გამოიხატება უკიდურესი ნერვულობის, არასტაბილურობის, ცუდი ადაპტაციის, განწყობის სწრაფი ცვლილების ტენდენციაზე, დანაშაულისა და შფოთვის გრძნობით, შეშფოთების, დეპრესიული რეაქციების, ყურადღების განცალკევების, სტრესული სიტუაციების არასტაბილურობის ტენდენციაზე. ნევროსიზმი შეესაბამება ემოციურობას, იმპულსს; უთანასწორობა ხალხთან კონტაქტში, ინტერესების არასტაბილურობა, თვითშეგნება, მგრძნობიარობა, შთაბეჭდილება, გაღიზიანების ტენდენცია. ნერვულ პიროვნებას ახასიათებს არაადეკვატურად ძლიერი რეაქციები სტიმულზე, რაც გამოიწვევს მათ. ნეიროტიზმში მაღალი დონის მქონე ადამიანებს ნეიროეზის განვითარება შეუძლიათ.

წრე Aysenk.


განმარტება "ეისენკის წრე" ნახაზი:

Sanguine = სტაბილური + ზედმეტი

Phlegmatic = სტაბილური + introverted

Melancholic = არასტაბილური + introverted

Choleric = არასტაბილური + ზედმეტი

ექსტრავერსიისა და ნევროსიზმის შედეგების პრეზენტაცია ხორციელდება საკოორდინაციო სისტემის გამოყენებით. მიღებული შედეგების ინტერპრეტაცია ხორციელდება ინდივიდუალური ფსიქოლოგიური თავისებურებების საფუძველზე, კოორდინირებული მოდელის ერთი ან მეორე კვადრატის საფუძველზე, ინდივიდუალური ფსიქოლოგიური თვისებების გამოვლინების ხარისხსა და მიღებული მონაცემების საიმედოობის ხარისხის გათვალისწინებით.

მაღალი ნერვული აქტივობის ფიზიოლოგიის მონაცემებით, აისენკკი მიიჩნევს, რომ პავლოვის აზრით, ძლიერი და სუსტი სახეები ძალზედ ახლოსაა გამორჩეული და ინტუიცირებული პიროვნების ტიპებთან. ინტროვიზაციისა და ექსტრაბრაციის ბუნება აღინიშნება ცენტრალური ნერვული სისტემის თანდაყოლილი თვისებებით, რომლებიც უზრუნველყოფენ ბალანსი პროცესის დარღვევასა და ინჰიბირებას.

ამდენად, ექსტრავაციის, ინტრავრირებისა და ნევროსიზმით გამოწვეული კვლევის მონაცემების გამოყენებით პივლოვის კლასიფიკაციის მიხედვით პიროვნების ტემპერამენტის მაჩვენებლები შეიძლება შეიცავდეს ოთხ კლასიკურ ტიპს: ნანგრევები (ცენტრალური ნერვული სისტემის ძირითადი თვისებები, როგორც ძლიერი, დაბალანსებული, მობილური), ქოლეერი (ძლიერი, გაუწონასწორებელი, სწრაფი), ფლეგმური (ძლიერი, დაბალანსებული, ინერტული), მელანქოლიური (სუსტი, დაუბალანსებელი, ინერტული).

"სუფთა" სანგინე ადამიანი(მაღალი ექსტრავერსია და დაბალი ნევროსიზმი)  სწრაფად ვითარდება ახალი პირობები, სწრაფად გადაეცემა ადამიანებს, არის კომუნიკაბელური. გრძნობები მარტივად წარმოიქმნება და იცვლება, ემოციური გამოცდილება, როგორც წესი, არაღრმა. სახის გამონათქვამები მდიდარია, სწრაფი, ექსპრესიული. გარკვეულწილად დაუღალავი, საჭიროებს ახალ შთაბეჭდილებას, არეგულირებს თავის იმპულსებს, არ იცის, თუ როგორ უნდა მკაცრად დაიცვას დადგენილი გრაფიკი, ცხოვრება, სისტემაში მუშაობა. ამ თვალსაზრისით ვერ წარმატებით განახორციელოს საქმე, რომელიც მოითხოვს ძალების, გრძელვადიანი და მეთოდური დაძაბულობის თანაბარ ხარჯვას, perseverance, sustained attention, მოთმინება. სერიოზული მიზნების არარსებობისას, ღრმა აზრები, შემოქმედებითი საქმიანობა, ზედაპირულობა და იმუნური ხასიათი განვითარდა.

ქოლეერი  (მაღალი ექსტრაბრაცია და მაღალი ნევროსიზმი)  ხასიათდება გაზრდილი შფოთვა, წყვეტილი ქმედებები. იგი ხასიათდება სიმკვეთრე და სისწრაფე მოძრაობის, ძალა, impulsiveness, ნათელი გამოხატულება ემოციური გამოცდილების. ბალანსის არარსებობის გამო, სამსახურეობრივი მოღვაწეობის გამო, იგი მიდრეკილია, რომ იმოქმედოს მთელი თავისი ძალისხმევით, რათა მან უფრო მეტი დაკარგა. საზოგადოებრივი ინტერესის მქონე, ტემპერამენტი გამოიხატება ინიციატივით, ენერგიით, პრინციპებით. სულიერი ცხოვრების არარსებობის გამო, ქოლერის ტემპერამენტი ხშირად იწვევს გაღიზიანებას, ეფექტურობას, უხერხულობას, ცხელ ტემპს, ემოციურ პირობებში თვითკონტროლის უუნარობას.

პლლემიკა (მაღალი ინტროვეზია და მაღალი ნევროსიზმი) ახასიათებს შედარებით დაბალი აქტივობის ქცევა, რომლის ახალი ფორმები ნელ-ნელა ვითარდება, მაგრამ მუდმივი. აყალიბებს მტკნარი და სიმშვიდე ქმედებებში, სახის გამონათქვამებსა და მეტყველებას, თანატოლს, მუდმივობას, გრძნობების და განწყობის სიღრმეს. მუდმივი და მუდმივი "სიცოცხლის მშრომელი", ის იშვიათად კარგავს თავის მოქმედებას, არ არის დამოკიდებული მისი გავლენა, რომელიც გამოითვლება მისი სიძლიერის გამო, ბოლომდე მიიყვანს ამ საკითხს, ურთიერთობაშიც კი, ზომიერად კომუნიკაბელურია, უყვარს ლაპარაკი. გადაარჩენს ძალაუფლებას, არ დააზიანებს მათ. პირობებში, ზოგიერთ შემთხვევაში ფლეგმენტური ადამიანი შეიძლება ხასიათდებოდეს "დადებითი" თვისებების მიხედვით - მოთმინება, სიღრმისეული აზრები, მუდმივი, საფუძვლიანი და სხვ. სხვებზე - ლეტალგია, ბუნებისადმი გულგრილობა, სიზარმაცე და ნების არარსებობა, სიღარიბე და ემოციების სისუსტე, უბრალოდ ჩვეულებრივი ქმედებები.

მელანქოლიური  (მაღალი ინტროვიცია და მაღალი ნევროსიზმი).  მისი რეაქცია ხშირად არ შეესაბამება სტიმულის ძლიერებას, არის სუსტი გამოხატვის გრძნობა და სტაბილურობა. ძნელია მას დიდი ხნის განმავლობაში კონცენტრირება. ძლიერი ეფექტები ხშირად იწვევენ მგრძნობიარე რეაქციას მელანქოლიური (ხელები). თავშეკავება და muffled motility და სიტყვის, shyness, timidity, indecision დამახასიათებელია მას. ნორმალურ პირობებში, მელანქოლიური არის ღრმა, ინფორმაციული პირი, შეიძლება იყოს კარგი მუშაკი, წარმატებით გაუმკლავდეს ცხოვრების ამოცანებს. არახელსაყრელ პირობებში, შეიძლება გადაიქცეს დახურულ, შიშიან, შეშფოთებულ, სოციალურად დაუცველ ადამიანად, ისეთი რთული გარემოებების მქონე შიდა გამოცდილების გამო, რომელიც არ არის საჭირო.

დამატებითი ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ წიგნი "Test Eysenk".

აისენკის ტესტი ტემპერამენტის ტიპების განსაზღვრა

ტესტირების დავალება

კითხვარი განკუთვნილია დიაგნოსტიკისთვის ექსტრაბრაცია, introversion  და ნევროსიზმიიგი ასევე მოიცავს ცხრა შეკითხვაზე, რომელიც "სიცრუის მასშტაბს" ქმნის. პასუხებს, რომლებიც შეესაბამება საკვანძო მნიშვნელობას ერთ პუნქტშია შეფასებული. გ. ეისენკი  ამ კითხვარის (A და B) ორი ვერსია შემუშავდა, რომელიც საშუალებას იძლევა, მაგალითად, ჩაატაროს განმეორებითი კვლევა იმ ან სხვა ექსპერიმენტული პროცედურების დასრულების შემდეგ, გარდა იმ შემთხვევებისა, რომლებსაც ახსენებდნენ პასუხებს.

ინსტრუქცია ტესტი

"თქვენ 57 მოწვევაზე უპასუხეთ. კითხვები მიზნად ისახავს თქვენი ჩვეულებრივი ქცევის იდენტიფიცირებას. სცადეთ წარმოადგინოთ ტიპიური სიტუაციები და მივცეთ პირველი "ბუნებრივი" პასუხი, რომელიც თქვენს აზრს ეხება. უპასუხეთ სწრაფად და ზუსტად. გახსოვდეთ, რომ არ არსებობს "კარგი" ან "ცუდი" პასუხები. თუ ეთანხმებით ამ განცხადებას, დააყენეთ + (დიახ) ნიშანი მისი რიცხვის შემდეგ, თუ არა - (არა). "

სატესტო მასალა

კითხვარის ტექსტი (ვარიანტი A)

    ხშირად ხდებიან ახალი შთაბეჭდილებები, განუკითხაობა და ძლიერი გრძნობები?

    ხშირად ფიქრობთ, რომ საჭიროა მეგობრებმა, რომლებმაც გაიგონეს ხელი, წაახალისონ ან გაგიზიაროთ?

    თვლით საკუთარ თავს მზრუნველობას?

    ძალიან რთულია შენი განზრახვების დათმობა?

    ფიქრობთ თქვენი ბიზნესის ნელა და ურჩევნია დაველოდოთ სანამ იმოქმედებ?

    ყოველთვის აკეთებთ თქვენს დაპირებებს, მაშინაც კი, თუ ეს თქვენთვის სასარგებლო არ არის?

    ხშირად განიცდიან ups და downs?

    თქვენ ჩვეულებრივ იმოქმედებთ და ლაპარაკობთ სწრაფად?

    ოდესმე იგრძნო, რომ თქვენ უბედური ხართ, თუმცა არ არსებობს ამის სერიოზული მიზეზი?

    მართალია, რომ დავაში შეძლებთ გადაწყვიტოს ყველაფერი?

    გრძნობთ გაჭირვებული, როდესაც გინდა სხვის საპირისპირო სქესის ხილვა?

    გაბრაზებული ხარ გაბრაზებული?

    ხშირად ხდება, რომ იმოქმედებთ იმ დროის გავლენის ქვეშ?

    ხშირად ფიქრობთ იმაზე ფიქრი, რომ არ უნდა გააკეთო ან არაფერი თქვა?

    გსურთ თუ არა ხალხთან შეხვედრის წიგნების კითხვა?

    მართალია, რომ თქვენ ადვილად დააზარალებს?

    მოგწონთ თუ არა კომპანია ხშირად?

    ხანდახან ფიქრობთ, რომ არ გსურთ სხვა ადამიანებთან გაზიარება?

    მართალია, ხანდახან იმდენად სავსეა ენერგია, რომ ყველაფერი თქვენს ხელშია და ხანდახან იგრძნობთ ძლიერ ლეტალგიას?

    თქვენ ცდილობთ შეზღუდოთ თქვენი წრეების წრე თქვენი უახლოესი მეგობრების მცირე რაოდენობაზე?

    ხარ ოცნებობ?

    როცა გითხრათ, ხომ უპასუხებთ?

    ხშირად ხარ დამნაშავე?

    ხშირად გრძნობთ, რომ რაღაც დამნაშავე ხარ?

    ხარ ხანდახან შეძლონ თქვენი გრძნობების გათავისუფლება და მხიარულ კომპანიასთან გაუფრთხილდით?

    შეგიძლიათ თქვათ, რომ ნერვები ხშირად ლიმიტს უჭერენ?

    გახდე ცოცხალი და მხიარული ადამიანი?

    საქმის დასრულების შემდეგ, რამდენად ხშირად გონებრივად დაუბრუნდებით მას და ფიქრობთ, რომ უკეთეს გაკეთებას შეძლებდით?

    უგრძნობი ხარ დიდ ყოფილ კომპანიაში?

    ხარ ჭორი?

    ოდესმე გძინავს, რადგან სხვადასხვა აზრები იბადება?

    რა გირჩევნიათ, თუ რამე იციან: იპოვეთ წიგნში (პასუხი არის "დიახ") ან სთხოვეთ თქვენს მეგობრებს (პასუხი "არა")?

    გაქვთ გულის პალპატი?

    მოგწონს სამუშაო, რომელიც საჭიროებს კონცენტრაციას?

    ხომ არ გქვია?

    სიმართლე გითხრათ?

    გნებავთ ის უნაკლო იყოს, რომ იყოს კომპანია, სადაც ყველას ერთმანეთის მხიარულება ხვდება?

    გაღიზიანებთ?

    მოგწონთ თუ არა სამუშაო, რომელიც მოითხოვს სწრაფ მოქმედებას?

    მართალია, რომ ხშირად ხარ მუწუკებითა და "საშინელებებით", რაც შეიძლება მოხდეს, თუმცა ყველაფერი კარგად დასრულდა?

    მართალია, რომ შენ ხარ ნელა მოძრაობაში და გარკვეულწილად ნელა?

    გსმენიათ ოდესმე დაგვიანებული სამუშაოსთვის?

    ხშირად გყავს კოშმარები?

    მართალია ისიც, რომ უყვართ ლაპარაკი იმდენად, რომ არ გამოგრჩეთ რაიმე შესაძლებლობა ახალი პირისთვის?

    რაიმე ტკივილი გაწუხებთ?

    იქნებ დაარღვიოს თუ არა თქვენს მეგობრებს დიდი ხნის განმავლობაში?

    ნერვიულობდი?

    არსებობს თუ არა მეგობარი თქვენს მეგობრებს შორის, რომ თქვენ ნამდვილად არ მოსწონთ?

    შეგიძლიათ თქვან, რომ დარწმუნებული ხართ?

    თქვენი ნაკლოვანებების კრიტიკა თუ თქვენი სამუშაო ადვილად შეგაჩნიათ?

    ძნელია, რომ მიიღოთ ნამდვილი სიამოვნება იმ მოვლენებიდან, რომელშიც მონაწილეობს მრავალი ადამიანი?

    ხომ არ აწუხებთ, რომ სხვების უარესი ხარ?

    იქნებ შეძლებოდათ ანიმაცია შემოგთავაზოთ მოსაწყენი კომპანიისთვის?

    ოდესმე საუბრობთ რამეზე, რაც არ გესმის?

    ფიქრობთ თქვენი ჯანმრთელობის შესახებ?

    მოგწონთ თუ არა სხვების გასართობად?

    თქვენ განიცდით უძილობას?

გასაღები ტესტი

ექსტრავერსიაintroversion:

    « ჰო»(+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

    « არა"(-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

ნევროსიზმი  (ემოციური სტაბილურობა - ემოციური არასტაბილურობა): " ჰო"(+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 57. " სიცრუის მასშტაბი»:

    « ჰო(+): 6, 24, 36;

    « არა"(-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

ტესტირების შედეგების დამუშავება

პასუხებს, რომლებიც შეესაბამება საკვანძო მნიშვნელობას, 1 პუნქტია შეფასებული. შედეგების ანალიზისას, უნდა მოხდეს შემდეგი სახელმძღვანელო მითითებები. ექსტრავერსია:

    მეტი 19 - ნათელი ექსტრავერტი

    15-ზე მეტი ექსტრავერტი

    12 - საშუალო ღირებულება

    9-ზე ნაკლებია,

    5-ზე ნაკლები ღრმა შიგნით.

ნევროსიზმი :

    19-ზე მეტი - ძალიან მაღალი დონე ნევროსიზმი,

    14-ზე მეტი ნეიროტიზმის მაღალი დონე,

    9 - 13 - საშუალო ღირებულება

    7-ზე ნაკლები - ნევროსიზმის დაბალი დონე.

სიცრუე:

    ზე მეტი 4 - insincerity პასუხი, რომელიც ასევე ადასტურებს ზოგიერთი სადემონსტრაციო ქცევა და ორიენტაცია საგანი სოციალური დამტკიცების,

    4-ზე ნაკლები ნორმა.

ტესტის შედეგების ინტერპრეტაცია

შედეგების პრეზენტაცია მასშტაბებზე ექსტრაბრაცია  და ნევროსიზმი  განხორციელებული კოორდინირებული სისტემის გამოყენებით. მიღებული შედეგების ინტერპრეტაცია ხორციელდება ინდივიდუალური ფსიქოლოგიური თავისებურებების საფუძველზე, კოორდინირებული მოდელის ერთი ან მეორე კვადრატის საფუძველზე, ინდივიდუალური ფსიქოლოგიური თვისებების გამოვლინების ხარისხსა და მიღებული მონაცემების საიმედოობის ხარისხის გათვალისწინებით. მაღალ ნერვული აქტივობის ფიზიოლოგიის მონაცემები, ეისენკი  გამოხატავს ჰიპოთეზას, რომ ძლიერი და სუსტი ტიპის მიხედვით პავლოვიძალიან ახლოს არის გამჭვირვალე და გამჭვირვალე პიროვნების სახეები. ინტროვიზაციისა და ექსტრაბრაციის ბუნება აღინიშნება ცენტრალური ნერვული სისტემის თანდაყოლილი თვისებებით, რომლებიც უზრუნველყოფენ ბალანსი პროცესის დარღვევასა და ინჰიბირებას. ამდენად, გამოკვლევის მონაცემების გამოყენებით ექსტრაბრაციის, ინტროვიზაციისა და ნევროსიზმისაგან, შეგვიძლია გამოვიყენოთ ტემპერამენტული მაჩვენებლებიპიროვნება პავლოვის კლასიფიკაციის მიხედვით, რომელშიც აღწერილია ოთხი კლასიკური ტიპი: სანგინე ადამიანი  (ცენტრალური ნერვული სისტემის ძირითადი თვისებები დამახასიათებელია როგორც ძლიერი, დაბალანსებული, სწრაფი), ქოლერის ადამიანი  (ძლიერი, დაუბალანსებელი, სწრაფი), phlegmatic პირი  (ძლიერი, დაბალანსებული, ინერტული), მელანქოლიური  (სუსტი, დაუბალანსებელი, ინერტული). "სუფთა" სანგინე ადამიანი  სწრაფად ვითარდება ახალი პირობები, სწრაფად გადაეცემა ადამიანებს, არის კომუნიკაბელური. გრძნობები მარტივად წარმოიქმნება და იცვლება, ემოციური გამოცდილება, როგორც წესი, არაღრმა. სახის გამონათქვამები მდიდარია, სწრაფი, ექსპრესიული. გარკვეულწილად დაუღალავი, საჭიროებს ახალ შთაბეჭდილებას, არეგულირებს თავის იმპულსებს, არ იცის, თუ როგორ უნდა მკაცრად დაიცვას დადგენილი გრაფიკი, ცხოვრება, სისტემაში მუშაობა. ამ თვალსაზრისით ვერ წარმატებით განახორციელოს საქმე, რომელიც მოითხოვს ძალების, გრძელვადიანი და მეთოდური დაძაბულობის თანაბარ ხარჯვას, perseverance, sustained attention, მოთმინება. სერიოზული მიზნების არარსებობისას, ღრმა აზრები, შემოქმედებითი საქმიანობა, ზედაპირულობა და იმუნური ხასიათი განვითარდა. ქოლეერი ხასიათდება გაზრდილი შფოთვა, წყვეტილი ქმედებები. იგი ხასიათდება სიმკვეთრე და სისწრაფე მოძრაობის, ძალა, impulsiveness, ნათელი გამოხატულება ემოციური გამოცდილების. ბალანსის არარსებობის გამო, სამსახურეობრივი მოღვაწეობის გამო, იგი მიდრეკილია, რომ იმოქმედოს მთელი თავისი ძალისხმევით, რათა მან უფრო მეტი დაკარგა. საზოგადოებრივი ინტერესის მქონე, ტემპერამენტი გამოიხატება ინიციატივით, ენერგიით, პრინციპებით. სულიერი ცხოვრების არარსებობისას, ქოლერის ტემპერამენტი ხშირად გამოხატავს გაღიზიანებას, ეფექტურობას, შეუმჩნევლობას, ცხელი ტემპერატურას და ემოციურ გარემოებებში საკუთარი თავის კონტროლს. პლლემიკა  ახასიათებს შედარებით დაბალი აქტივობის ქცევა, რომლის ახალი ფორმები ნელ-ნელა ვითარდება, მაგრამ მუდმივი. აყალიბებს მტკნარი და სიმშვიდე ქმედებებში, სახის გამონათქვამებსა და მეტყველებას, თანატოლს, მუდმივობას, გრძნობების და განწყობის სიღრმეს. მუდმივი და მუდმივი "სიცოცხლის მშრომელი", ის იშვიათად კარგავს თავის მოქმედებას, არ არის დამოკიდებული მისი გავლენა, რომელიც გამოითვლება მისი სიძლიერის გამო, ბოლომდე მიიყვანს ამ საკითხს, ურთიერთობაშიც კი, ზომიერად კომუნიკაბელურია, უყვარს ლაპარაკი. გადაარჩენს ძალაუფლებას, არ დააზიანებს მათ. პირობებში, ზოგიერთ შემთხვევაში ფლეგმენტური ადამიანი შეიძლება ხასიათდებოდეს "დადებითი" თვისებების მიხედვით - მოთმინება, სიღრმისეული აზრები, მუდმივი, საფუძვლიანი და სხვ. სხვებზე - ლეტალგია, ბუნებისადმი გულგრილობა, სიზარმაცე და ნების არარსებობა, სიღარიბე და ემოციების სისუსტე, უბრალოდ ჩვეულებრივი ქმედებები. მელანქოლიური. მისი რეაქცია ხშირად არ შეესაბამება სტიმულის ძლიერებას, არის სუსტი გამოხატვის გრძნობა და სტაბილურობა. ძნელია მას დიდი ხნის განმავლობაში კონცენტრირება. ძლიერი ეფექტები ხშირად იწვევენ მგრძნობიარე რეაქციას მელანქოლიური (ხელები). თავშეკავება და muffled motility და სიტყვის, shyness, timidity, indecision დამახასიათებელია მას. ნორმალურ პირობებში, მელანქოლიური არის ღრმა, ინფორმაციული პირი, შეიძლება იყოს კარგი მუშაკი, წარმატებით გაუმკლავდეს ცხოვრების ამოცანებს. არახელსაყრელ პირობებში, შეიძლება გადაიქცეს დახურულ, შიშიან, შეშფოთებულ, სოციალურად დაუცველ ადამიანად, ისეთი რთული გარემოებების მქონე შიდა გამოცდილების გამო, რომელიც არ არის საჭირო.

პიროვნების ტესტები

პიროვნების ტესტებია psychodiagnostic ტექნიკა, რომელიც მიზნად ისახავს ინდივიდუალური ფსიქიკური საქმიანობის (ურთიერთობები, მოტივაცია, ინტერესები, ემოციები, ქცევა) გარკვეულ სოციალურ სიტუაციებში ემოციურ-შედგენილ კომპონენტებს. ასეთი ტესტების დახმარებით ადამიანების სტაბილური ინდივიდუალური მახასიათებლები განისაზღვრება, რომლებიც განსაზღვრავენ მის ქმედებებს. ჩვეულებრივ, ფსიქოლოგიური დიაგნოზის სუბიექტისა და მიზნის პიროვნების ტესტები შეიძლება დაიყოს სამ ჯგუფად.

დან პირველ რიგში მრავალეროვანი პიროვნების კითხვარია,  ფსიქოლოგიური პიროვნების მახასიათებლების განვითარების ხარისხის მრავალფეროვანი შეფასება. ესენია: 16-ფაქტორი პირადი კითხვარი რ. კეტელი (16PF), Minnesota Multi-Factor (მულტიდისციპლინარული) კითხვარი (MMPI), ზოგიერთი პირადი კითხვარი G. Ayzenko და ა.შ.

მეორე ჯგუფი მოიცავს ტესტირების მეთოდებს.განვითარებული არ კონკრეტული წახალისების საფუძველზე. სუბიექტები მოწვეულნი არიან ამ წახალისების ინტერპრეტაციას, დანამატს, განვითარებას. მაგალითად, მიწის გამოსახულების შინაარსის ინტერპრეტაციას, დასრულებას დაუმთავრებელ წინადადებებს, იძლევა მელნის ლაქების გაურკვეველი კონტურების ინტერპრეტაციას და ა.შ.

მესამე ჯგუფი შედგება ტესტირების მეთოდებისაგან, რომლებიც განსაზღვრავენ გარკვეულ სტაბილურ პიროვნულ მახასიათებლებს.  (ტემპერამენტი, ინდივიდუალური დამახასიათებელი პიროვნული თვისებები, მოტივაციური და ემოციური გამოვლინებები და ა.შ.).

მრავალფუნქციური პიროვნების კითხვარი.

მრავალფუნქციური პიროვნების კითხვარი 16PF და MMPI დაკავშირებულია ჯოლის თეორიის შემქმნელთა სახელები - რ. კეტელი, გ. ოლპორტი და გ. რ. კეტელმა პიროვნების ექსპერიმენტული კვლევის პროცესში გააცნო ფაქტორების ანალიზის მეთოდი. იგი გამოირჩეოდა, აღწერდა და შეისწავლა პიროვნების არსებულ არსებულ ფაქტებზე. ამჟამად, რ. კეტელის მიერ შექმნილი თვისებების თეორია პიროვნების ერთ-ერთი ძირითადი ფსიქოლოგიური თეორიაა. ამ თეორიის თანახმად, ადამიანები ერთმანეთისაგან განსხვავდებიან ცალკეული დამოუკიდებელი მახასიათებლების შექმნისა და ხარისხის თვალსაზრისით. ფაქტორული ანალიზის გამოყენება მცირდება სხვადასხვა ინდიკატორების საჭირო და საკმარის მინიმიზაციაში ტესტირების, გასაუბრების, სიცოცხლის დაკვირვებისა და თვითშეფასების შედეგად მიღებული პიროვნების შესაფასებლად. მრავალპროფილური პირადი კითხვარის ცნობიერების ამაღლების პროცესში 16PF. რ. კეტელმა 16 სხვადასხვა პიროვნული ფაქტორი გამოავლინა. თითოეულმა მათგანმა მიიღო ორმაგი სახელი, რომელიც ასახავს განვითარების ხარისხს - ძლიერი და სუსტი. 16PF მრავალფუნქციური პიროვნების კითხვარი შედგება 105 კითხვისგან, რომელზედაც პასუხი პასუხობს სამი ალტერნატივის არჩევის გზით. პასუხებისთვის სპეციალური ფორმით, საგანია შერჩეული ალტერნატივები თითოეული 105 კითხვისთვის. გამოცდის დასასრულს, რაოდენობა გამოითვლება თითოეული 16 პერსონალურ ფაქტორზე. მიღებული შედეგების შესაბამისად, დგინდება სუბიექტის პიროვნების პროფილი. ტესტირების მონაცემები გაანალიზებულია და განიმარტება. სხვა პიროვნების კითხვარებიდან, რომლებიც დასავლეთში ფართოდ გამოიყენება, პიროვნების შესწავლა, ფსიქოლოგიური კვლევის ტიპოლოგიური მიდგომის განხორციელება, უნდა აღინიშნოს მინესოდის მულტიდისციპლინარული პიროვნების კითხვარი (MMPI). S.Hatuem, J.Mackinley, G.Olport იყო ჩართული განვითარების ამ კითხვარი. G.Olport- ის დამსახურებაა პოსტულატის ხელშეწყობა პირის ექსკლუზიურობაზე - თითოეული ადამიანი უნიკალურია და ინდივიდუალურია, თვისებებითა და საჭიროებებისა (თვისებები) თავისებური კომბინაციის გადამყვანი. ამ თვისებების კომპლექტი ქმნის პიროვნების ძირითადობას, იძლევა ექსკლუზიურობას და უნიკალურობას. MMPI ტესტის საფუძველზე, პიროვნების პროფილი შედგენილია, ტესტის მონაცემების ფაქტორული ანალიზი ხორციელდება და წარმოდგენილია ექსტრასივერისა და ნევროსიზმის ფაქტორები, ინდიკატორები. Minnesota Multidisciplinary Personal კითხვარი (MMI) ფართოდ გამოიყენება ფსიქოდინოგნოსტიკურ კვლევებში რუსეთში. კერძოდ, 1980-იანი წლების კითხვარების ადაპტაციის შესახებ ბევრი მუშაობა ჩატარდა ლენინგრადის ფსიქოროლოგიურ ინსტიტუტში. VM Bekhtereva, ისევე როგორც მოსკოვის ფსიქოლოგები. უნდა აღინიშნოს, რომ MMPI- ტესტის გამოყენების მახასიათებლები გარკვეულ გავლენას ახდენს ასაკის, სქესის, განათლებისა და სწავლების პროცესში სუბიექტების მიმართ დამოკიდებულებაზე.

პირადი კითხვარები გშექმნილია პიროვნების სამი ძირითადი განზომილების დიაგნოსტიკა: ექსტრავერსია - ინტროვიზია, ნეიტრალიზმი და ფსიქოტიზმი. ექსტრავერსია არის პირის ინდივიდუალური ფსიქოლოგიური განსხვავებების მახასიათებელი, რომელთა უკიდურესი ბოძები შეესაბამება ინდივიდუალურობის ან საკუთარი სუბიექტური სამყაროს ფენომენას (ინტროვერსია). ნეიროტიზმი არის კონცეფცია, რომელიც გამოიყენება ადამიანის ემოციური არასტაბილურობის, გაზრდილი შეშფოთების, ცუდი ჯანმრთელობის, ავტონომიური დარღვევების დამახასიათებლად. ეს ფაქტორი ასევე ბიოპოლარულია. ერთი მისი ბოძები ხასიათდება ემოციური სტაბილურობით, მეორე კი ემოციური არასტაბილურობით. ემოციური სტაბილურობა თანდაყოლილი და ფლეგმური, ემოციური არასტაბილურობაა ქოლერის და მელანქოლიურია. ნევროსიზმი, გ. ეისენკოს თანახმად, ნეიროზი არ არის იდენტური. თუმცა, ამ მასშტაბის მაღალი მაჩვენებლების მქონე პაციენტებში გვერდითი მოვლენების დროს შეიძლება განვითარდეს ნეიროზი. გ. ეისენკოს აზრით, ექსტრავერსიისა და ნევროსიზმის მაღალი მაჩვენებლები შეესაბამება ისტერიის დიაგნოზს და ინტრავივრობისა და ნევროსიზმის მაღალი მაჩვენებლები შეშფოთებას იწვევს დეპრესიის შეშფოთებას და რეაქტიულობას. G. Ayzenk- ის ერთ-ერთი კითხვარის თანახმად, შეიძლება განისაზღვროს სუბიექტის პოზიცია extroversion და neutroticism- ის ორ ფაქტორიან მოდელში, ისევე როგორც ტემპერამენტის ტიპი. გ. ეისენკი   ამ ტექნიკის ორი ვერსია შემუშავდა ( და შემოსული ), რომელიც განსხვავდება მხოლოდ კითხვარის ტექსტში. ორი ფორმის არსებობა საშუალებას აძლევს ფსიქოლოგს განმეორებითი კვლევის ჩატარება, აღმოფხვრას ადრე მოცემული პასუხების დამახსოვრება.

Eysenck EPI ტესტი (57 კითხვები)

კითხვები:

1. ხშირად ხდებიან ახალი შთაბეჭდილებები, "ფლეში", რათა გააღვიძებოთ შფოთვა?

2. ხშირად ფიქრობთ, რომ საჭიროა მეგობრებმა, რომლებსაც გესმით, შეუძლიათ წაახალისონ ან ნუგეშისცემა?

3. განიხილე თავს უვნებელზე?

4. ძალიან რთულია შენი განზრახვების დათმობა?

5. ფიქრობთ თქვენი ბიზნესი ნელა, ურჩევნია დაველოდოთ მოქმედებამდე?

6. ყოველთვის აკეთებთ თქვენს დაპირებებს, მიუხედავად იმისა, რომ თქვენთვის ხელსაყრელი არ არის?

7. ხშირად ხარ ups და downs?

8. ზოგადად, საუბრობთ და სწრაფად იმოქმედებთ, რომ არ იფიქროთ?

9. ოდესმე თუ გქონდათ განცდა, რომ თქვენ ხართ "უბედური", თუმცა არ არსებობს ამის სერიოზული მიზეზი?

10. მართალია, რომ თითქმის ყველაფერს გადაწყვეტს, თუ დავთანხმდით?

11. გრძნობთ გაღიზიანებულს, როდესაც გსურთ დაიწყოთ საუბარი სათანადო (სტ) უცნობთან (კოი)?

12. ოდესმე გაბრაზდება, როცა დაკარგა შენი ხასიათი?

13. ხშირად ხდება, რომ იმოქმედოთ წუთში?

14. ხშირად აწუხებთ ფიქრები იმის შესახებ, თუ რა არ უნდა გააკეთო და არც თქვა?

15. უსურვა ხალხს ხალხთან შეხვედრა?

16. მართალია, რომ თქვენ საკმაოდ ადვილად დააზარალებს?

17. მოგწონთ თუ არა კომპანია ხშირად ეწვიოთ?

18. ხშირად გგონიათ ასეთი აზრები, რომ მრცხვენია?

19. მართალია, რომ ხანდახან ენერგიით ხართ სავსე, რომ ყველაფერი ხელზე იწვის და ზოგჯერ სრულიად დუნე?

20. თქვენ გირჩევნიათ ნაკლები მეგობრები, მაგრამ განსაკუთრებით ახლოს?

21. ხომ ბევრი ოცნებობთ?

22. როცა გეუბნებიან ისინი, უპასუხებთ?

23. ხშირად ხარ დანაშაულით?

24. თქვენი ჩვევები კარგია და სასურველია?

25. შეძლებო ხარ გრძნობებს და ძლევამოსილებას და სასიამოვნო ხასიათს ატარებს ხმაურიანი კამპანიის დროს?

26. შესაძლებელია თუ არა იმის შესახებ, რომ თქვენი ნერვები ხშირად ლიმიტირებულია?

27. გაქვთ რეპუტაცია მხიარულად და ცოცხალი?

28. საქმის შესრულების შემდეგ, რამდენად ხშირად გონებრივად დაუბრუნდებით მას და ფიქრობთ, რომ უკეთესად შეძლებ?

29. ხომ ჩვეულებრივ ხვდები, როცა კამპანიაში ხარ?

30. ხომ ხარ ჭორები?

31. ოდესმე მოხდა, რომ ვერ იძინებ, რადგან განსხვავებული აზრები თქვენს ხელმძღვანელს მიდის?

32. თუ გსურთ გაიგოთ რამეზე, გსურთ წიგნში წაკითხულიყავი, ვიდრე მეგობრებს სთხოვო?

33. გაქვთ გულისცემა?

34. მოგწონთ თუ არა სამუშაო, რომელიც ყურადღებას მოითხოვს?

35. გაქვთ ტრემორი?

36. თუ იცოდით, რომ ის, რასაც თქვით, არასოდეს გამოვლინდება, ყოველთვის გამოხატავდით თავს, ზოგადად მიიღებდით?

37. ის არის უსიამოვნო, რომ იყოთ კამპანიაში, სადაც ერთმანეთს ვხარობ?

38. გაღიზიანებული ხარ?

39. მოგწონთ თუ არა სამუშაო, რომელიც მოითხოვს სწრაფ ქმედებას?

40. მართალია, რომ ხშირად იტანჯებით სხვადასხვა უბედურებისა და საშინელებების აზრები, რაც შეიძლება მოხდეს,

კარგად?

41. შენ ხარ შენ და შენს მოძრაობებში?

42. ოდესმე გვიან დაგჭირდათ თარიღი ან სამუშაო?

43. ხშირად ხარ კოშმარები?

44. მართალია, რომ უყვართ ლაპარაკი იმდენად, რომ არასდროს არ გამოგრჩეთ უცხოზე საუბარი?

45. რაიმე ტკივილები შეგაწუხებთ?

46. ​​მართალი გითხრათ, რომ არაფერში გრძნობთ თუ არა თქვენს მეგობრებს დიდი ხნის განმავლობაში?

47. შეგიძლიათ დარეკოთ ნერვიულ პიროვნებას?

48. ადამიანებს შორის თქვენ იცით, იქ ვინმეს აშკარად არ მოსწონთ?

49. შეგიძლიათ თქვან საკუთარ თავზე, რომ დარწმუნებული ხართ?

50. ადვილად შეხებია, თუ თქვენს ნაკლოვანებებს ან ნაკლოვანებებს აკრიტიკებ?

51. მიჭირს პარტიის სიამოვნების მიღება?

52. თქვენ ფიქრობთ, რომ სხვების უარესი ხარ?

53. შეგიძლიათ დაამატოთ ანიმაცია მოსაწყენი კამპანიისთვის?

54. ოდესმე მოხდა, რომ საუბრობთ რამეზე არ მესმის?

55. აწუხებთ თქვენს ჯანმრთელობას?

56. გიყვართ სხვებისთვის გართობა?

57. უჩივით უძილობა?

პიროვნების კითხვარის შედეგების გადამუშავება G. Eysenck (EPI ტემპერამენტის ტესტი Aysenk თვითშეფასების დიაგნოსტიკა, ტემპერამენტის განსაზღვრის მეთოდი)

ექსტრავერცია - ინტროვიზია:

    "დიახ" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

    "არა" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

ნევროსიზმი (ემოციური სტაბილურობა - ემოციური არასტაბილურობა):

    "დიახ" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"სიცრუის მასშტაბი":

    "დიახ" (+): 6, 24, 36;

    "არა" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

პასუხებს, რომლებიც შეესაბამება საკვანძო მნიშვნელობას, 1 პუნქტია შეფასებული.

პირადი კითხვარის შედეგების ინტერპრეტაცია G. Eysenck (EPI ტემპერამენტული ტესტი Aysenck თვითშეფასების დიაგნოსტიკა, ტემპერატურის განსაზღვრის მეთოდი)

შედეგების ანალიზისას, უნდა მოხდეს შემდეგი სახელმძღვანელო მითითებები.

ექსტრავესია:

    მეტი 19 - ნათელი ექსტრავერტი

    15-ზე მეტი ექსტრავერტი

    12 - საშუალო ღირებულება

    9-ზე ნაკლებია,

    5-ზე ნაკლები ღრმა შიგნით.

ნევროსიზმი:

    19-ზე მეტი - ძალიან მაღალი დონე ნევროსიზმი,

    14-ზე მეტი ნეიროტიზმის მაღალი დონე,

    9 - 13 - საშუალო ღირებულება

    7-ზე ნაკლები - ნევროსიზმის დაბალი დონე.

სიცრუე:

    ზე მეტი 4 - insincerity პასუხი, რომელიც ასევე ადასტურებს ზოგიერთი სადემონსტრაციო ქცევა და ორიენტაცია საგანი სოციალური დამტკიცების,

    4-ზე ნაკლები ნორმა.

საპროექტო ტესტი ტექნიკა.

პირადი ე.წ. პროგნოზირება  ტესტები, რომლის დასაწყისში გერმანელმა ფსიქოლოგმა ე. კრეპლინმა ჩაიდინა ექსპერიმენტული ფსიქოლოგიური კვლევა ფსიქიატრიულ კლინიკაში. ამ ჯგუფის ტექნიკა განკუთვნილია პიროვნების დიაგნოზით. გამოკითხულთა მოწვეულნი არიან რეაგირება გარკვეულ სიტუაციებში (ინტერპრეტაცია შინაარსი ამბავი სურათები - Test თემატური Apperception; სრული დაუმთავრებელი სასჯელს ან განცხადებებს ერთი მსახიობები სცენა image - ტესტი Rosenzweig, მისცეს განმარტება ბუნდოვანი კონტურები, როგორიცაა inkblots წელს Rorschach ტესტი, მიაპყროს პირის ან ხე - ტესტი მახოვერა და სხვ.). მათი არსით, პროექციული ტექნიკა შეიძლება მოხსენიებული იყოს საექსპერტო შეფასების სუბიექტური მეთოდები. მართლაც, პროგნოზირებადი გამოცდა უფასო პასუხი, რომელშიც მითითება და ტესტი სტიმული გაურკვეველია, საშუალებას იძლევა არჩევანის არჩევანი ძალიან ფართო იყოს. ეს არჩევანი განისაზღვრება სუბიექტის სუბიექტური გამოცდილების, მისი დამოკიდებულებისა და მოტივების სტრუქტურაში. პასუხი შეიძლება იყოს წარმოდგენილი, მაგალითად, სრული ნახატების ან ტექსტების მიხედვით, შესაბამისი ობიექტების შერჩევა ან გარკვეული სტრუქტურების შემადგენლობა. თემატური გასინჯვის ტესტი (TAT) ასევე ეხება პიროვნების კვლევის პროექტურ მეთოდებს. იგი შეიქმნა H. Morgan და G. Murray ჯერ კიდევ უკან 1935. შემდგომში, ტექნიკა ხდება ცნობილი როგორც გ Murray. TAT- ში მიწის ნაკვეთების სურათები წარმოდგენილია გარკვეულ სიტუაციებში, რაც მათ ბუნდოვანი ინტერპრეტაციის საშუალებას იძლევა. ექსპერიმენტის დროს სუბიექტები გარკვეული თანმიმდევრობით წარმოდგენილია კონკრეტული TAT ბატარეებიდან შერჩეული გარკვეული რაოდენობის სუბიექტებზე, რომლებიც დამოკიდებულია სუბიექტების სქესისა და ასაკის მიხედვით. ერთი TAT ბატარეის განკუთვნილია ტესტირება მხოლოდ ქალები, მეორე მხოლოდ მამაკაცი, და მესამე არის ბიჭების და გოგონების მდე 14 წლის. არსებობს ტესტირება, რომელიც გამოიყენება ნებისმიერი საგამოცდო საგნისთვის. სიუჟეტები მოწვეულნი არიან სიუჟეტების ისტორიასთან დაკავშირებით, თუ რა მოხდა სურათებზე გამოსახული სიტუაცია, რა ხდება ახლა, რა გმირები ფიქრობენ, რას გრძნობენ, როგორ შეიძლება ეს სიტუაცია დასრულდეს. სუბიექტების ისტორიები ჩაწერილია და განიმარტება. კვლევის დასრულების შემდეგ ინტერვიუ ტარდება დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად, რათა გაერკვეს ლოგიკური შეუსაბამობები და აღქმა შეცდომები. სიუჟეტების მოთხრობაში სუბიექტები, პირველ რიგში, საკუთარ გამოცდილებას ეყრდნობიან და ქვეცნობიერად ანიჭებენ მათ პერსონაჟებს, რომელთაც ისინი თავად იდენტიფიცირებენ. ამავე დროს, ისინი ინტერპრეტაციას უდიდეს ღირებულებას storyline სურათის შესაბამისად მათი წარსული გამოცდილება. აქედან გამომდინარე, ტესტის მეორე სახელი - აპებპერცევაციური (აპერცეპცია - წარსულის გამოცდილების აღქმა, ადამიანის გონებრივი აქტივობის ზოგადი შინაარსი და მისი ინდივიდუალური მახასიათებლები). ამჟამად, არსებობს ბევრი ცვლილება TAT: შესწავლის ხალხს სხვადასხვა კულტურული დონეზე, არასრულწლოვანთა delinquency, მოხუცები და მოხუცები და ა.შ. გ. მიურეი. მოდერნიზებული ფორმით, შედგენილი აპრეპეციურ გამოცდის ადაპტირებული ვერსია წარმოდგენილია მაგალითად, L.N. Sobchik- ის მიერ რვა საგნის სურათებით. შეთანხმებულ ფორმებში წარმოდგენილი სურათები ორი ან სამი პირის ურთიერთობის დინამიურ პოზიციებს ასახავს. ამავდროულად, ვერ ხედავს არც გენდერულს, არც ასაკს, არც ეთნიკურ ნიშანსა და სოციალურ სტატუსს სურათებიდან. მოღვაწეთა ადგილმდებარეობისა და მათი პოტენციალის ნახვა შესაძლებელს ხდის მხოლოდ იმ კონფლიქტურ სიტუაციებსა და ადამიანთა ურთიერთდამოკიდებულების პროცესში წარმოქმნილი ცხოვრების კონფლიქტებს. ინდივიდუალური სურათების მესამე მონაწილე ან დამკვირვებლის დასმა შეიძლება განიმარტოს როგორც გულგრილი, აქტიური ან თანაგრძნობა. სუბიექტები იკრიბებიან თანმიმდევრულად, ნუმერაციის მიხედვით, თითოეული ნაკვეთის სურათების შესწავლა, წარმოდგენის წარმოდგენა და მოკლედ აღწერენ პოზიციების ინდივიდუალური ხედვა. განსაკუთრებით ეფექტურია PAT- ის გამოყენება, რათა დადგინდეს მოზარდების მოტივაციური ორიენტაცია, მათი ცხოვრების წესი. ეს მიღწეულია პირდაპირი დაკითხვის გზით, მაგრამ ირიბად, თემის იდენტიფიკაციის მექანიზმების გამოყენებით ნაკვეთის სურათებში რომელიმე გამოსახულებული პერსონაჟით, საკუთარი გამოცდილების პროგნოზით. PAT სცენები არის განსაკუთრებული პიქტოგრამები, რომელთა გამოც საგანია მისი სიცოცხლის შეჯახების ხედვა. რა თქმა უნდა, შედარებით ფაქტობრივი თემატური apperceptive ტესტი, PAT აქვს გარკვეულწილად ნაკლები კვლევის შესაძლებლობები. თუმცა, მისი განაცხადის სიმარტივისა და თანხმობის გამო, PAT წარმატებით იქნა გამოყენებული მოსწავლეების შესწავლისას, ახალგაზრდებთან პროფესიული ხელმძღვანელობის მუშაობაში, ნეიროზის კლინიკაში. რიგი პროექტორის ტექნიკა ვრცელდება და პიქტოგრამა. ეს არის გრაფიკული ნიმუშების კოლექცია შუამავლობის მემორანდუმის შესასწავლად. პიქტოგრამა პირველად შემოთავაზებული იყო საბჭოთა ფსიქოლოგის ა. რ. ლურიას მიერ 30-იან წლებში. და აღმოაჩინა მისი გამოყენების ფსიქიატრიაში და სამედიცინო ფსიქოლოგიის როგორც დიაგნოსტიკური ტექნიკა. ეს მეთოდი ცხადდება ფარული მოტივებით, სუბიექტის სხვა პიროვნული მახასიათებლებით (შიში, შიში, შფოთვა და ა.შ.). ფსიქიატრიაში და სამედიცინო პრაქტიკაში გამოყენებულია პიქტოგრამები არა მხოლოდ მეხსიერების დარღვევების, არამედ კონცეპტუალური აზროვნების დარღვევების სუბიექტებში. როგორც ცნობილია, კონცეპტუალური აზროვნება ხასიათდება კონცეფციებისა და ლოგიკური კონსტრუქციების გამოყენებით. კვლევითი მიზნებისათვის გამოყენებული ხატები ემსახურება მემორანდუმის ხელშეწყობის საშუალებას. მაგრამ ასეთი ინსტრუმენტები არ შემოიფარგლება მხოლოდ პიქტოგრამებზე. ბევრი სხვა კოდირებული სიგნალი (სიმბოლო) ცნობილია, რომ ხელი შეუწყოს memorization. მაგალითად, მნემოტექნიკური ტექნიკა, რომელიც ხელს უწყობს საგანმანათლებლო მასალის დამონტაჟებას, როდესაც ინდივიდუალური მნეტეტექნიკური ელემენტები ადვილად ახსენებენ სიმბოლოებს, შეასრულებენ გარკვეულ შეკვეთებს, ადვილად აღიქვამენ და აღიარებულ სქემებს ან ნახატებს. ჩვეულებრივ, ხელნაწერის ფსიქოლოგიური შესწავლის მეთოდები და მეთოდები ასევე შეიძლება მიეთითოს პროექტურ ტექნიკას. ხელწერაში, ინდივიდუალური განსხვავებები, როგორც ჩანს, განსაკუთრებით ნათლად ჩანს. NNOBOZov აღნიშნავს, რომ ხელმოწერები ან ავტოგრაფები შეიძლება ითქვას ბევრი ადამიანის შესახებ, მისი საიდუმლოება ან საიდუმლოება, მოკრძალება ან ნდობა, ემოციურობა ან თავშეკავება. კიდურების, ხელნაწერზე აქვს საკუთარი სტაბილური თვისებები, რომელიც არ იცვლება ადამიანის მდგომარეობის მიხედვით, მაგრამ სხვა ელემენტები უკავშირდება განწყობას, ინდივიდის აღტკინებას. ხელნაწერის მიხედვით, შეგიძლიათ პიროვნების, პიროვნებისა და ტემპერამენტის სახეობის ზოგიერთი დამახასიათებელი თვისება. არსებობს კონკრეტული კავშირი ხელწერასა და ფიზიკურ ფსიქოლოგიურ გადახრებს შორის. ეს გარემოება ფართოდ გამოიყენება სასამართლო მეცნიერებაში წერილების, ფაქსების და ფრესკების გრაფიკული გამოკვლევების დროს ქვე-ექსპერტთა სიაში მათი ხელნაწერის დასადგენად.