Kuisioner Pribadi Hans Eysenck (EPI) akan membantu Anda mempelajari temperamen Anda, menentukan jenis temperamen, dengan mempertimbangkan introversi dan ekstraversi kepribadian, serta stabilitas emosional. Diagnosis harga diri oleh G. Eysenck, mungkin, adalah metode klasik untuk menentukan temperamen dan salah satu yang paling signifikan dalam psikologi modern.

Setelah lulus ujian temperamen Eysenk, Anda akan dapat lebih mengenal Diri Anda sendiri, Anda akan memahami apa karakter Anda dan dapat mengambil sikap yang lebih benar dalam hidup. Pengetahuan tentang temperamen orang yang Anda cintai dan teman-teman akan membantu Anda hidup nyaman dalam keluarga dan dalam kerja kolektif. Misalnya, di beberapa sekolah, pelamar harus lulus ujian temperamen. Sesuai dengan tes ini, kelas lebih lanjut akan dibentuk. Banyak pengusaha ketika melamar pekerjaan juga menawarkan untuk mengambil tes temperamen untuk memilih salah satu pelamar yang akan berhasil masuk ke dalam tim.

Instruksi

Anda diundang untuk menjawab 57 pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan tersebut ditujukan untuk mengidentifikasi cara perilaku Anda yang biasa. Coba bayangkan situasi khas dan berikan jawaban "alami" pertama yang muncul di benak Anda. Jika Anda setuju dengan pernyataan itu, beri tanda + (ya) di sebelah nomornya, jika tidak, tanda - (tidak).

Bahan stimulus untuk Kuisioner Pribadi oleh G. Eysenck (uji temperamen EPI. Diagnosis swa-penilaian Aysenck. Teknik penentuan temperamen).

1. Apakah Anda suka animasi dan kesibukan di sekitar Anda?
2. Apakah Anda sering merasa gelisah bahwa Anda menginginkan sesuatu, dan Anda tidak tahu apa?
3. Apakah Anda salah satu dari orang-orang yang tidak memanjat kata di saku Anda?
4. Apakah Anda terkadang merasa bahagia dan terkadang sedih tanpa alasan?
5. Apakah Anda biasanya tetap berada dalam bayang-bayang di pesta atau di perusahaan?
6. Di masa kecil Anda, apakah Anda selalu melakukan apa yang diperintahkan segera dan tanpa keluhan?
7. Apakah Anda terkadang memiliki suasana hati yang buruk?
8. Ketika Anda terlibat pertengkaran, apakah Anda lebih memilih untuk tetap diam, berharap semuanya akan berhasil?
9. Apakah Anda mudah mengubah suasana hati?
10. Apakah Anda suka berada di antara orang-orang?
11. Apakah Anda sering kehilangan tidur karena kecemasan Anda?
12. Apakah Anda terkadang keras kepala?
13. Bisakah Anda menyebut diri Anda tidak jujur?
14. Apakah Anda sering terlambat mendapatkan pikiran yang baik?
15. Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri?
16. Apakah Anda sering merasa apatis dan lelah tanpa alasan yang baik?
17. Apakah Anda orang yang hidup?
18. Apakah Anda terkadang menertawakan lelucon tidak senonoh?
19. Apakah Anda sering kesal sehingga Anda merasa "muak"?
20. Apakah Anda merasa canggung dengan pakaian apa pun selain setiap hari?
21. Apakah pikiran Anda sering terganggu ketika Anda mencoba untuk fokus pada sesuatu?
22. Bisakah Anda dengan cepat mengungkapkan pikiran Anda dengan kata-kata?
23. Apakah Anda sering tenggelam dalam pikiran Anda?
24. Apakah Anda benar-benar bebas dari semua prasangka?
25. Apakah Anda suka lelucon April Mop?
26. Apakah Anda sering memikirkan pekerjaan Anda?
27. Apakah kamu benar-benar suka makan?
28. Apakah Anda membutuhkan orang yang ramah untuk berbicara ketika Anda kesal?
29. Apakah sangat tidak menyenangkan bagi Anda untuk meminjam atau menjual sesuatu ketika Anda membutuhkan uang?
30. Apakah Anda sesumbar kadang?
31. Apakah Anda sangat sensitif terhadap beberapa hal?
32. Apakah Anda lebih suka sendirian di rumah daripada pergi ke pesta yang membosankan?
33. Apakah Anda terkadang sangat khawatir sehingga Anda tidak bisa duduk lama?
34. Apakah Anda cenderung merencanakan urusan Anda dengan hati-hati dan lebih awal dari yang seharusnya?
35. Apakah kamu pusing?
36. Apakah Anda selalu membalas email segera setelah membaca?
37. Apakah Anda menangani kasus ini dengan lebih baik dengan memikirkannya sendiri, daripada mendiskusikannya dengan orang lain?
38. Pernahkah Anda mengalami sesak napas, bahkan jika Anda belum melakukan kerja keras?
39. Apakah mungkin untuk mengatakan bahwa Anda adalah orang yang tidak peduli dengan segala sesuatunya sebagaimana mestinya?
40. Apakah Anda lebih suka merencanakan lebih daripada bertindak?
41. Apakah Anda terkadang menunda hari esok apa yang harus Anda lakukan hari ini?
42. Apakah Anda gugup di tempat-tempat seperti lift, kereta bawah tanah, terowongan?
43. Saat bertemu Anda, apakah Anda biasanya yang pertama mengambil inisiatif?
44. Apakah Anda mengalami sakit kepala parah?
45. Apakah Anda biasanya berpikir bahwa semuanya akan beres dengan sendirinya dan kembali normal?
46. Pernahkah Anda berbohong dalam hidup Anda?
47. Apakah Anda kadang mengatakan hal pertama yang terlintas dalam pikiran?
48. Berapa lama Anda mengalami setelah rasa malu?
49. Apakah Anda biasanya tertutup dengan semua orang kecuali teman dekat?
50. Apakah Anda sering mendapat masalah?
51. Apakah Anda suka bercerita kepada teman?
52. Apakah Anda lebih suka menang lebih banyak daripada kalah?
53. Apakah Anda sering merasa malu dalam masyarakat orang-orang di atas Anda dalam status?
54. Ketika keadaan menentang Anda, biasanya Anda berpikir, apa lagi yang layak dilakukan?
55. Apakah Anda sering mengisap di bawah sendok sebelum masalah penting?

Kuncinya, memproses hasil Personality Questionnaire G. Eysenck (uji temperamen EPI. Diagnosis swa-penilaian Aysenk. Metode penentuan temperamen)

Extroversi - introversi:

• “Ya” (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
• "Tidak" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neuroticism (stabilitas emosional - ketidakstabilan emosional):

• “Ya” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 50, 52 55, 57.

"Skala kebohongan":

• “Ya” (+): 6, 24, 36;
• "Tidak" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Jawaban yang cocok dengan kunci diperkirakan pada 1 poin.

Interpretasi hasil Kuesioner Pribadi G. Eysenck (uji temperamen EPI. Diagnosis swa-penilaian Aysenck. Metode penentuan temperamen)

Saat menganalisis hasil, pedoman berikut harus diikuti.

Extroversi - introversi:

• lebih dari 19 - ekstrovert yang cerah
• lebih dari 15 - ekstrovert
• lebih dari 12 - kecenderungan untuk extraversion,
• 12 - nilai rata-rata
• kurang dari 12 - kecenderungan introversi,
• kurang dari 9 - introvert,
• kurang dari 5 - introvert.

Neurotisisme:

• lebih dari 19 - tingkat neuroticism yang sangat tinggi,
• lebih dari 13 - tingkat neurotisisme yang tinggi,
• 9 - 13 - nilai rata-rata
• kurang dari 9 - tingkat neurotisisme yang rendah.

Terletak:

• lebih dari 4 - ketidaktulusan dalam jawaban, yang juga memberikan kesaksian atas beberapa perilaku demonstratif dan orientasi subjek terhadap persetujuan sosial,
• kurang dari 4 - norma.

Deskripsi Skala

Ekstroversi - introversi

Menggambarkan ekstrovert yang khas, penulis mencatat keramahan dan orientasi individu ke luar, lingkaran kenalan yang luas, kebutuhan akan kontak. Ia bertindak di bawah pengaruh saat itu, impulsif, cepat marah, riang, optimis, baik hati, ceria. Lebih menyukai gerakan dan tindakan, cenderung agresif. Perasaan dan emosi tidak memiliki kontrol ketat, rentan terhadap tindakan berisiko. Tidak selalu mungkin untuk mengandalkannya.

Seorang introvert yang tipikal adalah orang yang pendiam, pemalu, introjektif, rentan terhadap analisis diri. Tertahan dan jauh dari semua kecuali teman dekat. Dia merencanakan dan merenungkan tindakannya di muka, tidak percaya pada dorongan tiba-tiba, serius membuat keputusan, dia mencintai ketertiban dalam segala hal. Mengontrol perasaannya, tidak mudah untuk mengacak-acak. Ia memiliki pesimisme, sangat menghargai standar moral.

Neurotisisme

Mencirikan stabilitas atau ketidakstabilan emosional (stabilitas atau ketidakstabilan emosi). Neuroticism, menurut beberapa sumber, terkait dengan labilitas sistem saraf. Stabilitas emosional adalah fitur yang mengekspresikan pelestarian perilaku terorganisir, fokus situasional dalam situasi biasa dan stres. Ini ditandai dengan kedewasaan, adaptasi yang sangat baik, tidak adanya ketegangan besar, kegelisahan, dan juga kecenderungan menuju kepemimpinan dan kemampuan bersosialisasi. Neuroticism diekspresikan dalam kegugupan yang ekstrem, ketidakstabilan, adaptasi yang buruk, kecenderungan perubahan suasana hati (lability) yang cepat, perasaan bersalah dan cemas, cemas, reaksi depresi, gangguan perhatian, ketidakstabilan dalam situasi stres. Neuroticism berhubungan dengan emosi, impulsif; ketidakrataan dalam kontak dengan orang-orang, volatilitas minat, keraguan diri, kepekaan yang diucapkan, sifat mudah dipengaruhi, kecenderungan untuk mudah marah. Kepribadian neurotik ditandai oleh reaksi kuat yang tidak memadai terhadap rangsangan yang memicu mereka. Individu dengan neurotisme tingkat tinggi dalam situasi stres yang merugikan dapat mengembangkan neurosis.

Lingkari Aysenk.

Penjelasan untuk gambar "Circle of Eysenk":

Sanguine = stabil + ekstraversi

Flegmatik = stabil + introvert

Melankolik = tidak stabil + introvert

Choleric = tidak stabil + ekstravert

Presentasi hasil pada skala extraversion dan neuroticism dilakukan menggunakan sistem koordinat. Interpretasi hasil yang diperoleh dilakukan berdasarkan karakteristik psikologis individu, sesuai dengan satu atau lain kuadrat dari model koordinat, dengan mempertimbangkan tingkat manifestasi dari sifat psikologis individu dan tingkat keandalan data yang diperoleh.

Menarik data dari fisiologi aktivitas saraf yang lebih tinggi, Aysenck berhipotesis bahwa, menurut Pavlov, tipe yang kuat dan lemah sangat dekat dengan tipe kepribadian yang ekstra dan introvert. Sifat introversi dan ekstraversi terlihat pada sifat bawaan dari sistem saraf pusat, yang memberikan keseimbangan dalam proses gairah dan penghambatan.

Dengan demikian, dengan menggunakan data survei pada skala extraversion, introversion, dan neuroticism, seseorang dapat memperoleh indeks temperamen kepribadian berdasarkan klasifikasi Pavlov, yang menggambarkan empat tipe klasik: sanguin (menurut sifat utama sistem saraf pusat dikarakteristikkan sebagai kuat, seimbang, bergerak), mudah tersinggung (kuat, tidak seimbang, gesit), apatis (kuat, seimbang, lembam), melankolik (lemah, tidak seimbang, lembam).

"Bersih" orang yang optimis(Extraversion tinggi dan neuroticism rendah)  cepat beradaptasi dengan kondisi baru, cepat berkumpul dengan orang-orang, mudah bergaul. Perasaan mudah muncul dan berubah, pengalaman emosional, sebagai suatu peraturan, adalah dangkal. Ekspresi wajah kaya, gesit, ekspresif. Agak gelisah, butuh kesan baru, tidak cukup mengatur impulsnya, tidak tahu bagaimana cara ketat mematuhi jadwal, kehidupan, sistem dalam pekerjaan yang ditetapkan. Dalam hal ini, tidak dapat berhasil melaksanakan kasus ini, membutuhkan pengeluaran kekuatan yang sama, ketegangan jangka panjang dan metodis, ketekunan, perhatian berkelanjutan, kesabaran. Dengan tidak adanya tujuan yang serius, pemikiran yang mendalam, kegiatan kreatif, kedangkalan dan ketidakkekalan dikembangkan.

Toleran  (Extraversion tinggi dan neuroticism tinggi)  ditandai dengan peningkatan rangsangan, tindakan intermiten. Ini ditandai dengan ketajaman dan kecepatan gerakan, kekuatan, impulsif, ekspresi cerah dari pengalaman emosional. Karena kurangnya keseimbangan, terpesona oleh pekerjaan, ia cenderung bertindak dengan sekuat tenaga, menghabiskan lebih banyak dari yang seharusnya. Memiliki kepentingan publik, temperamen terwujud dalam inisiatif, energi, prinsip. Dengan tidak adanya kehidupan spiritual, temperamen kolerik sering memanifestasikan dirinya dalam iritabilitas, efisiensi, inkontinensia, temperamen panas, dan ketidakmampuan untuk mengendalikan diri dalam keadaan emosional.

Berdarah dingin (introvesiya tinggi dan neurotisisme tinggi) ditandai dengan tingkat perilaku aktivitas yang relatif rendah, bentuk-bentuk baru yang dikembangkan secara lambat, tetapi gigih. Memiliki kelambatan dan ketenangan dalam tindakan, ekspresi wajah dan ucapan, kemerataan, keteguhan, kedalaman perasaan dan suasana hati. "Pekerja kehidupan" yang gigih dan gigih, dia jarang kehilangan kesabaran, tidak cenderung untuk mempengaruhi, setelah menghitung kekuatannya, membawa masalah itu sampai akhir, bahkan dalam hubungan, cukup bergaul, tidak suka berbicara dengan sia-sia. Menghemat daya, sia-siakan tidak sia-sia. Bergantung pada kondisinya, dalam beberapa kasus orang yang flegmatis dapat dicirikan dengan ciri-ciri "positif" - daya tahan, kedalaman pikiran, keteguhan, ketelitian, dll., Dalam kasus lain - kelesuan, ketidakpedulian terhadap lingkungan, kemalasan dan kurangnya kemauan, kemiskinan dan kelemahan emosi, kecenderungan untuk melakukan hanya tindakan biasa.

Melankolis  (Introversi tinggi dan neurotisisme tinggi).  Reaksinya seringkali tidak sesuai dengan kekuatan rangsangan, ada kedalaman dan stabilitas perasaan dengan ekspresi lemah. Sulit baginya untuk berkonsentrasi pada sesuatu untuk waktu yang lama. Efek yang kuat sering menyebabkan reaksi penghambatan yang berkepanjangan pada melankolik (tangan jatuh). Menahan dan meredam motilitas dan ucapan, sifat pemalu, takut-takut, ragu-ragu adalah ciri khasnya. Dalam kondisi normal, melankolik adalah orang yang mendalam dan informatif, dapat menjadi pekerja yang baik, berhasil mengatasi tugas-tugas kehidupan. Di bawah kondisi yang tidak menguntungkan, itu dapat berubah menjadi orang yang tertutup, takut, cemas, rentan, rentan terhadap pengalaman internal yang sulit dari keadaan kehidupan yang tidak layak sama sekali.

Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di buku "Test Eysenk".

Tes Aysenk Definisi jenis-jenis temperamen

Tugas tes

Kuesioner dirancang untuk mendiagnosis extraversion, introversi  dan neurotisismeIni juga mencakup sembilan pertanyaan yang membentuk "skala kebohongan". Jawaban yang cocok dengan kunci diperkirakan pada satu titik. G. Eisenk  mengembangkan dua versi kuesioner ini (A dan B), yang memungkinkan, misalnya, untuk melakukan studi berulang setelah itu atau prosedur eksperimental lainnya, tidak termasuk kemungkinan mengingat jawaban yang diberikan sebelumnya.

Instruksi untuk ujian

“Anda diundang untuk menjawab 57 pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan tersebut ditujukan untuk mengidentifikasi cara perilaku Anda yang biasa. Cobalah untuk menyajikan situasi khas dan berikan jawaban "alami" pertama yang muncul di pikiran Anda. Jawab dengan cepat dan akurat. Ingatlah bahwa tidak ada jawaban "baik" atau "buruk". Jika Anda setuju dengan pernyataan itu, beri tanda + (ya) di sebelah nomornya, jika tidak - (tidak). "

Bahan uji

Teks kuesioner (opsi A)

Apakah Anda sering mengalami kesan baru, gangguan, dan perasaan yang kuat?

Apakah Anda sering merasa bahwa Anda membutuhkan teman yang dapat memahami Anda, mendorong atau bersimpati dengan Anda?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang riang?

Apakah sangat sulit bagi Anda untuk melepaskan niat Anda?

Apakah Anda berpikir tentang bisnis Anda secara perlahan dan lebih suka menunggu sebelum bertindak?

Apakah Anda selalu menepati janji, meskipun itu tidak menguntungkan bagi Anda?

Apakah Anda sering mengalami pasang surut?

Apakah Anda biasanya bertindak dan berbicara dengan cepat? Apakah Anda menghabiskan banyak waktu untuk berpikir?

Pernahkah Anda merasa bahwa Anda tidak bahagia, meskipun tidak ada alasan serius untuk ini?

Apakah benar bahwa dalam perselisihan Anda dapat memutuskan segalanya?

Apakah Anda merasa malu ketika ingin bertemu seseorang dengan lawan jenis yang Anda sukai?

Apakah Anda pernah marah ketika Anda marah?

Apakah sering terjadi bahwa Anda bertindak tanpa pertimbangan, di bawah pengaruh saat itu?

Apakah Anda sering khawatir dengan pemikiran bahwa Anda seharusnya tidak melakukan atau mengatakan sesuatu?

Apakah Anda lebih suka membaca buku daripada bertemu orang?

Benarkah Anda mudah terluka?

Apakah Anda suka sering berada di perusahaan?

Apakah Anda terkadang memiliki pemikiran yang tidak ingin Anda bagikan dengan orang lain?

Benarkah kadang-kadang Anda begitu penuh energi sehingga semuanya terbakar di tangan Anda, dan kadang-kadang Anda merasakan kelesuan yang kuat?

Apakah Anda mencoba membatasi lingkaran kenalan Anda ke sejumlah kecil teman terdekat Anda?

Apakah kamu banyak bermimpi?

Ketika mereka meneriaki Anda, apakah Anda menjawab hal yang sama?

Apakah Anda sering merasa bersalah?

Apakah Anda sering merasa bahwa Anda bersalah atas sesuatu?

Apakah Anda terkadang dapat mengendalikan perasaan Anda dan bersenang-senang dengan perusahaan yang ceria?

Dapatkah Anda mengatakan bahwa saraf Anda sering melebar ke batas?

Apakah Anda akan menjadi orang yang hidup dan lucu?

Setelah perbuatan itu selesai, seberapa sering Anda secara mental kembali ke sana dan berpikir bahwa Anda bisa melakukannya dengan lebih baik?

Apakah Anda merasa gelisah berada di perusahaan besar?

Apakah Anda lulus rumor?

Apakah Anda pernah tertidur karena pikiran yang berbeda datang ke pikiran?

Apa yang Anda sukai jika Anda ingin mengetahui sesuatu: temukan dalam sebuah buku (jawabannya adalah "Ya") atau tanyakan pada teman Anda (jawabannya adalah "Tidak")?

Apakah Anda memiliki jantung berdebar?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi?

Apakah Anda memiliki gemetar?

Apakah Anda selalu mengatakan yang sebenarnya?

Apakah Anda pernah merasa tidak nyaman berada di perusahaan tempat semua orang mengolok-olok satu sama lain?

Apakah kamu menyebalkan?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan tindakan cepat?

Benarkah Anda kerap dihantui pikiran berbagai masalah dan "kengerian" yang bisa terjadi, meski semuanya berakhir dengan baik?

Benarkah gerakan Anda lambat dan agak lambat?

Pernahkah Anda terlambat bekerja atau bertemu seseorang?

Apakah Anda sering mengalami mimpi buruk?

Benarkah Anda sangat suka berbicara sehingga Anda tidak kehilangan kesempatan untuk berbicara dengan orang baru?

Apakah ada rasa sakit yang mengganggu Anda?

Apakah Anda akan marah jika Anda tidak bisa melihat teman Anda untuk waktu yang lama?

Bisakah Anda menyebut diri Anda pria yang gugup?

Apakah ada teman di antara kenalan Anda yang jelas tidak Anda sukai?

Bisakah Anda mengatakan bahwa Anda adalah orang yang percaya diri?

Apakah kritik atas kekurangan Anda atau pekerjaan Anda dengan mudah menyentuh Anda?

Apakah sulit bagi Anda untuk mendapatkan kesenangan nyata dari peristiwa di mana banyak orang berpartisipasi?

Apakah Anda khawatir bahwa Anda lebih buruk daripada yang lain?

Apakah Anda dapat membawa animasi ke perusahaan yang membosankan?

Apakah Anda pernah membicarakan hal-hal yang tidak Anda mengerti sama sekali?

Apakah Anda khawatir dengan kesehatan Anda?

Apakah Anda suka mengolok-olok orang lain?

Apakah Anda menderita insomnia?

Kunci ujian

Extraversion – introversi:

« ya»(+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

« tidak”(-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neurotisisme  (Stabilitas emosional - ketidakstabilan emosional): " ya"(+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 50, 52, 55 , 57. “ Skala kebohongan»:

« ya(+): 6, 24, 36;

« tidak”(-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Memproses hasil tes

Jawaban yang cocok dengan kunci diperkirakan pada 1 poin. Saat menganalisis hasil, pedoman berikut harus diikuti. Extraversion:

lebih dari 19 - ekstrovert yang cerah

lebih dari 15 - ekstrovert

12 - nilai rata-rata

kurang dari 9 - introvert,

kurang dari 5 - introvert.

Neurotisisme :

lebih dari 19 - tingkat neuroticism yang sangat tinggi,

lebih dari 14 - tingkat neurotisisme yang tinggi,

9 - 13 - nilai rata-rata

kurang dari 7 - tingkat neurotisisme yang rendah.

Terletak:

lebih dari 4 - ketidaktulusan dalam jawaban, yang juga memberikan kesaksian atas beberapa perilaku demonstratif dan orientasi subjek terhadap persetujuan sosial,

kurang dari 4 - norma.

Interpretasi hasil tes

Presentasi hasil pada skala extraversion  dan neurotisisme  dilakukan dengan menggunakan sistem koordinat. Interpretasi hasil yang diperoleh dilakukan berdasarkan karakteristik psikologis individu, sesuai dengan satu atau lain kuadrat dari model koordinat, dengan mempertimbangkan tingkat manifestasi dari sifat psikologis individu dan tingkat keandalan data yang diperoleh. Menarik data dari fisiologi aktivitas saraf yang lebih tinggi, Eysenck  menyatakan hipotesis bahwa tipe kuat dan lemah, menurut Pavlovsangat dekat dengan tipe kepribadian ekstrovert dan introvert. Sifat introversi dan ekstraversi terlihat pada sifat bawaan dari sistem saraf pusat, yang memberikan keseimbangan dalam proses gairah dan penghambatan. Jadi, dengan menggunakan data survei pada skala extraversion, introversion, dan neuroticism, kita dapat memperolehnya indikator temperamenkepribadian menurut klasifikasi Pavlov, yang menggambarkan empat tipe klasik: orang yang optimis  (pada sifat utama sistem saraf pusat ditandai sebagai kuat, seimbang, gesit), orang mudah tersinggung  (Kuat, tidak seimbang, gesit), orang yang apatis  (Kuat, seimbang, lembam), melankolis  (lemah, tidak seimbang, lembam). "Bersih" orang yang optimis  cepat beradaptasi dengan kondisi baru, cepat berkumpul dengan orang-orang, mudah bergaul. Perasaan mudah muncul dan berubah, pengalaman emosional, sebagai suatu peraturan, adalah dangkal. Ekspresi wajah kaya, gesit, ekspresif. Agak gelisah, butuh kesan baru, tidak cukup mengatur impulsnya, tidak tahu bagaimana cara ketat mematuhi jadwal, kehidupan, sistem dalam pekerjaan yang ditetapkan. Dalam hal ini, tidak dapat berhasil melaksanakan kasus ini, membutuhkan pengeluaran kekuatan yang sama, ketegangan jangka panjang dan metodis, ketekunan, perhatian berkelanjutan, kesabaran. Dengan tidak adanya tujuan yang serius, pemikiran yang mendalam, kegiatan kreatif, kedangkalan dan ketidakkekalan dikembangkan. Toleran ditandai dengan peningkatan rangsangan, tindakan intermiten. Ini ditandai dengan ketajaman dan kecepatan gerakan, kekuatan, impulsif, ekspresi cerah dari pengalaman emosional. Karena kurangnya keseimbangan, terpesona oleh pekerjaan, ia cenderung bertindak dengan sekuat tenaga, menghabiskan lebih banyak dari yang seharusnya. Memiliki kepentingan publik, temperamen terwujud dalam inisiatif, energi, prinsip. Dengan tidak adanya kehidupan spiritual, temperamen kolerik sering memanifestasikan dirinya dalam iritabilitas, efisiensi, inkontinensia, temperamen panas, dan ketidakmampuan untuk mengendalikan diri dalam keadaan emosional. Berdarah dingin  ditandai dengan tingkat perilaku aktivitas yang relatif rendah, bentuk-bentuk baru yang dikembangkan secara lambat, tetapi gigih. Memiliki kelambatan dan ketenangan dalam tindakan, ekspresi wajah dan ucapan, kemerataan, keteguhan, kedalaman perasaan dan suasana hati. "Pekerja kehidupan" yang gigih dan gigih, dia jarang kehilangan kesabaran, tidak cenderung untuk mempengaruhi, setelah menghitung kekuatannya, membawa masalah itu sampai akhir, bahkan dalam hubungan, cukup bergaul, tidak suka berbicara dengan sia-sia. Menghemat daya, sia-siakan tidak sia-sia. Bergantung pada kondisinya, dalam beberapa kasus orang yang flegmatis dapat dicirikan dengan ciri-ciri "positif" - daya tahan, kedalaman pikiran, keteguhan, ketelitian, dll., Dalam kasus lain - kelesuan, ketidakpedulian terhadap lingkungan, kemalasan dan kurangnya kemauan, kemiskinan dan kelemahan emosi, kecenderungan untuk melakukan hanya tindakan biasa. Melankolis. Reaksinya seringkali tidak sesuai dengan kekuatan rangsangan, ada kedalaman dan stabilitas perasaan dengan ekspresi lemah. Sulit baginya untuk berkonsentrasi pada sesuatu untuk waktu yang lama. Efek yang kuat sering menyebabkan reaksi penghambatan yang berkepanjangan pada melankolik (tangan jatuh). Menahan dan meredam motilitas dan ucapan, sifat pemalu, takut-takut, ragu-ragu adalah ciri khasnya. Dalam kondisi normal, melankolik adalah orang yang mendalam dan informatif, dapat menjadi pekerja yang baik, berhasil mengatasi tugas-tugas kehidupan. Di bawah kondisi yang tidak menguntungkan, itu dapat berubah menjadi orang yang tertutup, takut, cemas, rentan, rentan terhadap pengalaman internal yang sulit dari keadaan kehidupan seperti itu yang tidak layak sama sekali.

Tes Kepribadian

Tes kepribadian adalah teknik psikodiagnostik yang bertujuan menilai komponen emosional-kehendak dari aktivitas mental seseorang (hubungan, motivasi, minat, emosi, perilaku) dalam situasi sosial tertentu. Dengan bantuan tes semacam itu, ciri individu yang stabil dari seseorang diidentifikasi yang menentukan tindakannya. Secara konvensional, tes kepribadian pada subjek dan tujuan diagnosis psikologis dapat dibagi menjadi tiga kelompok besar.

Untuk yang pertama adalah kuesioner kepribadian multifaktorial,  memberikan berbagai penilaian komprehensif tentang tingkat perkembangan sifat kepribadian psikologis. Ini termasuk 16-faktor kuesioner pribadi R. Cattell (16PF), Minnesota Multi-Factor (Multidisciplinary) Questionnaire (MMPI), beberapa kuesioner pribadi oleh G. Ayzenko, dll.

Kelompok kedua termasuk metode uji proyektif.dikembangkan atas dasar tidak ada insentif khusus. Subyek diundang untuk menafsirkan, menambah, mengembangkan insentif ini. Misalnya, untuk menafsirkan konten gambar plot, lengkapi kalimat yang belum selesai, berikan interpretasi garis-garis noda tinta yang tidak pasti, dll.

Kelompok ketiga terdiri dari metode pengujian yang mengidentifikasi karakteristik kepribadian stabil tertentu.  (temperamen, karakter kepribadian individu, manifestasi motivasi dan emosi, dll.).

Kuisioner kepribadian multifaktorial.

Kuesioner kepribadian multifaktorial 16PF dan MMPI dikaitkan dengan nama-nama pencipta teori neraka - R. Cattell, G. Olport dan G. Ayzen. R. Cattell dalam proses penelitian eksperimental kepribadian memperkenalkan metode analisis faktor. Dia memilih, menggambarkan dan memeriksa sejumlah faktor (ciri) kepribadian yang sebenarnya ada. Saat ini, teori sifat yang diciptakan oleh R. Cattell adalah salah satu teori psikologi kepribadian umum yang utama. Menurut teori ini, orang berbeda satu sama lain dalam hal set dan tingkat pengembangan fitur independen yang terpisah. Penggunaan analisis faktor direduksi menjadi minimum yang diperlukan dan cukup dari berbagai indikator untuk menilai kepribadian yang diperoleh sebagai hasil dari pengujian, wawancara, pengamatan hidup dan analisis diri. Dalam proses bekerja pada kesadaran 16PF kuesioner pribadi multifaktorial. R. Cattell mengidentifikasi 16 faktor pribadi yang berbeda. Masing-masing dari mereka menerima nama ganda, mencirikan tingkat perkembangan - kuat dan lemah. Kuesioner kepribadian multifaktorial 16PF terdiri dari 105 pertanyaan yang dijawab subjek, memilih salah satu dari tiga alternatif. Dalam bentuk khusus untuk jawaban, subjek menandai alternatif yang dipilih untuk masing-masing 105 pertanyaan. Pada akhir tes, poin dihitung untuk masing-masing dari 16 faktor pribadi. Sesuai dengan hasil yang diperoleh, profil kepribadian subjek diambil. Data uji dianalisis dan ditafsirkan. Di antara kuesioner kepribadian lain yang banyak digunakan di Barat untuk mempelajari kepribadian, penerapan pendekatan tipologis dalam penelitian psikologis, harus dicatat Minnesota Multidisciplinary Personality Questionnaire (MMPI). S.Hatuem, J.Mackinley, G.Olport terlibat dalam pengembangan kuesioner ini. Kelebihan G.Olport adalah promosi postulat tentang eksklusivitas seseorang - setiap orang adalah unik dan individual, adalah pembawa kombinasi unik antara kualitas dan kebutuhan (fitur). Himpunan fitur-fitur ini membentuk inti dari kepribadian, memberikan eksklusivitas dan keunikan. Atas dasar tes MMPI, profil kepribadian diambil, analisis faktor dari data tes dilakukan, dan faktor, indikator ekstroversi dan neuroticism disajikan. Minnesota Multidisciplinary Personal Questionnaire (MMI) banyak digunakan dalam studi psikodiagnostik di Rusia. Secara khusus, banyak pekerjaan pada adaptasi kuesioner pada 1980-an dilakukan di Leningrad Psychoneurological Institute. VM Bekhtereva, serta psikolog Moskow. Perlu diingat bahwa karakteristik penerapan tes MMPI memiliki pengaruh tertentu pada usia, jenis kelamin, pendidikan dan sikap subjek terhadap prosedur pengujian.

Kuesioner pribadi G. Ayzenkodirancang untuk mendiagnosis tiga dimensi dasar kepribadian: extraversion - introversion, neutralism, dan psychoticism. Ekstroversi adalah karakteristik perbedaan psikologis individu seseorang, kutub ekstrem yang sesuai dengan orientasi individu atau fenomena dunia subyektifnya sendiri (introversi). Neuroticism adalah konsep yang digunakan untuk mengkarakterisasi seseorang dengan ketidakstabilan emosional, peningkatan kecemasan, kesehatan yang buruk, gangguan otonom. Faktor ini juga merupakan biopolar. Salah satu kutubnya ditandai oleh stabilitas emosional, yang lain oleh ketidakstabilan emosional. Stabilitas emosional melekat pada sanguin dan aplegmatis, ketidakstabilan emosional dalam penyakit tersinggung dan melankolis. Neuroticism, menurut G. Eisenko, tidak identik dengan neurosis. Namun, pada individu dengan tingkat tinggi skala ini dalam kondisi buruk, neurosis dapat berkembang. Menurut G. Eisenko, tingkat extraversion dan neuroticism yang tinggi sesuai dengan diagnosis histeria, dan tingginya tingkat introversi dan neuroticism sesuai dengan kecemasan dan reaktivitas depresi. Menurut salah satu kuesioner dari G. Ayzenk, seseorang dapat menentukan tempat subjek dalam model dua faktor ekstroversi dan neutrotisme, serta jenis temperamen. G. Eisenk   mengembangkan dua versi dari teknik ini ( A dan Masuk ), yang berbeda hanya dalam teks kuesioner. Kehadiran dua bentuk memungkinkan psikolog untuk melakukan penelitian berulang, menghilangkan kemungkinan mengingat jawaban yang diberikan sebelumnya.

Tes Eysenck EPI (57 pertanyaan)

Pertanyaan:

1. Apakah Anda sering mengalami tayangan baru, "flush", mengalami kegembiraan?

2. Apakah Anda sering merasa bahwa Anda membutuhkan teman yang mengerti Anda, dapat mendorong atau menghibur?

3. Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang tidak berbahaya?

4. Apakah sangat sulit bagi Anda untuk melepaskan niat Anda?

5. Apakah Anda berpikir tentang bisnis Anda secara perlahan, lebih suka menunggu sebelum bertindak?

6. Apakah Anda selalu menepati janji, terlepas dari kenyataan bahwa itu tidak menguntungkan bagi Anda?

7. Apakah Anda sering mengalami pasang surut?

8. Secara umum, apakah Anda berbicara dan bertindak cepat, tanpa berhenti untuk berpikir?

9. Pernahkah Anda merasa bahwa Anda adalah orang yang "tidak bahagia", meskipun tidak ada alasan serius untuk ini?

10. Benarkah Anda hampir bisa memutuskan segalanya jika terjadi perselisihan?

11. Apakah Anda merasa malu ketika ingin memulai percakapan dengan orang asing (koi) yang cantik?

12. Apakah Anda pernah marah ketika kehilangan kesabaran?

13. Apakah sering terjadi bahwa Anda bertindak di bawah pengaruh sebentar?

14. Apakah Anda sering tersiksa oleh pikiran tentang apa yang tidak boleh Anda lakukan atau katakan?

15. Apakah Anda lebih suka buku daripada bertemu orang?

16. Benarkah Anda mudah terluka?

17. Apakah Anda sering mengunjungi perusahaan?

18. Apakah Anda sering memiliki pikiran yang membuat Anda malu?

19. Benarkah Anda terkadang penuh energi sehingga semuanya terbakar di tangan Anda, dan terkadang benar-benar lamban?

20. Apakah Anda lebih suka memiliki lebih sedikit teman, tetapi terutama yang dekat dengan Anda?

21. Apakah Anda sering bermimpi?

22. Ketika mereka berteriak pada Anda, apakah Anda menjawab hal yang sama?

23. Apakah Anda sering merasa tersiksa oleh rasa bersalah?

24. Apakah semua kebiasaan Anda baik dan diinginkan?

25. Apakah Anda bisa melampiaskan perasaan dan dengan sekuat tenaga untuk bersenang-senang dalam kampanye yang bising?

26. Apakah mungkin untuk mengatakan tentang Anda bahwa saraf Anda sering melebar ke batas?

27. Apakah Anda memiliki reputasi ceria dan lincah?

28. Setelah perbuatan itu selesai, seberapa sering Anda secara mental kembali ke sana dan berpikir bahwa Anda bisa melakukan yang lebih baik?

29. Apakah Anda biasanya merasa tenang ketika Anda sedang berkampanye?

30. Apakah Anda pernah mengeluarkan rumor?

31. Apakah pernah terjadi bahwa Anda tidak dapat tidur karena pikiran yang berbeda masuk ke kepala Anda?

32. Jika Anda ingin mempelajari sesuatu, apakah Anda lebih suka membacanya di buku daripada bertanya pada teman?

33. Apakah Anda memiliki detak jantung?

34. Apakah Anda suka pekerjaan yang perlu perhatian khusus?

35. Apakah Anda menderita tremor?

36. Jika Anda tahu bahwa apa yang Anda katakan tidak akan pernah terungkap, apakah Anda akan selalu mengekspresikan diri dalam semangat yang diterima secara umum?

37. Apakah tidak menyenangkan bagi Anda untuk melakukan kampanye di mana mereka mengolok-olok satu sama lain?

38. Apakah Anda mudah marah?

39. Apakah Anda suka pekerjaan yang memerlukan tindakan cepat?

40. Benarkah Anda kerap dihantui pikiran berbagai masalah dan kengerian yang mungkin terjadi, meski semuanya sudah berakhir

yah?

41. Apakah Anda lambat dan tidak tergesa-gesa dalam gerakan Anda?

42. Apakah Anda pernah terlambat untuk kencan atau bekerja?

43. Apakah Anda sering mengalami mimpi buruk?

44. Benarkah Anda sangat suka berbicara sehingga Anda tidak pernah melewatkan kesempatan untuk berbicara dengan orang asing?

45. Apakah ada rasa sakit yang mengganggu Anda?

46. ​​Benarkah Anda merasa tidak bahagia jika Anda tidak melihat teman Anda untuk waktu yang lama?

47. Dapatkah Anda menyebut diri Anda orang yang gugup?

48. Di antara orang-orang yang Anda kenal, apakah ada yang jelas tidak Anda sukai?

49. Dapatkah Anda mengatakan tentang diri Anda bahwa Anda adalah orang yang percaya diri?

50. Apakah Anda mudah tersentuh jika Anda mengkritik kekurangan atau kekurangan Anda dalam pekerjaan Anda?

51. Apakah Anda merasa sulit untuk mendapatkan kesenangan nyata dari pesta?

52. Apakah Anda merasa khawatir bahwa Anda lebih buruk daripada yang lain?

53. Bisakah Anda menambahkan animasi ke kampanye yang membosankan?

54. Apakah pernah terjadi bahwa Anda berbicara tentang hal-hal yang tidak Anda mengerti sama sekali?

55. Apakah Anda khawatir dengan kesehatan Anda?

56. Apakah Anda suka mengolok-olok orang lain?

57. Apakah Anda menderita insomnia?

Kuncinya, memproses hasil Personality Questionnaire G. Eysenck (uji temperamen EPI. Diagnosis swa-penilaian Aysenk. Metode penentuan temperamen)

Extroversi - introversi:

“Ya” (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

"Tidak" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neuroticism (stabilitas emosional - ketidakstabilan emosional):

“Ya” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 50, 52 55, 57.

"Skala kebohongan":

“Ya” (+): 6, 24, 36;

"Tidak" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Jawaban yang cocok dengan kunci diperkirakan pada 1 poin.

Interpretasi hasil Kuisioner Pribadi G. Eysenck (uji temperamen EPI. Diagnosis swa-penilaian Aysenck. Metode penentuan temperamen)

Saat menganalisis hasil, pedoman berikut harus diikuti.

Extraversion:

lebih dari 19 - ekstrovert yang cerah

lebih dari 15 - ekstrovert

12 - nilai rata-rata

kurang dari 9 - introvert,

kurang dari 5 - introvert.

Neurotisisme:

lebih dari 19 - tingkat neuroticism yang sangat tinggi,

lebih dari 14 - tingkat neurotisisme yang tinggi,

9 - 13 - nilai rata-rata

kurang dari 7 - tingkat neurotisisme yang rendah.

Terletak:

lebih dari 4 - ketidaktulusan dalam jawaban, yang juga memberikan kesaksian atas beberapa perilaku demonstratif dan orientasi subjek terhadap persetujuan sosial,

kurang dari 4 - norma.

Teknik uji proyektif.

Pribadi adalah yang disebut proyektif  tes, yang awalnya diletakkan oleh psikolog Jerman E. Krepelin, ketika ia mentransfer penelitian psikologis eksperimental ke klinik psikiatris. Kelompok teknik ini dimaksudkan untuk diagnosis kepribadian. Responden diminta untuk menanggapi situasi tertentu (untuk menafsirkan konten gambar plot - tes apersepsi tematik; lengkapi kalimat atau pernyataan salah satu karakter dalam gambar cerita yang belum selesai - tes Rosenzweig; menafsirkan garis-garis yang tidak pasti, seperti bintik-bintik tinta dalam tes Rorschach; menggambar seseorang atau pohon - tes Makhovera, dll.). Pada intinya, teknik proyektif dapat dirujuk metode subjektif evaluasi ahli. Memang, tes proyektif dengan jawaban bebas, di mana instruksi dan rangsangan tes tidak jelas, memungkinkan pemilihan jawaban dalam batas yang sangat luas. Pilihan ini ditentukan oleh struktur pengalaman subyektif subjek, sikap dan motifnya. Jawabannya sendiri dapat diwakili, misalnya, dengan gambar atau teks lengkap, pilihan benda yang relevan atau komposisi struktur tertentu. Tes Tematik Tematik (TAT) juga berlaku untuk metode proyektif dari penelitian kepribadian. Itu diciptakan oleh H. Morgan dan G. Murray sejauh 1935. Selanjutnya, teknik ini dikenal sebagai G. Murray. Dalam TAT, gambar plot disajikan dalam bentuk situasi tertentu yang memungkinkan interpretasi ambigu dari mereka. Dalam perjalanan percobaan, subjek dalam urutan tertentu disajikan dengan sejumlah lukisan subjek tertentu yang dipilih dari baterai TAT standar tergantung pada jenis kelamin dan usia subjek. Satu baterai TAT dimaksudkan untuk menguji hanya wanita, yang lainnya hanya untuk pria, dan yang ketiga untuk anak laki-laki dan perempuan hingga 14 tahun. Ada tes khusus yang digunakan untuk setiap mata pelajaran uji. Subjek diundang untuk datang dengan cerita-cerita tentang apa yang telah menyebabkan situasi yang digambarkan dalam gambar, apa yang terjadi sekarang, apa yang dipikirkan oleh karakter, apa yang mereka rasakan, bagaimana situasi ini dapat berakhir. cerita-cerita dari subyek dicatat dan ditafsirkan. Setelah menyelesaikan survei, wawancara dilakukan untuk mendapatkan data tambahan tentang subjek, untuk mengklarifikasi ketidakkonsistenan logis dan kesalahan persepsi yang ditemukan dalam cerita. Dalam menyusun cerita-cerita, subjek terutama mengandalkan pengalaman mereka sendiri dan secara tidak sadar memberi mereka karakter yang mereka identifikasi sendiri. Pada saat yang sama, mereka menafsirkan multi-nilai dalam gambar alur cerita sesuai dengan pengalaman masa lalu mereka. Oleh karena itu, nama kedua dari tes ini - persepsi (persepsi - ketergantungan persepsi pada pengalaman masa lalu, pada konten umum aktivitas mental manusia dan karakteristik individualnya). Saat ini, ada banyak modifikasi TAT: untuk memeriksa orang-orang dari tingkat budaya yang berbeda, pelanggaran remaja, orang tua dan orang tua, dll. Tes apersepsi tematik sebagai salah satu jenis teknik proyektif termasuk apa yang disebut undian apperceptive test (PAT), juga dikembangkan G. Murray. Dalam bentuk yang dimodernisasi, versi yang disesuaikan dari tes apersepsi yang ditarik disajikan, misalnya, oleh L.N. Sobchik dengan delapan gambar subjek. Gambar-gambar dalam bentuk yang disepakati menggambarkan posisi dinamis dari hubungan dua atau tiga orang. Pada saat yang sama, baik jenis kelamin atau usia, atau tanda-tanda etnis dan status sosial orang-orang dari gambar tidak terlihat. Lokasi figur dan postur mereka memungkinkan untuk menilai hanya situasi konflik dan konflik kehidupan yang muncul dalam proses hubungan timbal balik manusia. Pose peserta ketiga atau pengamat dalam gambar individu dapat diartikan sebagai acuh tak acuh, aktif atau penuh kasih sayang. Subjek diundang untuk secara konsisten, menurut penomoran, memeriksa setiap gambar plot, melepaskan imajinasi mereka dan secara singkat menggambarkan visi masing-masing posisi yang disajikan. Terutama efektif adalah penggunaan PAT untuk mengidentifikasi orientasi motivasi remaja, posisi hidup mereka. Ini dicapai bukan dengan pertanyaan langsung, tetapi secara tidak langsung, dengan menggunakan mekanisme identifikasi subjek dengan karakter yang digambarkan dalam gambar plot, dengan cara memproyeksikan pengalamannya sendiri. Adegan PAT adalah piktogram khusus yang digunakan subjek uji untuk memproyeksikan visinya tentang tabrakan kehidupan. Tentu saja, dibandingkan dengan tes persepsi tematik yang sebenarnya, PAT memiliki kemampuan penelitian yang kurang. Namun, karena kesederhanaan dan keringkasan penerapannya, PAT telah berhasil digunakan dalam memeriksa anak sekolah, dalam pekerjaan bimbingan kejuruan dengan orang muda, di klinik neurosis. Untuk sejumlah teknik proyektif berlaku dan pictogram. itu adalah kumpulan sampel grafik untuk studi hafalan yang dimediasi. Piktogram pertama kali diusulkan oleh psikolog Soviet A.R. Luria pada usia 30-an. dan menemukan penggunaannya dalam psikiatri dan psikologi medis sebagai teknik diagnostik. Metode ini mengungkapkan motif tersembunyi, karakteristik pribadi lain dari subjek (ketakutan, ketakutan, kecemasan, dll.). Dalam praktik psikiatri dan medis, piktogram digunakan untuk mendeteksi tidak hanya gangguan memori, tetapi juga gangguan pemikiran konseptual pada subjek. Seperti diketahui, pemikiran konseptual ditandai dengan penggunaan konsep dan konstruksi logis. Ikon yang digunakan untuk tujuan penelitian berfungsi sebagai sarana memfasilitasi menghafal. Tetapi alat seperti itu tidak terbatas pada piktogram. Banyak sinyal berkode lainnya (simbol) dikenal yang memudahkan menghafal. Misalnya, teknik mnemoteknik yang memfasilitasi menghafal materi pendidikan, ketika elemen individu mnemoteknik dilambangkan dengan beberapa simbol yang mudah diingat, menjalani urutan tertentu, sajak mudah dirasakan dan diingat diagram atau gambar. Secara konvensional, teknik dan metode studi psikografis tulisan tangan juga dapat disebut sebagai teknik proyektif. Dalam tulisan tangan, perbedaan individu tampak sangat jelas. NNObozov mencatat bahwa tanda tangan atau tanda tangan dapat berbicara banyak tentang pengalaman seseorang, kerahasiaan atau kerahasiaannya, kesederhanaan atau kepercayaan diri, emosi atau pengendalian diri. Tungkai, tulisan tangan memiliki fitur-fitur stabilnya sendiri, yang tidak berubah tergantung pada kondisi manusia, tetapi beberapa elemen lain berhubungan dengan suasana hati, kegembiraan individu. Dengan tulisan tangan, Anda dapat mengidentifikasi beberapa fitur karakterologis seseorang, tipe kepribadian dan temperamennya. Ada hubungan yang pasti antara tulisan tangan dan penyimpangan psikologis individu. Keadaan ini secara luas digunakan dalam ilmu forensik selama pemeriksaan grafik huruf, faksimili, dan mural dalam daftar sub-ahli untuk mengidentifikasi tulisan tangan mereka.